Senior Privacy Jurist (Detavast) 36u/w
Volgnummer: 112351
Publicatiedatum: 13-01-2026
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 09-02-2026 - 09-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-01-2026
Let op! Uitsluitend kandidaten die na afloop van de inhuurperiode (1000 uur of 6 maanden) in dienst van KVK willen komen aanbieden.
De opdracht betreft een tijdelijke inhuur binnen het Center of Expertise Juridische Zaken met als specialisatie Privacyrecht om zowel de RvB, stafafdelingen als de multi disciplinaire teams binnen KVK te adviseren die samen zogenoemde Groups vormen over allerlei soorten privacyvraagstukken, met als doel dat opdrachtnemer diens specifieke expertise inzet om bij te dragen aan het adviseren van Groups binnen KVK op het gebied van Privacyrecht om verdere ontwikkeling van KVK en haar producten en diensten te waarborgen. Hierbij worden de volgende activiteiten uitgevoerd:
waarbij de volgende activiteiten uitgevoerd:
•
• Het beantwoorden van privacy vragen van de organisatie;
• Meedenken over de mogelijkheden binnen de privacywetgeving;
• Beoordelen van verwerkersovereenkomsten;
• Adviseren voor DPIA’s waarbij de Groups/stafafdelingen worden ondersteund bij het uitvoeren van DPIA’s en deze worden beoordeeld;
• Bieden van ondersteuning bij het actualiseren van het verwerkingsregister;
waarbij de volgende resultaten opgeleverd worden:
•
• Privacyvragen van de organisatie zijn beantwoord, met duidelijke en tijdige antwoorden;
• Mogelijkheden binnen de privacywetgeving zijn besproken, waarbij passende adviezen zijn gegeven;
• Verwerkersovereenkomsten zijn beoordeeld om naleving van privacyregelgeving te waarborgen;
• DPIA’s zijn geadviseerd en beoordeeld, en de Groups/stafafdelingen zijn ondersteund bij de uitvoering hiervan;
• Verwerkingsregister is geactualiseerd, met de benodigde ondersteuning en updates.
De opdracht eindigt wanneer de gevraagde resultaten opgeleverd zijn, waarbij geldt dat uitloop is mogelijk afhankelijk van de voortgang van de beschikbaarheid.
Kandidaatomschrijving
Analytisch vermogen Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.
Deskundigheid Het ontwikkelen van eigen kennis over het vakgebied en deze kennis effectief benutten voor de eigen functie of organisatie.
Organisatiesensitiviteit Heeft inzicht in en is alert op (in)formele verhoudingen, posities en belangentegenstellingen binnen en buiten (de) organisatie(s) en kan daar adequaat op inspelen.
Resultaatgericht Werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.
Plannen en organiseren Vertaalt doelstellingen in concrete acties en activiteiten en organiseert middelen en werkzaamheden zodanig dat de gemaakte tijdsplanning wordt behaald.
De competenties worden tijdens het interview getoetst.
Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.
Goed om te weten: screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie https://werkenbij.kvk.nl/pages/nl-nl/algemeen/privacyverklaring voor meer informatie hierover.
Functie-eisen:
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO opleiding in Rechten
Kandidaat is in het bezit van VIRA/Grotius certificaten en/of andere gerenommeerde certificaten betreffende informaticarecht en privacyrecht (bijvoorbeeld CIPP/E en/of CIPM)
Kandidaat heeft diepgaande kennis van privacywetgeving waaronder de Algemene Verordening gegevensbescherming
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als privacy jurist
Kandidaat actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het inrichten van verwerkingsregisters
Kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Wensen:
Kandidaat heeft 2 jaar aantoonbare ervaring in het opzetten en geven van interne opleidingen, awareness trainingen en kennisdeling
Ervaring en affiniteit
- Kandidaat heeft ervaring en affiniteit met het begeleiden en opleiden van (junior) juristen. Solliciteer nu!
Duur: 09-02-2026 - 09-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-01-2026
Let op! Uitsluitend kandidaten die na afloop van de inhuurperiode (1000 uur of 6 maanden) in dienst van KVK willen komen aanbieden.
De opdracht betreft een tijdelijke inhuur binnen het Center of Expertise Juridische Zaken met als specialisatie Privacyrecht om zowel de RvB, stafafdelingen als de multi disciplinaire teams binnen KVK te adviseren die samen zogenoemde Groups vormen over allerlei soorten privacyvraagstukken, met als doel dat opdrachtnemer diens specifieke expertise inzet om bij te dragen aan het adviseren van Groups binnen KVK op het gebied van Privacyrecht om verdere ontwikkeling van KVK en haar producten en diensten te waarborgen. Hierbij worden de volgende activiteiten uitgevoerd:
waarbij de volgende activiteiten uitgevoerd:
•
• Het beantwoorden van privacy vragen van de organisatie;
• Meedenken over de mogelijkheden binnen de privacywetgeving;
• Beoordelen van verwerkersovereenkomsten;
• Adviseren voor DPIA’s waarbij de Groups/stafafdelingen worden ondersteund bij het uitvoeren van DPIA’s en deze worden beoordeeld;
• Bieden van ondersteuning bij het actualiseren van het verwerkingsregister;
waarbij de volgende resultaten opgeleverd worden:
•
• Privacyvragen van de organisatie zijn beantwoord, met duidelijke en tijdige antwoorden;
• Mogelijkheden binnen de privacywetgeving zijn besproken, waarbij passende adviezen zijn gegeven;
• Verwerkersovereenkomsten zijn beoordeeld om naleving van privacyregelgeving te waarborgen;
• DPIA’s zijn geadviseerd en beoordeeld, en de Groups/stafafdelingen zijn ondersteund bij de uitvoering hiervan;
• Verwerkingsregister is geactualiseerd, met de benodigde ondersteuning en updates.
De opdracht eindigt wanneer de gevraagde resultaten opgeleverd zijn, waarbij geldt dat uitloop is mogelijk afhankelijk van de voortgang van de beschikbaarheid.
Kandidaatomschrijving
Analytisch vermogen Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.
Deskundigheid Het ontwikkelen van eigen kennis over het vakgebied en deze kennis effectief benutten voor de eigen functie of organisatie.
Organisatiesensitiviteit Heeft inzicht in en is alert op (in)formele verhoudingen, posities en belangentegenstellingen binnen en buiten (de) organisatie(s) en kan daar adequaat op inspelen.
Resultaatgericht Werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.
Plannen en organiseren Vertaalt doelstellingen in concrete acties en activiteiten en organiseert middelen en werkzaamheden zodanig dat de gemaakte tijdsplanning wordt behaald.
De competenties worden tijdens het interview getoetst.
Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.
Goed om te weten: screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie https://werkenbij.kvk.nl/pages/nl-nl/algemeen/privacyverklaring voor meer informatie hierover.
Functie-eisen:
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO opleiding in Rechten
Kandidaat is in het bezit van VIRA/Grotius certificaten en/of andere gerenommeerde certificaten betreffende informaticarecht en privacyrecht (bijvoorbeeld CIPP/E en/of CIPM)
Kandidaat heeft diepgaande kennis van privacywetgeving waaronder de Algemene Verordening gegevensbescherming
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als privacy jurist
Kandidaat actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het inrichten van verwerkingsregisters
Kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Wensen:
Kandidaat heeft 2 jaar aantoonbare ervaring in het opzetten en geven van interne opleidingen, awareness trainingen en kennisdeling
Ervaring en affiniteit
- Kandidaat heeft ervaring en affiniteit met het begeleiden en opleiden van (junior) juristen. Solliciteer nu!