Jurist 32u/w
Volgnummer: 113289
Publicatiedatum: 22-01-2026
Locatie: LELYSTAD
Standplaats: LELYSTAD
Duur: 24-02-2026 - 23-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-02-2026
Jurist
32 uur per week
Functie
Als jurist ben je onderdeel van het team Juridische Zaken. Je speelt een essentiële rol bij het opstellen en uitvoeren van handhavings- en vergunningsbesluiten. Je stelt handhavingsbesluiten op, voorziet opdrachtgevers (gemeenten en provincie) van advies, vertegenwoordigt en adviseert ze bij bezwaar en beroepsprocedures en stelt hiervoor verweerschriften op. Bij het opstellen van handhavingsbesluiten houd je rekening met geldende wet- en regelgeving, procedures, kaders en richtlijnen. Je draagt bij aan een rechtmatige en effectieve uitvoering van besluiten door toezicht te houden op de naleving en te toetsen of alle voorwaarden en verplichtingen worden nagekomen. Dit doe je door samen te werken met toezichthouders en andere collega’s binnen jouw team. Binnen het onderdeel vergunningverlening beoordeel je aanvragen en stel je juridische adviezen op voor besluitvorming. Je toetst of aanvragen voldoen aan relevante wet- en regelgeving en of de aanvraag in lijn is met beleidskaders van de opdrachtgevers.
Taken en verantwoordelijkheden
• Adviseert over juridische aspecten qua omgevingsrecht en andere rechtsgebieden die aan onze Omgevingsdienst zijn overgedragen, bij zowel vergunningverlening als toezicht en handhaving;
• Voert handhavings- en vergunningsprocedures uit;
• Vertegenwoordigt gemeenten en provincies in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures;
• Bent in multidisciplinaire processen en projecten de sterke ondersteuning als het gaat om juridische implicaties.
Kandidaatomschrijving
Jouw profiel
Met je resultaatgerichte aanpak en oog voor detail ben je in staat om taken zelfstandig uit te voeren. Tegelijkertijd ben je een teamspeler die graag samenwerkt en bijdraagt aan een positieve werkomgeving. Je blinkt uit in communicatie en hebt de vaardigheid om helder en duidelijk te schrijven.
Verder zien wij graag:
• Bij voorkeur een afgeronde universitaire studie Nederlands Recht heeft, bij voorkeur in de richting van het Omgevingsrecht;
• Affiniteit met milieuvergunningverlening en handhaving heeft (is een pré);
• Beschikt over de volgende competenties: integraal werken/samenwerken, omgevingsbewust, politiek sensitief en proactief.
Kwaliteitscriteria
De OFGV is continue bezig met de kwaliteit van haar dienstverlening om zo te blijven werken aan een veilige en schone woon- en werkomgeving. Naast onze eigen medewerkers, werken we samen met partijen zoals uw organisatie ten behoeve van de continuïteit en de kwaliteit. Daarbij zijn wij gehouden aan het voldoen aan de landelijke vth-kwaliteitscriteria. Dit betekent onder meer dat wij objectief gaan aantonen in hoeverre onze vth-medewerkers deskundig zijn ten opzichte van de gestelde eisen en criteria.
Eén van de eisen binnen deze nieuwe set vth-kwaliteitscriteria (versie 3.0) is dat wij ook de deskundigheid en frequentie van uw (eigen c.q. medewerker) inzet mee moeten laten wegen in het totaalbeeld.
Wij hebben het valideringsbureau Libereaux opdracht gegeven om de Toetsing en Borging van onze vth-medewerkers op zich te nemen.
Wij hebben Libereaux gevraagd om eenzelfde toetsingstraject voor uw inzet op zich te nemen.
Uw gevalideerde inzet en deskund
Functie-eisen:
De kandidaat beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding Nederlands Recht.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar recente werkervaring als handhavingsjurist bij een overheidsinstelling.
Wensen:
Je hebt recente werkervaring binnen een Omgevingsdienst, graag aantoonbaar met het CV.
Je hebt ervaring met het vertegenwoordigen van gemeenten en provincies in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures, graag aantoonbaar met het CV.
Je hebt ervaring met handhavings- en vergunningsprocedures, graag aantoonbaar met het CV.
Kwaliteitscriteria
- Je bent akkoord met de kwaliteitscriteria genoemd in de opdrachtomschrijving
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview toetsen wij op de gevraagde kennis, competenties en werkervaring. Solliciteer nu!
