Inhuur Sr. Omgevingsadviseur 32u/w
Volgnummer: 112497
Publicatiedatum: 14-01-2026
Locatie: DELFT
Standplaats: DELFT
Duur: 01-03-2026 - 28-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-01-2026
Organisatie:
In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op
41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge
voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een
klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke
stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de
leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.
Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo
aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in
gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met
gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het
uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en
verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en
blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.
Wat ga je doen?
In deze opdracht ben jij de schakel tussen de technische wereld van waterbeheer en de diverse belangen van omwonenden, gemeenten en andere stakeholders. Je komt te werken binnen het projectteam Waterveiligheid. Dit team werkt aan het op hoogte en sterkte brengen van alle waterkeringen in het beheersgebied van Delfland. Dat varieert van het ophogen van keringen in een weiland, in tuinen, in historische binnensteden, onder wegen, het plaatsen van damwanden en herstellen van kademuren. Het team werkt in een IPM-structuur. Je voert zelfstandig gesprekken met belanghebbenden. Je bent voor de belanghebbenden hun vaste aanspreekpunt voor het project. Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen van wensen, eisen en belangen van buiten. Je zorgt ervoor dat deze wensen, eisen en belangen binnen worden afgewogen met het projectteam. Je behartigt de belangen van Delfland in de gesprekken binnen de toezeggingenkaders en het beleid. Een van de projecten waar je aan gaat werken ligt in Nootdorp. Het betreft het verbeteren van een regionale waterkering met ongeveer 150 perceeleigenaren.
Verwachte resultaten:
•
• Vertegenwoordigen van omgevingsbelang binnen het projectteam, en zorgen voor de juiste afstemming en samenwerking met de andere rolhouders binnen het IPM- projectteam.
• Het voeren van individuele keukentafelgesprekken tijdens duur project. Hierbij neem je mensen mee en creëer je draagvlak, maar zorgt wel dat de belangen van Delfland goed geborgd worden. Het gaat om gesprekken bij mensen thuis, waarbij de op te hogen dijk in de tuin ligt. Kennis van waterkeringenbeleid is een pre.
• Effectieve aansturing en begeleiding van adviesbureaus tijdens duur project.
• Goede samenwerking met interne organisatie opdrachtgever en gemeentes.
• In projectteam(s) (IPM-structuur) deelnemen in de rol van omgevingsadviseur. Voeren keukentafelgesprekken, bijdrage leveren aan ontwerpsessies, begeleiden adviesbureau voor conditionerende onderzoeken en vergunningenzaken.
• Interne afstemming met gemeentes en verschillende interne afdelingen waaronder vergunningverlening, beleid, juridische zaken.
• Aanvragen vergunningen eigen dienst
Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden.
Functie-eisen:
• Aangetoonde HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring in civiele projecten of ecologische projecten
• Minimaal 3 jaar ervaring als omgevingsadviseur
• De kandidaat betreft geen ZZP’er
Wensen:
Aantoonbare werkervaring bij een
organisatie zoals een waterschap,
Rijkswaterstaat,
drinkwaterleidingbedrijven of andere
nutsvoorzieningen.
Minimaal 1 jaar werkervaring met
projecten op gebied
van waterkeringen.
Aantoonbare werkervaring met een
persoonlijke benadering van burgers
op locatie door 1 op 1 gesprekken
Aantoonbare werkervaring met
werken in IPM team
Prijs- kwaliteitverhouding
2 Prijs
De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige
Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
1 Methodiek
Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de
specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding
heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen:
Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen
De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag
en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria
Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet,
wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit
blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt
dan meegenomen in de beoordeling.
Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het
oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het
aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld.
Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt.
Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht
over hun voorlopige status:
uitgenodigd voor een matchgesprek of
niet uitgenodigd.
In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen.
De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het
hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op
de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5.
Stap 3: Matchgesprekken
Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door
Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer Solliciteer nu!
Duur: 01-03-2026 - 28-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-01-2026
Organisatie:
In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op
41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge
voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een
klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke
stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de
leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.
Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo
aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in
gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met
gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het
uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en
verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en
blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.
Wat ga je doen?
In deze opdracht ben jij de schakel tussen de technische wereld van waterbeheer en de diverse belangen van omwonenden, gemeenten en andere stakeholders. Je komt te werken binnen het projectteam Waterveiligheid. Dit team werkt aan het op hoogte en sterkte brengen van alle waterkeringen in het beheersgebied van Delfland. Dat varieert van het ophogen van keringen in een weiland, in tuinen, in historische binnensteden, onder wegen, het plaatsen van damwanden en herstellen van kademuren. Het team werkt in een IPM-structuur. Je voert zelfstandig gesprekken met belanghebbenden. Je bent voor de belanghebbenden hun vaste aanspreekpunt voor het project. Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen van wensen, eisen en belangen van buiten. Je zorgt ervoor dat deze wensen, eisen en belangen binnen worden afgewogen met het projectteam. Je behartigt de belangen van Delfland in de gesprekken binnen de toezeggingenkaders en het beleid. Een van de projecten waar je aan gaat werken ligt in Nootdorp. Het betreft het verbeteren van een regionale waterkering met ongeveer 150 perceeleigenaren.
Verwachte resultaten:
•
• Vertegenwoordigen van omgevingsbelang binnen het projectteam, en zorgen voor de juiste afstemming en samenwerking met de andere rolhouders binnen het IPM- projectteam.
• Het voeren van individuele keukentafelgesprekken tijdens duur project. Hierbij neem je mensen mee en creëer je draagvlak, maar zorgt wel dat de belangen van Delfland goed geborgd worden. Het gaat om gesprekken bij mensen thuis, waarbij de op te hogen dijk in de tuin ligt. Kennis van waterkeringenbeleid is een pre.
• Effectieve aansturing en begeleiding van adviesbureaus tijdens duur project.
• Goede samenwerking met interne organisatie opdrachtgever en gemeentes.
• In projectteam(s) (IPM-structuur) deelnemen in de rol van omgevingsadviseur. Voeren keukentafelgesprekken, bijdrage leveren aan ontwerpsessies, begeleiden adviesbureau voor conditionerende onderzoeken en vergunningenzaken.
• Interne afstemming met gemeentes en verschillende interne afdelingen waaronder vergunningverlening, beleid, juridische zaken.
• Aanvragen vergunningen eigen dienst
Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden.
Functie-eisen:
• Aangetoonde HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring in civiele projecten of ecologische projecten
• Minimaal 3 jaar ervaring als omgevingsadviseur
• De kandidaat betreft geen ZZP’er
Wensen:
Aantoonbare werkervaring bij een
organisatie zoals een waterschap,
Rijkswaterstaat,
drinkwaterleidingbedrijven of andere
nutsvoorzieningen.
Minimaal 1 jaar werkervaring met
projecten op gebied
van waterkeringen.
Aantoonbare werkervaring met een
persoonlijke benadering van burgers
op locatie door 1 op 1 gesprekken
Aantoonbare werkervaring met
werken in IPM team
Prijs- kwaliteitverhouding
2 Prijs
De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige
Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
1 Methodiek
Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de
specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding
heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen:
Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen
De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag
en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria
Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet,
wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit
blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt
dan meegenomen in de beoordeling.
Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het
oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het
aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld.
Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt.
Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht
over hun voorlopige status:
uitgenodigd voor een matchgesprek of
niet uitgenodigd.
In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen.
De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het
hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op
de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5.
Stap 3: Matchgesprekken
Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door
Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer Solliciteer nu!