Coördinator buitendienst (Groen en Grijs) 36u/w
Volgnummer: 111992
Publicatiedatum: 08-01-2026
Locatie: ZUIDHORN
Standplaats: ZUIDHORN
Duur: 02-02-2026 - 31-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-01-2026
We zoeken tijdelijk extra capaciteit voor de functie van coördinator buitendienst (groen en grijs). De taken bestaan uit:
•
• Aansturen voormannen en werkcoaches.
• Inhuren van medewerkers, aansturen inhuur en contracten beheren.
• Gesprekken met medewerkers over ontwikkeling, gedrag en houding.
• Bewaken en sturen op werkafspraken (Verdelen) bewaken en afronden meldingen openbare ruimte.
• Adviseren en ondersteunen teammanager(s) bij o.a. voorstellen.
• Samenwerken met overige coördinatoren, planner en beheerders Ruimtelijk Beheer als opdrachtnemer – opdrachtgever.
De startdatum is zo snel mogelijk na 2 februari.
Kandidaatomschrijving
•
• Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
• Samenwerker en verbinder
• Resultaatgericht
• Probleemoplossend vermogen
• Stressbestendig
• Motiverend vermogen
• Toekomstgericht
• Vernieuwer
Functie-eisen:
Relevante HBO opleiding
-
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij een gemeente. Bij voorkeur bij een Buitendienst in een vergelijkbare leidinggevende functie.
-
Minimaal 32 uur per week beschikbaar zijn (op locatie)
-
Aantoonbare relevante werkervaring (op CV) bij een gemeente (Buitendienst)
-
Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt.
-
Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage).
-
Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau en geen ZZP-er is.
-
Wensen:
Hoe meer ervaring, des te meer punten
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Communicatieve vaardigheden
Werkervaring
Persoonlijkheid (passen binnen het team) zie omschrijving kandidaat
Vakkennis van bomen, bossen, exoten, bermonderhoud en ecologisch groen
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Communicatieve vaardigheden
Werkervaring
Persoonlijkheid (passen binnen het team) zie omschrijving kandidaat
Vakkennis van Gladheidsbestrijding, klein onderhoud wegen, tractie, meldingen openbare ruimte etc
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Communicatieve vaardigheden
Werkervaring
Persoonlijkheid (passen binnen het team) zie omschrijving kandidaat
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Communicatieve vaardigheden
Werkervaring
Persoonlijkheid (passen binnen het team) zie omschrijving kandidaat Solliciteer nu!
Duur: 02-02-2026 - 31-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-01-2026
We zoeken tijdelijk extra capaciteit voor de functie van coördinator buitendienst (groen en grijs). De taken bestaan uit:
•
• Aansturen voormannen en werkcoaches.
• Inhuren van medewerkers, aansturen inhuur en contracten beheren.
• Gesprekken met medewerkers over ontwikkeling, gedrag en houding.
• Bewaken en sturen op werkafspraken (Verdelen) bewaken en afronden meldingen openbare ruimte.
• Adviseren en ondersteunen teammanager(s) bij o.a. voorstellen.
• Samenwerken met overige coördinatoren, planner en beheerders Ruimtelijk Beheer als opdrachtnemer – opdrachtgever.
De startdatum is zo snel mogelijk na 2 februari.
Kandidaatomschrijving
•
• Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
• Samenwerker en verbinder
• Resultaatgericht
• Probleemoplossend vermogen
• Stressbestendig
• Motiverend vermogen
• Toekomstgericht
• Vernieuwer
Functie-eisen:
Relevante HBO opleiding
-
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij een gemeente. Bij voorkeur bij een Buitendienst in een vergelijkbare leidinggevende functie.
-
Minimaal 32 uur per week beschikbaar zijn (op locatie)
-
Aantoonbare relevante werkervaring (op CV) bij een gemeente (Buitendienst)
-
Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt.
-
Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage).
-
Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau en geen ZZP-er is.
-
Wensen:
Hoe meer ervaring, des te meer punten
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Communicatieve vaardigheden
Werkervaring
Persoonlijkheid (passen binnen het team) zie omschrijving kandidaat
Vakkennis van bomen, bossen, exoten, bermonderhoud en ecologisch groen
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Communicatieve vaardigheden
Werkervaring
Persoonlijkheid (passen binnen het team) zie omschrijving kandidaat
Vakkennis van Gladheidsbestrijding, klein onderhoud wegen, tractie, meldingen openbare ruimte etc
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Communicatieve vaardigheden
Werkervaring
Persoonlijkheid (passen binnen het team) zie omschrijving kandidaat
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Communicatieve vaardigheden
Werkervaring
Persoonlijkheid (passen binnen het team) zie omschrijving kandidaat Solliciteer nu!