Projectleider 40u/w
Volgnummer: 112218
Publicatiedatum: 12-01-2026
Locatie: ROTTERDAM
Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 01-02-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-01-2026
Project:
Projectleider op detacheringsbasis tot einde van het jaar
- Stedin 2026.01
ZZP = NIET toegestaan
VOG en screening zijn onderdeel van het intakeproces.
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Als Projectleider ben je de spil in het realiseren van projecten in het services domein. Je combineert projectmanagementvaardigheden met inhoudelijke kennis van facilitaire processen, en zorgt dat projecten binnen tijd, budget en kwaliteit worden opgeleverd.
Eerst even over het bedrijfsonderdeel Supply Chain.
De afdeling Supply Chain is gezamenlijk verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van de juiste materialen en diensten op de juiste plek en het juiste moment. Wij regisseren het hele proces van (strategische) inkoop tot aan het daadwerkelijk leveren van materialen en diensten. Supply Chain zorgt dat de keten werkt!
Supply Chain Services (SCS)
Supply Chain Services is één van de afdelingen binnen Supply Chain. De missie van SCS is dat al onze medewerkers optimaal kunnen werken: binnen, buiten en onderweg. Het bieden van een functionele werkomgeving, bedrijfsmiddelen en mobiliteit is dan ook onze bijdrage aan het realiseren van onze strategie. Productief, duurzaam en naar tevredenheid. Samen zorgen we ervoor dat onze diensten waarde leveren aan de core business van Stedin: werken aan de energievoorziening van morgen!
Team Service & Regie (S&R)
Je maakt onderdeel uit van het team Service & Regie (S&R). Het team is volop in ontwikkeling en bestaat uit diverse specialisten die SCS versterken met hun integrale- en ondersteunende activiteiten. Samen werken we aan een uniforme, toegankelijke en toekomstgerichte dienstverlening voor alle collega’s binnen Stedin. S&R faciliteert verander- en verbetertrajecten binnen SCS en borgt integraliteit met data, processen, rapportages, beleid en projectcapaciteit. S&R ondersteunt de hele afdeling bij het behalen van hun doelstellingen.
Wat jouw rol precies inhoudt:
Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor de initiatie en realisatie van de projecten. Je vertaalt initiatieven vanuit de categorieën Facilitair, Materiele Diensten en Mobiliteit naar concrete projecten. Je verzorgt de intake en organiseert en leidt het projectteam en bent verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen, de tijdslijnen, het beheersen van het budget en voor de kwalitatieve uitvoering van het project. Dat doe je in nauwe samenwerking de regievoerders en de locatiecoördinatoren.
Hoe jouw dag eruitziet
Je start je dag met een kop koffie en een kort overleg met collega’s over lopende zaken. Daarna doe je met de regievoerder Soft Services de intake voor de implementatie van een nieuwe leverancier voor ontvangst & Beveiliging. Gedurende de ochtend stem je de planning van het project “Implementatie webshop voor bedrijfskleding” met het projectteam af en werk je de voortgangsrapportages van je lopende projecten bij.
Na de lunch ga je naar een opkomstlocatie in de regio om het Programma van Eisen voor de verhuizing van een operationeel team te bespreken.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Jij floreert in een dynamische omgeving. Je houdt het hoofd koel, ook als de situatie complex of weerbarstig is. Als Projectleider ben je in staat om behoeften te analyseren en te vertalen naar concrete projectopdrachten. Je bent in staat om zelfstandig uitvoering te geven aan een project van initiatie tot evaluatie. Je bent organisatorisch sterk en weet meerdere projecten gelijktijdig te leiden. Stakeholdermanagement? Dat is jouw tweede natuur. Je bent communicatief vaardig en schakelt soepel tussen verschillende belanghebbenden op alle niveaus. Je bent organisatorisch sterk, resultaatgericht en hebt oplossend vermogen. Herkenbaar? Dan voel jij je thuis bij Stedin.
