Projectleider Preventie met Gezag (PmG) 28u/w
Volgnummer: 112020
Publicatiedatum: 08-01-2026
Locatie: ROOSENDAAL
Standplaats: ROOSENDAAL
Duur: 02-02-2026 - 31-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-01-2026
Project:
Projectleider Preventie met Gezag (PmG)
Inhuurperiode: 6 maanden, 24–32 uur per week; mogelijkheid tot verlenging/uitbreiding taken en uren en later optie op een tijdelijk dienstverband wanneer beide partijen dit zouden willen.
Rapporteert aan: Programmamanager Kansrijke Jeugd / PmG
Werkveld: Jeugd, onderwijs en veiligheid
Context en opdracht
Binnen het NPR is binnen het programma Preventie met Gezag (PmG) ligt de focus van deze tijdelijke inhuur op het opzetten en uitvoeren van het project VIOS (Veilig in en om School). De opdracht vraagt nadrukkelijk om een ervaren projectleider die operationeel sterk is en snel resultaat boekt in een complexe ketensamenwerking. De projectleider is verantwoordelijk voor het vormen, aansturen en laten functioneren van een multidisciplinaire werkgroep, bestaande uit onder meer:
• Scholen: PO, VO en MBO
• Politie
• Jongerenwerk
• Gemeente (leerplicht, jeugdprofessionals, beleidsmedewerkers veiligheid)
• Procesregisseur PGA-lokaal
• Bureau Halt en andere relevante ketenpartners
De opdracht is niet beleidsvormend, maar gericht op concrete uitvoering, samenwerking en borging.
Doel van de functie
Het realiseren van een gezamenlijke, integrale en werkbare aanpak voor veiligheid in en om scholen, passend binnen de doelstellingen van PmG, waarbij scholen en ketenpartners:
• Eenduidig samenwerken,
• Vroegtijdig signaleren,
• Effectief handelen bij casuïstiek,
• En beschikken over heldere afspraken en werkwijzen.
Als projectleider zorg je voor:
• De vertaling van de beleidsmatige lijnen die door de programmamanager en NPR-partners zijn uitgezet naar praktische uitvoeringsmaatregelen.
• Verbinding met lokale en regionale partners betrokken bij het NPR en PMG en stemt lokale interventies af met alle partners en met nationale initiatieven en uitgangspunten.
Kerntaken
1. Projectleiding & regie
• Opzetten en structureren van het VIOS-project binnen PmG.
• Formeren, voorzitten en aansturen van een multidisciplinaire werkgroep waarin de procesregisseur PGA-lokaal een belangrijke partner is.
• Opstellen van een concreet projectplan met doelen, planning en resultaten.
• Bewaken van voortgang, afspraken en besluitvorming:
• Integrale veiligheidsplannen
• Samenwerken & PGA aanpak
• Deskundigheidsbevordering
• Aansluiting organiseren op de PGA-structuur
• Verkennen en indien passend, voorbereiden van een samenwerkingsconvenant (met partners uit gemeente).
Naast VIOS draagt de projectleider bij aan andere PmG-onderdelen, zoals:
• Afstemming met lopende preventieve en repressieve interventies.
• Coördinatie binnen PMG mbt andere interventies die al lopen.
• Samenwerken en voorbereiden programmateam en overleggen programmabureau NPR.
• Input leveren voor monitoring, voortgang en verantwoording richting programmaleiding.
Wat breng je mee
• Aantoonbare meerjarige ervaring als projectleider in het publieke domein (jeugd/veiligheid/onderwijs).
• Sterk in regie voeren, plannen, structureren en voortgang bewaken.
• Ervaring met multidisciplinaire samenwerking en uiteenlopende belangen.
• In staat om partijen te verbinden en aan te spreken op afspraken.
• Hands-on, resultaatgericht en besluitvaardig.
Persoonlijk profiel
• Stevig, zelfstandig en professioneel.
• Communicatief sterk op verschillende niveaus (bestuur, professionals, onderwijs).
• Politiek-bestuurlijk sensitief, zonder te verzanden in beleid.
• Kan snel vertrouwen opbouwen bij scholen en ketenpartners.
Schaalindicatie: 11 CAO gemeenten.
Kijkende naar de aard van de werkzaamheden en de Wet DBA leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een zzp’er. Ben je daarmee akkoord ?
Gewijzigd
Kandidaat beschikt over specifieke vakkennis van jeugd (blijkt uit CV)
Gewijzigd
De kandidaat beschikt over een afgeronde relevante opleiding op HBO-niveau (blijkt uit CV)
Gewijzigd
De kandidaat heeft minimaal 3-4 jaar of meer jaren relevante aantoonbare werkervaring in deze rol (blijkt uit CV)
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden/
Kandidaat heeft specifieke vakkennis op het gebied van veiligheid (blijkt uit CV)
Kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein binnen een gemeente/overheid/publieke domein (jeugd/veiligheid/onderwijs) (blijkt uit CV)
De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek)
Netwerker
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Proactief en initiatiefrijk
Resultaatgericht
Zelfstandig
Gewijzigd
Wensen:
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht voor het gevraagde aantal uren en is de start verzekerd door de leverancier/bureau?
Gewijzigd
Het maximum tarief is 100 euro en is all- in (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten). Tevens gaan wij ervan uit dat de kandidaat zelf beschikt over devices of deze verstrekt krijgt vanuit de leverancier. Er is geen parkeergelegenheid op eigen terrein.
