Junior Juridisch Medewerker Bezwaar en Beroep WOZ 36u/w

Volgnummer: 113154

Publicatiedatum: 21-01-2026

Locatie: LEIDEN

Contact

DC Professionals

info@dcprofessionals.nl

085 020 1022

Standplaats: LEIDEN
Duur: 16-02-2026 - 15-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-01-2026

Over de BSGR

De Belastingsamenwerking Gouwe-Rijnland (BSGR) is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen het hoogheemraadschap van Rijnland en de gemeenten: Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Katwijk, Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Velsen, Voorschoten, Waddinxveen, Wassenaar en Zoeterwoude. Wij voeren de heffing en invordering van meerdere lokale belastingen uit namens onze deelnemende gemeentes. Dit alles doen wij aan de hand van onze kernwaardes: betrouwbaar, transparant, flexibel en verantwoordelijkheid. De BSGR is een professionele, informele organisatie met korte lijnen en een goede sfeer.


Heb je altijd al willen werken in een dynamische omgeving waarin jij als (aankomend) professional een belangrijke bijdrage kunt leveren?


Wij zijn op zoek naar een startende juridisch medewerker. Als starter biedt deze functie jou een podium om jouw talenten te ontwikkelen en in te zetten. Wij zetten volop in op jouw toekomst o.a. door het bieden van voldoende opleidingskansen en een begeleidingstraject met specialistische ondersteuning door je collega’s.


Deze functie kent
- na een uitzend-/detacheringsperiode van 6 (maximaal 11) maanden
- de intentie om een vast/tijdelijk contract aan te bieden. Deze functie is ingeschaald in schaal 7 (Cao SGO) met een functionele eindschaal 8 Tevens kun je bij indiensttreding beschikken over een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 17,05%.


Functie-eisen:
Je voegt een cv van maximaal 2 pagina's A4 toe.
Startdatum bij voorkeur 16 februari 2026
Je beschikt over (aantoonbaar) MBO+ werk- en denkniveau.
Deze opdracht wordt uitgezet in de vorm van een zogenaamde 'detavast-overeenkomst' ook wel bekend onder 'uitgestelde werving & selectie'. Inschrijvers bieden de kandidaten aan vanuit een uitzend- of detacheringsovereenkomst: de uitzend- of detacheringsmedewerkers zijn dus in dienst bij de uitzender of detacheerder.

Wensen:
Je beschikt over een afgeronde MBO (+) opleiding; bij voorkeur in een relevante richting, bijvoorbeeld rechten (aantoonbaar blijkend uit de toelichting op de gunningscriteria en het CV).
Je beschikt over (aantoonbaar) minimaal 3 jaar (werk-, stage en/of nevenactiviteiten-) ervaring (duidelijk weergeven in de toelichting).

Relevante of gerichte werkervaring is een pré maar ook werkervaring op het gebied van klantgerichtheid , communicatie, analytische vaardigheden of het beoordelen van data/gegevens kan een pré zijn).
50,00000000000001 %




De uitzendperiode van 6 (maximaal 10,5) maanden wordt opgevolgd door indiensttreding bij de BSGR. De hoogte (en de aanvullende voorwaarden) van de W&S fee is onderdeel van de gunningscriteria.

Wij verzoeken de inschrijver deze
- indien van toepassing
- gespecificeerd op te nemen in deze uitvraag. Wanneer geen fee in rekening wordt gebracht, dient dit ook vermeld te worden. Wanneer deze informatie ontbreekt in de aanbieding zal deze als onvolledig c.q. niet aanwezig worden beschouwd. Solliciteer nu!