Wat jou verder onze nieuwe Projectleider maakt?
•
• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Facility Management, Bouwkunde of Bedrijfskunde;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een servicegerichte (project)omgeving;
• Ervaring met projectmanagementmethodieken;
• Affiniteit met duurzaamheid en innovatie in het facilitaire domein;
• Vaardigheid in het werken met budgetten en contracten;
• Ervaring binnen grotere facilitaire regieorganisaties.
Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen dus onze nieuwe Projectleider werkt idealiter 40 uur per week. Liever parttime werken? We zoeken iemand voor minimaal 36 uur per week, verdeeld over 5 dagen (4 om 5, of 4,5 dag per week).
Een goed team. Daar hoor je bij.
Vanaf dag één vorm je een team met de collega’s van Projectmanagement. Een team waarin de sfeer open en toegankelijk is. Er is ruimte voor humor en informaliteit, waardoor collega’s elkaar makkelijk weten te vinden en samenwerken laagdrempelig is. Iedereen staat open om met elkaar mee te denken en samen SCS verder te ontwikkelen.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Facility Management, Bouwkunde of Bedrijfskunde
Kandidaat heeft minimaal 5 a 7 jaar echte ervaring in een servicegerichte (project)omgeving. Dus niet schoolverlaters waarbij de stages worden meegerekend of studenten die naast het werk nog een studie tot Facility Management, Bouwkunde of Bedrijfskunde volgden.
Meer werkervaring gaat voor op minder werk ervaring
Kandidaat heeft ervaring met projectmanagementmethodieken. Dit moet duidelijk terug komen in het profiel en ook welke projectmanagementmethodieken.
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Kandidaat heeft affiniteit met duurzaamheid en innovatie in het facilitaire domein;
Laat dit terugkomen in het profiel.
Kandidaat heeft vaardigheid in het werken met budgetten en contracten.
Laat dit terugkomen in het profiel.
Kandidaat heeft ervaring binnen grotere facilitaire regieorganisaties.
Laat dit duidelijk terugkomen in het profiel.
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:
• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Solliciteer nu!
Duur: 01-02-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-01-2026
Project:
Projectleider op detacheringsbasis tot einde van het jaar
- Stedin 2026.01
ZZP = NIET toegestaan
VOG en screening zijn onderdeel van het intakeproces.
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Als Projectleider ben je de spil in het realiseren van projecten in het services domein. Je combineert projectmanagementvaardigheden met inhoudelijke kennis van facilitaire processen, en zorgt dat projecten binnen tijd, budget en kwaliteit worden opgeleverd.
Eerst even over het bedrijfsonderdeel Supply Chain.
De afdeling Supply Chain is gezamenlijk verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van de juiste materialen en diensten op de juiste plek en het juiste moment. Wij regisseren het hele proces van (strategische) inkoop tot aan het daadwerkelijk leveren van materialen en diensten. Supply Chain zorgt dat de keten werkt!
Supply Chain Services (SCS)
Supply Chain Services is één van de afdelingen binnen Supply Chain. De missie van SCS is dat al onze medewerkers optimaal kunnen werken: binnen, buiten en onderweg. Het bieden van een functionele werkomgeving, bedrijfsmiddelen en mobiliteit is dan ook onze bijdrage aan het realiseren van onze strategie. Productief, duurzaam en naar tevredenheid. Samen zorgen we ervoor dat onze diensten waarde leveren aan de core business van Stedin: werken aan de energievoorziening van morgen!
Team Service & Regie (S&R)
Je maakt onderdeel uit van het team Service & Regie (S&R). Het team is volop in ontwikkeling en bestaat uit diverse specialisten die SCS versterken met hun integrale- en ondersteunende activiteiten. Samen werken we aan een uniforme, toegankelijke en toekomstgerichte dienstverlening voor alle collega’s binnen Stedin. S&R faciliteert verander- en verbetertrajecten binnen SCS en borgt integraliteit met data, processen, rapportages, beleid en projectcapaciteit. S&R ondersteunt de hele afdeling bij het behalen van hun doelstellingen.
