Ketenregisseur Maatschappelijke Spanningen (RSIV) 24u/w
Volgnummer: 113273
Publicatiedatum: 22-01-2026
Locatie: ZOETERMEER
Standplaats: ZOETERMEER
Duur: zsm - 16-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-01-2026
Organisatie:
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Afdeling
Over het RSIV
Het Regionaal Samenwerkingsverband Integrale Veiligheid (RSIV) is een netwerkorganisatie van 27 gemeenten, politie, het Openbaar Ministerie en andere partners binnen de Eenheid Den Haag. Samen werken wij aan een veilige, stabiele en weerbare regio. Binnen het RSIV worden regionale veiligheidsvraagstukken opgepakt die gemeentegrenzen overstijgen en waarvoor gezamenlijke regie noodzakelijk is. Het RSIV richt zich op de thema’s mensenhandel, online criminaliteit en maatschappelijke spanningen. Voor dit laatste thema zoekt het RSIV een ketenregisseur maatschappelijke spanningen. Het RSIV valt beheersmatig onder de gemeente Zoetermeer en maakt onderdeel uit van de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH).
Opdracht
Maatschappelijke spanningen vormen een complex en actueel thema waarin onderwerpen al onbehagen, polarisatie, institutioneel wantrouwen en online aangejaagde ordeverstoringen samenkomen. Met de inzet van een ketenregisseur wil het RSIV gemeenten en partners beter ondersteunen bij het signaleren, duiden, coördineren en aanpakken van deze spanningen. Als ketenregisseur maatschappelijke spanningen ben je het regionale aanspreekpunt voor gemeenten en partners. Je verbindt beleid, praktijk en partners en zorgt voor samenhang, richting en voortgang binnen de keten. Je werkt vanuit de opgestelde startnotitie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Regie en coördinatie
• Aanjagen en coördineren van de regionale aanpak maatschappelijke spanningen.
• Verbinden van gemeenten, politie, OM, zorg- en veiligheidshuizen, RIEC, landelijke netwerken (Ondersteuningsnetwerk Maatschappelijke Onrust, Expertise-unit Sociale Stabiliteit, Verenging Nederlandse Gemeenten) en overige partners.
• Zorgdragen voor samenhang met aanpalende thema’s zoals online criminaliteit, radicalisering en extremisme (in afstemming met de regionaal netwerkcoördinator ZVH).
Beleidsontwikkeling en visievorming
• (Door)ontwikkelen en uitdragen van een regionale visie op maatschappelijke spanningen.
• Opstellen van beleidsmatige kaders, handelingsperspectieven en factsheets.
• Vertalen van landelijke ontwikkelingen en wet- en regelgeving naar de regionale en lokale praktijk.
Ondersteuning van gemeenten
• Adviseren van gemeenten bij handelingsvragen rond maatschappelijke spanningen en polarisatie.
• Vergroten van bestuurlijk en ambtelijk bewustzijn en handelingsvermogen.
• Signaleren van kn
Functie-eisen:
Minimaal afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van bestuurskunde, criminologie, veiligheidskunde of sociale wetenschappen;
Aantoonbare werkervaring als adviseur/ (keten) Regisseur binnen het veiligheidsdomein met de communicatie richting bestuurders en/of gemeenten;
Wensen:
Aantoonbare werkervaring als adviseur/ (keten) Regisseur met projecten met maatschappelijke spanningen, waaronder polarisatie, maatschappelijke onrust, radicalisering en/of online aangejaagde ordeverstoringen, benoem minimaal 2 referentieopdrachten (40 punten);
Aantoonbare werkervaring met proactief werken binnen een bestuurlijke en politieke context, inclusief advisering aan bestuurders en ambtelijke organisaties, benoem hiervoor minimaal 1 referentie opdracht (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met het opzetten van en/of werken binnen netwerk- en ketensamenwerkingen met meerdere publieke en/of maatschappelijke partners (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met kennisdeling doormiddel van het organiseren en verzorgen van trainingen, workshops en/of (regionale) bijeenkomsten (10 punten). Solliciteer nu!
