Teamleider Markiezenhof 24u/w
Volgnummer: 112371
Publicatiedatum: 13-01-2026
Locatie: BERGEN OP ZOOM
Standplaats: BERGEN OP ZOOM
Duur: 02-02-2026 - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-01-2026
Opdrachtomschrijving: Tijdelijke Leidinggevende Markiezenhof
Opdrachtgever: Gemeente Bergen op Zoom
Locatie: het Markiezenhof, Bergen op Zoom
Startdatum: 2 februari 2026 of in die week
Duur: Tot aan de verzelfstandiging van het Markiezenhof (verwacht per 1 juli 2026)
Type opdracht: Interim / Inhuur
Aantal uur: 20-24 uur
Achtergrond
Het Markiezenhof, een museum en evenementen locatie in het mooiste en oudste stadspaleis van de Lage Landen, bevindt zich in een transitieperiode naar verzelfstandiging. De beoogde datum van verzelfstandiging is 1 juli 2026. Om de continuïteit van de dagelijkse aansturing en het welzijn van medewerkers te blijven waarborgen, is behoefte aan een interim leidinggevende die het team aanstuurt tot het moment van overgang naar de stichting.
Doel van de opdracht
De leidinggevende:
•
• Draagt zorg voor het effectief aansturen van het team en het bewaken van de voortgang van de dagelijkse werkzaamheden, door medewerkers te begeleiden, instrueren, coachen en motiveren.
• Is primair aanspreekpunt voor medewerkers.
• Zorgt voor de juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting van de organisatie, signaleert ontwikkelbehoefte.
• Waarborgt een stabiele, positieve werkomgeving.
• Neemt een aantal lopende projecten onder de hoede, waaronder collectieregistratie en vastgoed-vraagstukken.
• Faciliteert communicatie en ondersteunt, in samenwerking met het projectteam verzelfstandiging, de veranderprocessen richting verzelfstandiging,
Gevraagde expertise
•
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende in een veranderende organisatie.
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
• Vermogen om structuur te bieden en medewerkers te motiveren.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid.
• Kennis en ervaring in het museale werkveld is een pré, gelet op de actuele vraagstukken zoals collectiebeheer, vastgoed en programmering.
Context
•
• De leidinggevende is fysiek aanwezig op de locatie om zichtbaar en aanspreekbaar te zijn.
• De leidinggevende valt onder de directeur Sociaal en Veilig van de gemeente Bergen op Zoom.
• Samenwerking en afstemming met het projectteam verzelfstandiging is een kritische succesfactor.
• Vanwege de urgentie is invulling van deze opdracht op de kortst mogelijke termijn noodzakelijk.
• Gesprekken vinden plaats op maandagochtend 26 januari later die week vindt er een klikgesprek plaats met de voorgedragen kandidaat en collega’s Markiezenhof.
Wij bieden
•
• Een uitdagende interim-opdracht van in ieder geval tot 1 juli 2026 (beoogd moment van verzelfstandiging).
• Een unieke kans om, door middel van het bieden van stabiliteit voor het Markiezenhof-team, bij te dragen aan een belangrijke transitie voor de organisatie.
• De mooiste werkplek van Nederland.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.
(Dit moet blijken uit het cv.)
De aangeboden kandidaat heeft relevante ervaring met leidinggeven in het museale werkveld.
(Graag duidelijk omschrijven in CV)
Wensen:
De aangeboden kandidaat kan uiterlijk in de week van 2 februari 2026 starten.
(Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring als teamleider in een museale dan wel culturele politieke bestuurlijke omgeving.
(Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
De aangeboden kandidaat is tussen de 80-100% zichtbaar en aanspreekbaar op locatie Markiezenhof
(Graag duidelijk aangeven in CV)
De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare kennis en ervaring als leidinggevende in het aansturen van een middelgrote organisatie/ team.
kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.
De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare kennis en ervaring van verandermanagement en teamcoaching.
