Senior business controller 36u/w
Volgnummer: 112180
Publicatiedatum: 12-01-2026
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 19-01-2026 - 19-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-01-2026
Let op!!! Het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
Gewenste profiel
ICTU is op zoek naar een ervaren Senior Business Controller die het management en de directie ondersteunt met scherpe analyses en strategisch advies. De rol is cruciaal voor het realiseren van onze ambities op het gebied van professionalisering van risicomanagement en het versterken van de strategie executie.
De afdeling Control speelt een sleutelrol in het bewaken van de financiële gezondheid, het identificeren van risico’s en het vertalen van complexe data naar heldere, bruikbare adviezen. Voor het komende jaar zijn twee belangrijke speerpunten geformuleerd:
• Verder professionaliseren van risicomanagement: ontwikkelen en implementeren van een robuust risicomanagementkader, inclusief rapportages en monitoring.
• Versterken van de executie van strategie: zorgen voor betere aansluiting tussen strategische doelstellingen en operationele uitvoering, inclusief KPI-monitoring en voortgangsrapportages.
Taken en Verantwoordelijkheden
• Opstellen van financiële en strategische analyses ter ondersteuning van besluitvorming op directieniveau.
• Adviseren van directie en management over financiële en niet-financiële vraagstukken.
• Ontwikkelen en implementeren van risicomanagementprocessen en -instrumenten.
• Monitoren van strategische doelstellingen en vertalen naar concrete stuurinformatie.
• Signaleren van trends, risico’s en kansen en deze omzetten in heldere adviezen.
• Fungeren als sparringpartner voor directie, concerncontroller en afdelingshoofden.
Profiel van de Professional
• Opleiding: WO-niveau, bij voorkeur in bedrijfseconomie, finance of accountancy.
• Ervaring: Minimaal 7 jaar relevante ervaring als Business Controller, waarvan aantoonbaar in de publieke sector.
Vaardigheden:
• Sterke analytische en conceptuele vaardigheden.
• Ervaring met risicomanagement en advisering omtrent het versterken van strategie-executie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden; in staat complexe materie eenvoudig uit te leggen.
• Proactief, resultaatgericht en overtuigend.
Kennis:
• Ervaring met financiële systemen en BI-tools.
• Affiniteit met publieke sector en/of non-profit is een pré.
Competenties:
• Strategisch inzicht.
• Overtuigingskracht.
• Samenwerkingsgericht.
• Integriteit.
• Probleemoplossend vermogen.
Functie-eisen:
WO-niveau in Finance/Bedrijfseconomie.
Minimaal 7 jaar ervaring als Business Controller in de publieke sector.
Wensen:
De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met de opzet, doorontwikkeling en uitvoering van risicomanagement, waaronder het onderhouden van het risicoregister, het faciliteren van risk- & control-dialogen en het adviseren over mitigatie en interne beheersing.
De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met advisering omtrent strategie-executie, waaronder het vertalen van beleidsdoelen naar KPI’s, het inrichten van portfoliosturing en het bewaken van voortgang.
De mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde vaardigheden, kennis en competenties. Solliciteer nu!
Duur: 19-01-2026 - 19-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-01-2026
Let op!!! Het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
Gewenste profiel
ICTU is op zoek naar een ervaren Senior Business Controller die het management en de directie ondersteunt met scherpe analyses en strategisch advies. De rol is cruciaal voor het realiseren van onze ambities op het gebied van professionalisering van risicomanagement en het versterken van de strategie executie.
De afdeling Control speelt een sleutelrol in het bewaken van de financiële gezondheid, het identificeren van risico’s en het vertalen van complexe data naar heldere, bruikbare adviezen. Voor het komende jaar zijn twee belangrijke speerpunten geformuleerd:
• Verder professionaliseren van risicomanagement: ontwikkelen en implementeren van een robuust risicomanagementkader, inclusief rapportages en monitoring.
• Versterken van de executie van strategie: zorgen voor betere aansluiting tussen strategische doelstellingen en operationele uitvoering, inclusief KPI-monitoring en voortgangsrapportages.
Taken en Verantwoordelijkheden
• Opstellen van financiële en strategische analyses ter ondersteuning van besluitvorming op directieniveau.
• Adviseren van directie en management over financiële en niet-financiële vraagstukken.
• Ontwikkelen en implementeren van risicomanagementprocessen en -instrumenten.
• Monitoren van strategische doelstellingen en vertalen naar concrete stuurinformatie.
• Signaleren van trends, risico’s en kansen en deze omzetten in heldere adviezen.
• Fungeren als sparringpartner voor directie, concerncontroller en afdelingshoofden.
Profiel van de Professional
• Opleiding: WO-niveau, bij voorkeur in bedrijfseconomie, finance of accountancy.
• Ervaring: Minimaal 7 jaar relevante ervaring als Business Controller, waarvan aantoonbaar in de publieke sector.
Vaardigheden:
• Sterke analytische en conceptuele vaardigheden.
• Ervaring met risicomanagement en advisering omtrent het versterken van strategie-executie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden; in staat complexe materie eenvoudig uit te leggen.
• Proactief, resultaatgericht en overtuigend.
Kennis:
• Ervaring met financiële systemen en BI-tools.
• Affiniteit met publieke sector en/of non-profit is een pré.
Competenties:
• Strategisch inzicht.
• Overtuigingskracht.
• Samenwerkingsgericht.
• Integriteit.
• Probleemoplossend vermogen.
Functie-eisen:
WO-niveau in Finance/Bedrijfseconomie.
Minimaal 7 jaar ervaring als Business Controller in de publieke sector.
Wensen:
De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met de opzet, doorontwikkeling en uitvoering van risicomanagement, waaronder het onderhouden van het risicoregister, het faciliteren van risk- & control-dialogen en het adviseren over mitigatie en interne beheersing.
De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met advisering omtrent strategie-executie, waaronder het vertalen van beleidsdoelen naar KPI’s, het inrichten van portfoliosturing en het bewaken van voortgang.
De mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde vaardigheden, kennis en competenties. Solliciteer nu!