Gewijzigd Solliciteer nu!
Duur: 02-02-2026 - 31-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-01-2026
Project:
Projectleider Preventie met Gezag (PmG)
Inhuurperiode: 6 maanden, 24–32 uur per week; mogelijkheid tot verlenging/uitbreiding taken en uren en later optie op een tijdelijk dienstverband wanneer beide partijen dit zouden willen.
Rapporteert aan: Programmamanager Kansrijke Jeugd / PmG
Werkveld: Jeugd, onderwijs en veiligheid
Context en opdracht
Binnen het NPR is binnen het programma Preventie met Gezag (PmG) ligt de focus van deze tijdelijke inhuur op het opzetten en uitvoeren van het project VIOS (Veilig in en om School). De opdracht vraagt nadrukkelijk om een ervaren projectleider die operationeel sterk is en snel resultaat boekt in een complexe ketensamenwerking. De projectleider is verantwoordelijk voor het vormen, aansturen en laten functioneren van een multidisciplinaire werkgroep, bestaande uit onder meer:
• Scholen: PO, VO en MBO
• Politie
• Jongerenwerk
• Gemeente (leerplicht, jeugdprofessionals, beleidsmedewerkers veiligheid)
• Procesregisseur PGA-lokaal
• Bureau Halt en andere relevante ketenpartners
De opdracht is niet beleidsvormend, maar gericht op concrete uitvoering, samenwerking en borging.
Doel van de functie
Het realiseren van een gezamenlijke, integrale en werkbare aanpak voor veiligheid in en om scholen, passend binnen de doelstellingen van PmG, waarbij scholen en ketenpartners:
• Eenduidig samenwerken,
• Vroegtijdig signaleren,
• Effectief handelen bij casuïstiek,
• En beschikken over heldere afspraken en werkwijzen.
Als projectleider zorg je voor:
• De vertaling van de beleidsmatige lijnen die door de programmamanager en NPR-partners zijn uitgezet naar praktische uitvoeringsmaatregelen.
• Verbinding met lokale en regionale partners betrokken bij het NPR en PMG en stemt lokale interventies af met alle partners en met nationale initiatieven en uitgangspunten.
Kerntaken
1. Projectleiding & regie
• Opzetten en structureren van het VIOS-project binnen PmG.
• Formeren, voorzitten en aansturen van een multidisciplinaire werkgroep waarin de procesregisseur PGA-lokaal een belangrijke partner is.
• Opstellen van een concreet projectplan met doelen, planning en resultaten.
• Bewaken van voortgang, afspraken en besluitvorming:
• Integrale veiligheidsplannen
• Samenwerken & PGA aanpak
• Deskundigheidsbevordering
• Aansluiting organiseren op de PGA-structuur
• Verkennen en indien passend, voorbereiden van een samenwerkingsconvenant (met partners uit gemeente).
Naast VIOS draagt de projectleider bij aan andere PmG-onderdelen, zoals:
• Afstemming met lopende preventieve en repressieve interventies.
• Coördinatie binnen PMG mbt andere interventies die al lopen.
• Samenwerken en voorbereiden programmateam en overleggen programmabureau NPR.
• Input leveren voor monitoring, voortgang en verantwoording richting programmaleiding.
Wat breng je mee
• Aantoonbare meerjarige ervaring als projectleider in het publieke domein (jeugd/veiligheid/onderwijs).
• Sterk in regie voeren, plannen, structureren en voortgang bewaken.
• Ervaring met multidisciplinaire samenwerking en uiteenlopende belangen.
• In staat om partijen te verbinden en aan te spreken op afspraken.
• Hands-on, resultaatgericht en besluitvaardig.
Persoonlijk profiel
• Stevig, zelfstandig en professioneel.
• Communicatief sterk op verschillende niveaus (bestuur, professionals, onderwijs).
• Politiek-bestuurlijk sensitief, zonder te verzanden in beleid.
• Kan snel vertrouwen opbouwen bij scholen en ketenpartners.
Schaalindicatie: 11 CAO gemeenten.
Kijkende naar de aard van de werkzaamheden en de Wet DBA leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een zzp’er. Ben je daarmee akkoord ?
Gewijzigd
Kandidaat beschikt over specifieke vakkennis van jeugd (blijkt uit CV)
Gewijzigd
De kandidaat beschikt over een afgeronde relevante opleiding op HBO-niveau (blijkt uit CV)
Gewijzigd
De kandidaat heeft minimaal 3-4 jaar of meer jaren relevante aantoonbare werkervaring in deze rol (blijkt uit CV)
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden/
Kandidaat heeft specifieke vakkennis op het gebied van veiligheid (blijkt uit CV)
Kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein binnen een gemeente/overheid/publieke domein (jeugd/veiligheid/onderwijs) (blijkt uit CV)
De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek)
Netwerker
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Proactief en initiatiefrijk
Resultaatgericht
Zelfstandig
Gewijzigd
Wensen:
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht voor het gevraagde aantal uren en is de start verzekerd door de leverancier/bureau?
Gewijzigd
Het maximum tarief is 100 euro en is all- in (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten). Tevens gaan wij ervan uit dat de kandidaat zelf beschikt over devices of deze verstrekt krijgt vanuit de leverancier. Er is geen parkeergelegenheid op eigen terrein.
Gewijzigd Solliciteer nu!