Projectleider Warmtetransitie 32u/w
Volgnummer: 112454
Publicatiedatum: 14-01-2026
Locatie: BURGUM
Standplaats: BURGUM
Duur: 02-03-2026 - 26-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-01-2026
Binnen het team Duurzaamheid zijn wij op zoek naar een ervaren Projectleider Warmtetransitie voor de Gemeente Tytsjerksteradiel. De Projectleider draagt bij aan het doel om een Energieneutrale Gemeente in 2040 te bereiken. Jij geeft als Projectleider mede uitvoering aan het in 2026 vast te stellen Warmteprogramma. In samenwerking met jouw collega Projectleiders en de Projectondersteuner willen wij dit realiseren waarbij een goede samenwerking en ondersteuning van elkaar een gewenst en een groot voordeel is.
De inzet vindt plaats op basis van een deta-vast constructie voor de duur van één jaar. Na wederzijdse tevredenheid volgt een vaste aanstelling. Er vindt een evaluatie plaats na het eerste halfjaar. Na afloop van het jaar is kosteloze overname van de kandidaat mogelijk.
De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe.
De kandidaat heeft een relevante opleiding op Hbo+ niveau.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van projectmanagement.
De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.
Wensen:
50,00000000000001 %
De mate van aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleidsplannen op het gebied van de warmtetransitie. (blijkt uit cv).
De mate van ervaring in het geven van (bestuurlijk) advies en je kunt uitstekend stukken schrijven. (blijkt uit cv).
De kandidaat beheerst de Friese taal actief of passief. Solliciteer nu!
Duur: 02-03-2026 - 26-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-01-2026
Binnen het team Duurzaamheid zijn wij op zoek naar een ervaren Projectleider Warmtetransitie voor de Gemeente Tytsjerksteradiel. De Projectleider draagt bij aan het doel om een Energieneutrale Gemeente in 2040 te bereiken. Jij geeft als Projectleider mede uitvoering aan het in 2026 vast te stellen Warmteprogramma. In samenwerking met jouw collega Projectleiders en de Projectondersteuner willen wij dit realiseren waarbij een goede samenwerking en ondersteuning van elkaar een gewenst en een groot voordeel is.
De inzet vindt plaats op basis van een deta-vast constructie voor de duur van één jaar. Na wederzijdse tevredenheid volgt een vaste aanstelling. Er vindt een evaluatie plaats na het eerste halfjaar. Na afloop van het jaar is kosteloze overname van de kandidaat mogelijk.
De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe.
De kandidaat heeft een relevante opleiding op Hbo+ niveau.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van projectmanagement.
De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.
Wensen:
50,00000000000001 %
De mate van aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleidsplannen op het gebied van de warmtetransitie. (blijkt uit cv).
De mate van ervaring in het geven van (bestuurlijk) advies en je kunt uitstekend stukken schrijven. (blijkt uit cv).
De kandidaat beheerst de Friese taal actief of passief. Solliciteer nu!