(Middels concreet voorbeeld duidelijk omschrijven in het CV.)
De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature. Solliciteer nu!
Duur: 02-02-2026 - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-01-2026
Opdrachtomschrijving: Tijdelijke Leidinggevende Markiezenhof
Opdrachtgever: Gemeente Bergen op Zoom
Locatie: het Markiezenhof, Bergen op Zoom
Startdatum: 2 februari 2026 of in die week
Duur: Tot aan de verzelfstandiging van het Markiezenhof (verwacht per 1 juli 2026)
Type opdracht: Interim / Inhuur
Aantal uur: 20-24 uur
Achtergrond
Het Markiezenhof, een museum en evenementen locatie in het mooiste en oudste stadspaleis van de Lage Landen, bevindt zich in een transitieperiode naar verzelfstandiging. De beoogde datum van verzelfstandiging is 1 juli 2026. Om de continuïteit van de dagelijkse aansturing en het welzijn van medewerkers te blijven waarborgen, is behoefte aan een interim leidinggevende die het team aanstuurt tot het moment van overgang naar de stichting.
Doel van de opdracht
De leidinggevende:
•
• Draagt zorg voor het effectief aansturen van het team en het bewaken van de voortgang van de dagelijkse werkzaamheden, door medewerkers te begeleiden, instrueren, coachen en motiveren.
• Is primair aanspreekpunt voor medewerkers.
• Zorgt voor de juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting van de organisatie, signaleert ontwikkelbehoefte.
• Waarborgt een stabiele, positieve werkomgeving.
• Neemt een aantal lopende projecten onder de hoede, waaronder collectieregistratie en vastgoed-vraagstukken.
• Faciliteert communicatie en ondersteunt, in samenwerking met het projectteam verzelfstandiging, de veranderprocessen richting verzelfstandiging,
Gevraagde expertise
•
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende in een veranderende organisatie.
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
• Vermogen om structuur te bieden en medewerkers te motiveren.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid.
• Kennis en ervaring in het museale werkveld is een pré, gelet op de actuele vraagstukken zoals collectiebeheer, vastgoed en programmering.
Context
•
• De leidinggevende is fysiek aanwezig op de locatie om zichtbaar en aanspreekbaar te zijn.
• De leidinggevende valt onder de directeur Sociaal en Veilig van de gemeente Bergen op Zoom.
• Samenwerking en afstemming met het projectteam verzelfstandiging is een kritische succesfactor.
• Vanwege de urgentie is invulling van deze opdracht op de kortst mogelijke termijn noodzakelijk.
• Gesprekken vinden plaats op maandagochtend 26 januari later die week vindt er een klikgesprek plaats met de voorgedragen kandidaat en collega’s Markiezenhof.
Wij bieden
•
• Een uitdagende interim-opdracht van in ieder geval tot 1 juli 2026 (beoogd moment van verzelfstandiging).
• Een unieke kans om, door middel van het bieden van stabiliteit voor het Markiezenhof-team, bij te dragen aan een belangrijke transitie voor de organisatie.
• De mooiste werkplek van Nederland.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.
(Dit moet blijken uit het cv.)
De aangeboden kandidaat heeft relevante ervaring met leidinggeven in het museale werkveld.
(Graag duidelijk omschrijven in CV)
Wensen:
De aangeboden kandidaat kan uiterlijk in de week van 2 februari 2026 starten.
(Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring als teamleider in een museale dan wel culturele politieke bestuurlijke omgeving.
(Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
De aangeboden kandidaat is tussen de 80-100% zichtbaar en aanspreekbaar op locatie Markiezenhof
(Graag duidelijk aangeven in CV)
De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare kennis en ervaring als leidinggevende in het aansturen van een middelgrote organisatie/ team.
kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.
De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare kennis en ervaring van verandermanagement en teamcoaching.
(Middels concreet voorbeeld duidelijk omschrijven in het CV.)
De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature. Solliciteer nu!