Wat jouw rol precies inhoudt:
Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor de initiatie en realisatie van de projecten. Je vertaalt initiatieven vanuit de categorieën Facilitair, Materiele Diensten en Mobiliteit naar concrete projecten. Je verzorgt de intake en organiseert en leidt het projectteam en bent verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen, de tijdslijnen, het beheersen van het budget en voor de kwalitatieve uitvoering van het project. Dat doe je in nauwe samenwerking de regievoerders en de locatiecoördinatoren.
Hoe jouw dag eruitziet
Je start je dag met een kop koffie en een kort overleg met collega’s over lopende zaken. Daarna doe je met de regievoerder Soft Services de intake voor de implementatie van een nieuwe leverancier voor ontvangst & Beveiliging. Gedurende de ochtend stem je de planning van het project “Implementatie webshop voor bedrijfskleding” met het projectteam af en werk je de voortgangsrapportages van je lopende projecten bij.
Na de lunch ga je naar een opkomstlocatie in de regio om het Programma van Eisen voor de verhuizing van een operationeel team te bespreken.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Jij floreert in een dynamische omgeving. Je houdt het hoofd koel, ook als de situatie complex of weerbarstig is. Als Projectleider ben je in staat om behoeften te analyseren en te vertalen naar concrete projectopdrachten. Je bent in staat om zelfstandig uitvoering te geven aan een project van initiatie tot evaluatie. Je bent organisatorisch sterk en weet meerdere projecten gelijktijdig te leiden. Stakeholdermanagement? Dat is jouw tweede natuur. Je bent communicatief vaardig en schakelt soepel tussen verschillende belanghebbenden op alle niveaus. Je bent organisatorisch sterk, resultaatgericht en hebt oplossend vermogen. Herkenbaar? Dan voel jij je thuis bij Stedin.
Wat jou verder onze nieuwe Projectleider maakt?
•
• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Facility Management, Bouwkunde of Bedrijfskunde;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een servicegerichte (project)omgeving;
• Ervaring met projectmanagementmethodieken;
• Affiniteit met duurzaamheid en innovatie in het facilitaire domein;
• Vaardigheid in het werken met budgetten en contracten;
• Ervaring binnen grotere facilitaire regieorganisaties.
Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen dus onze nieuwe Projectleider werkt idealiter 40 uur per week. Liever parttime werken? We zoeken iemand voor minimaal 36 uur per week, verdeeld over 5 dagen (4 om 5, of 4,5 dag per week).
Een goed team. Daar hoor je bij.
Vanaf dag één vorm je een team met de collega’s van Projectmanagement. Een team waarin de sfeer open en toegankelijk is. Er is ruimte voor humor en informaliteit, waardoor collega’s elkaar makkelijk weten te vinden en samenwerken laagdrempelig is. Iedereen staat open om met elkaar mee te denken en samen SCS verder te ontwikkelen.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Facility Management, Bouwkunde of Bedrijfskunde
Kandidaat heeft minimaal 5 a 7 jaar echte ervaring in een servicegerichte (project)omgeving. Dus niet schoolverlaters waarbij de stages worden meegerekend of studenten die naast het werk nog een studie tot Facility Management, Bouwkunde of Bedrijfskunde volgden.
Meer werkervaring gaat voor op minder werk ervaring
Kandidaat heeft ervaring met projectmanagementmethodieken. Dit moet duidelijk terug komen in het profiel en ook welke projectmanagementmethodieken.
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Kandidaat heeft affiniteit met duurzaamheid en innovatie in het facilitaire domein;
Laat dit terugkomen in het profiel.
Kandidaat heeft vaardigheid in het werken met budgetten en contracten.
Laat dit terugkomen in het profiel.
Kandidaat heeft ervaring binnen grotere facilitaire regieorganisaties.
Laat dit duidelijk terugkomen in het profiel.
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:
• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Solliciteer nu!