Duur: zsm - 16-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-01-2026
Organisatie:
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Afdeling
Over het RSIV
Het Regionaal Samenwerkingsverband Integrale Veiligheid (RSIV) is een netwerkorganisatie van 27 gemeenten, politie, het Openbaar Ministerie en andere partners binnen de Eenheid Den Haag. Samen werken wij aan een veilige, stabiele en weerbare regio. Binnen het RSIV worden regionale veiligheidsvraagstukken opgepakt die gemeentegrenzen overstijgen en waarvoor gezamenlijke regie noodzakelijk is. Het RSIV richt zich op de thema’s mensenhandel, online criminaliteit en maatschappelijke spanningen. Voor dit laatste thema zoekt het RSIV een ketenregisseur maatschappelijke spanningen. Het RSIV valt beheersmatig onder de gemeente Zoetermeer en maakt onderdeel uit van de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH).
Opdracht
Maatschappelijke spanningen vormen een complex en actueel thema waarin onderwerpen al onbehagen, polarisatie, institutioneel wantrouwen en online aangejaagde ordeverstoringen samenkomen. Met de inzet van een ketenregisseur wil het RSIV gemeenten en partners beter ondersteunen bij het signaleren, duiden, coördineren en aanpakken van deze spanningen. Als ketenregisseur maatschappelijke spanningen ben je het regionale aanspreekpunt voor gemeenten en partners. Je verbindt beleid, praktijk en partners en zorgt voor samenhang, richting en voortgang binnen de keten. Je werkt vanuit de opgestelde startnotitie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Regie en coördinatie
• Aanjagen en coördineren van de regionale aanpak maatschappelijke spanningen.
• Verbinden van gemeenten, politie, OM, zorg- en veiligheidshuizen, RIEC, landelijke netwerken (Ondersteuningsnetwerk Maatschappelijke Onrust, Expertise-unit Sociale Stabiliteit, Verenging Nederlandse Gemeenten) en overige partners.
• Zorgdragen voor samenhang met aanpalende thema’s zoals online criminaliteit, radicalisering en extremisme (in afstemming met de regionaal netwerkcoördinator ZVH).
Beleidsontwikkeling en visievorming
• (Door)ontwikkelen en uitdragen van een regionale visie op maatschappelijke spanningen.
• Opstellen van beleidsmatige kaders, handelingsperspectieven en factsheets.
• Vertalen van landelijke ontwikkelingen en wet- en regelgeving naar de regionale en lokale praktijk.
Ondersteuning van gemeenten
• Adviseren van gemeenten bij handelingsvragen rond maatschappelijke spanningen en polarisatie.
• Vergroten van bestuurlijk en ambtelijk bewustzijn en handelingsvermogen.
• Signaleren van kn
Functie-eisen:
Minimaal afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van bestuurskunde, criminologie, veiligheidskunde of sociale wetenschappen;
Aantoonbare werkervaring als adviseur/ (keten) Regisseur binnen het veiligheidsdomein met de communicatie richting bestuurders en/of gemeenten;
Wensen:
Aantoonbare werkervaring als adviseur/ (keten) Regisseur met projecten met maatschappelijke spanningen, waaronder polarisatie, maatschappelijke onrust, radicalisering en/of online aangejaagde ordeverstoringen, benoem minimaal 2 referentieopdrachten (40 punten);
Aantoonbare werkervaring met proactief werken binnen een bestuurlijke en politieke context, inclusief advisering aan bestuurders en ambtelijke organisaties, benoem hiervoor minimaal 1 referentie opdracht (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met het opzetten van en/of werken binnen netwerk- en ketensamenwerkingen met meerdere publieke en/of maatschappelijke partners (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met kennisdeling doormiddel van het organiseren en verzorgen van trainingen, workshops en/of (regionale) bijeenkomsten (10 punten). Solliciteer nu!