Duur: 24-02-2026 - 23-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-02-2026
Jurist
32 uur per week
Functie
Als jurist ben je onderdeel van het team Juridische Zaken. Je speelt een essentiële rol bij het opstellen en uitvoeren van handhavings- en vergunningsbesluiten. Je stelt handhavingsbesluiten op, voorziet opdrachtgevers (gemeenten en provincie) van advies, vertegenwoordigt en adviseert ze bij bezwaar en beroepsprocedures en stelt hiervoor verweerschriften op. Bij het opstellen van handhavingsbesluiten houd je rekening met geldende wet- en regelgeving, procedures, kaders en richtlijnen. Je draagt bij aan een rechtmatige en effectieve uitvoering van besluiten door toezicht te houden op de naleving en te toetsen of alle voorwaarden en verplichtingen worden nagekomen. Dit doe je door samen te werken met toezichthouders en andere collega’s binnen jouw team. Binnen het onderdeel vergunningverlening beoordeel je aanvragen en stel je juridische adviezen op voor besluitvorming. Je toetst of aanvragen voldoen aan relevante wet- en regelgeving en of de aanvraag in lijn is met beleidskaders van de opdrachtgevers.
Taken en verantwoordelijkheden
• Adviseert over juridische aspecten qua omgevingsrecht en andere rechtsgebieden die aan onze Omgevingsdienst zijn overgedragen, bij zowel vergunningverlening als toezicht en handhaving;
• Voert handhavings- en vergunningsprocedures uit;
• Vertegenwoordigt gemeenten en provincies in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures;
• Bent in multidisciplinaire processen en projecten de sterke ondersteuning als het gaat om juridische implicaties.
Kandidaatomschrijving
Jouw profiel
Met je resultaatgerichte aanpak en oog voor detail ben je in staat om taken zelfstandig uit te voeren. Tegelijkertijd ben je een teamspeler die graag samenwerkt en bijdraagt aan een positieve werkomgeving. Je blinkt uit in communicatie en hebt de vaardigheid om helder en duidelijk te schrijven.
Verder zien wij graag:
• Bij voorkeur een afgeronde universitaire studie Nederlands Recht heeft, bij voorkeur in de richting van het Omgevingsrecht;
• Affiniteit met milieuvergunningverlening en handhaving heeft (is een pré);
• Beschikt over de volgende competenties: integraal werken/samenwerken, omgevingsbewust, politiek sensitief en proactief.
Kwaliteitscriteria
De OFGV is continue bezig met de kwaliteit van haar dienstverlening om zo te blijven werken aan een veilige en schone woon- en werkomgeving. Naast onze eigen medewerkers, werken we samen met partijen zoals uw organisatie ten behoeve van de continuïteit en de kwaliteit. Daarbij zijn wij gehouden aan het voldoen aan de landelijke vth-kwaliteitscriteria. Dit betekent onder meer dat wij objectief gaan aantonen in hoeverre onze vth-medewerkers deskundig zijn ten opzichte van de gestelde eisen en criteria.
Eén van de eisen binnen deze nieuwe set vth-kwaliteitscriteria (versie 3.0) is dat wij ook de deskundigheid en frequentie van uw (eigen c.q. medewerker) inzet mee moeten laten wegen in het totaalbeeld.
Wij hebben het valideringsbureau Libereaux opdracht gegeven om de Toetsing en Borging van onze vth-medewerkers op zich te nemen.
Wij hebben Libereaux gevraagd om eenzelfde toetsingstraject voor uw inzet op zich te nemen.
Uw gevalideerde inzet en deskund
Functie-eisen:
De kandidaat beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding Nederlands Recht.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar recente werkervaring als handhavingsjurist bij een overheidsinstelling.
Wensen:
Je hebt recente werkervaring binnen een Omgevingsdienst, graag aantoonbaar met het CV.
Je hebt ervaring met het vertegenwoordigen van gemeenten en provincies in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures, graag aantoonbaar met het CV.
Je hebt ervaring met handhavings- en vergunningsprocedures, graag aantoonbaar met het CV.
Kwaliteitscriteria
- Je bent akkoord met de kwaliteitscriteria genoemd in de opdrachtomschrijving
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview toetsen wij op de gevraagde kennis, competenties en werkervaring. Solliciteer nu!