Junior Taxateur niet-woningen WOZ (trainee) 36u/w
Volgnummer: 112405
Publicatiedatum: 13-01-2026
Locatie: LEIDEN
Standplaats: LEIDEN
Duur: 01-02-2026 - 31-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-01-2026
De Belastingsamenwerking Gouwe-Rijnland (BSGR) is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen het hoogheemraadschap van Rijnland en de gemeenten: Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Katwijk, Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Velsen, Voorschoten, Waddinxveen, Wassenaar en Zoeterwoude. Wij voeren de heffing en invordering van meerdere lokale belastingen uit namens onze deelnemende gemeentes. Dit alles doen wij aan de hand van onze kernwaardes: betrouwbaar, transparant, flexibel en verantwoordelijkheid. De organisatie bestaat uit de afdelingen Directie/ Bedrijfsvoering, Informatie & Inning, Heffen en WOZ. De BSGR kenmerkt zich als een professionele, informele organisatie met korte lijnen en een goede sfeer.
•
• Deze functie kent – na een uitzendperiode van ongeveer 9 maanden – de intentie om een (vast) contract aan te bieden. De functie is ingeschaald in schaal 9 (Cao SGO); inschaling vindt plaats op basis van vooropleiding, kennis en ervaring;
• Je kunt – bij indiensttreding – beschikken over een vrij te besteden Individueel KeuzeBudget (IKB) van 17,05%;
• De BSGR biedt flexibele werktijden en mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken.
Wij zijn op zoek naar een startende taxateur niet-woningen WOZ maar... mocht je als ervaren WOZ taxateur enthousiast worden van dit functieprofiel, nodigen we je ook van harte uit om te reageren.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 2 pagina's A4 toe.
Startdatum 1 februari 2026.
Deze opdracht wordt uitgezet in de vorm van een zogenaamde ‘detavast-overeenkomst’ ook
wel bekend onder ‘uitgestelde werving & selectie’. Inschrijvers bieden de kandidaten aan vanuit een uitzend- of detacheringsovereenkomst; de uitzend- of detacheringsmedewerkers
zijn dus in dienst bij de uitzender of detacheerder. De uitzend-/detacheringsperiode bedraagt in beginsel 9 maanden.
Je beschikt over (aantoonbaar) minimaal HBO/WO werk- en denkniveau (aantoonbaar
blijkend uit je CV).
Wensen:
Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO opleiding; eventueel aangevuld met relevante
en vakgerichte cursussen of opleiding (aantoonbaar blijkend uit de toelichting op de
gunningscriteria en het CV).
Je beschikt over 2- 3 jaar (werk- of stage-) ervaring (waarbij ervaring op het
gebied van klantgerichtheid en communicatie een pré zijn). Aantoonbaar blijkend uit de toelichting op de gunningscriteria en het CV.
Je beschikt over minimaal 1-2 jaar (werk- of stage-) ervaring op het gebied van analytische vaardigheden en het beoordelen en verwerken van gegevens/data. Aantoonbaar blijkend uit de toelichting op de gunningscriteria en het CV.
De uitzendperiode van 9 maanden wordt opgevolgd door indiensttreding bij de
BSGR. De hoogte (en aanvullende voorwaarden) van de fee is onderdeel van de
gunningscriteria. Wij verzoeken de inschrijver deze
- indien van toepassing
- gespecificeerd op te nemen in deze uitvraag. Wanneer geen fee in rekening wordt gebracht dient dit ook vermeld te worden. Wanneer deze informatie ontbreekt in de aanbieding, zal deze als onvolledig c.q. niet aanwezig worden beschouwd. Solliciteer nu!
Duur: 01-02-2026 - 31-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-01-2026
De Belastingsamenwerking Gouwe-Rijnland (BSGR) is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen het hoogheemraadschap van Rijnland en de gemeenten: Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Katwijk, Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Velsen, Voorschoten, Waddinxveen, Wassenaar en Zoeterwoude. Wij voeren de heffing en invordering van meerdere lokale belastingen uit namens onze deelnemende gemeentes. Dit alles doen wij aan de hand van onze kernwaardes: betrouwbaar, transparant, flexibel en verantwoordelijkheid. De organisatie bestaat uit de afdelingen Directie/ Bedrijfsvoering, Informatie & Inning, Heffen en WOZ. De BSGR kenmerkt zich als een professionele, informele organisatie met korte lijnen en een goede sfeer.
•
• Deze functie kent – na een uitzendperiode van ongeveer 9 maanden – de intentie om een (vast) contract aan te bieden. De functie is ingeschaald in schaal 9 (Cao SGO); inschaling vindt plaats op basis van vooropleiding, kennis en ervaring;
• Je kunt – bij indiensttreding – beschikken over een vrij te besteden Individueel KeuzeBudget (IKB) van 17,05%;
• De BSGR biedt flexibele werktijden en mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken.
Wij zijn op zoek naar een startende taxateur niet-woningen WOZ maar... mocht je als ervaren WOZ taxateur enthousiast worden van dit functieprofiel, nodigen we je ook van harte uit om te reageren.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 2 pagina's A4 toe.
Startdatum 1 februari 2026.
Deze opdracht wordt uitgezet in de vorm van een zogenaamde ‘detavast-overeenkomst’ ook
wel bekend onder ‘uitgestelde werving & selectie’. Inschrijvers bieden de kandidaten aan vanuit een uitzend- of detacheringsovereenkomst; de uitzend- of detacheringsmedewerkers
zijn dus in dienst bij de uitzender of detacheerder. De uitzend-/detacheringsperiode bedraagt in beginsel 9 maanden.
Je beschikt over (aantoonbaar) minimaal HBO/WO werk- en denkniveau (aantoonbaar
blijkend uit je CV).
Wensen:
Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO opleiding; eventueel aangevuld met relevante
en vakgerichte cursussen of opleiding (aantoonbaar blijkend uit de toelichting op de
gunningscriteria en het CV).
Je beschikt over 2- 3 jaar (werk- of stage-) ervaring (waarbij ervaring op het
gebied van klantgerichtheid en communicatie een pré zijn). Aantoonbaar blijkend uit de toelichting op de gunningscriteria en het CV.
Je beschikt over minimaal 1-2 jaar (werk- of stage-) ervaring op het gebied van analytische vaardigheden en het beoordelen en verwerken van gegevens/data. Aantoonbaar blijkend uit de toelichting op de gunningscriteria en het CV.
De uitzendperiode van 9 maanden wordt opgevolgd door indiensttreding bij de
BSGR. De hoogte (en aanvullende voorwaarden) van de fee is onderdeel van de
gunningscriteria. Wij verzoeken de inschrijver deze
- indien van toepassing
- gespecificeerd op te nemen in deze uitvraag. Wanneer geen fee in rekening wordt gebracht dient dit ook vermeld te worden. Wanneer deze informatie ontbreekt in de aanbieding, zal deze als onvolledig c.q. niet aanwezig worden beschouwd. Solliciteer nu!