Expert Publieke Mobiliteit/OV 16u/w
Volgnummer: 113320
Publicatiedatum: 22-01-2026
Locatie: SCHIEDAM
Standplaats: SCHIEDAM
Duur: 23-02-2026 - 30-09-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-01-2026
Project:
https://www.youtube.com/watch?v=MV_E5g9HVSs
Wil jij bijdragen aan een bereikbaar en duurzaam Zuid-Holland, juist op de momenten dat het vast dreigt te lopen? Grote werkzaamheden, groeiende reizigersstromen en maatschappelijke opgaven vragen om slimme, integrale oplossingen. Publieke mobiliteit van trein en bus tot deelmobiliteit en OV over water speelt daarin een sleutelrol. Zuid-Holland Bereikbaar zoekt een Expert Publieke Mobiliteit / OV die strategie en uitvoering met elkaar verbindt. In deze rol geef je richting aan maatregelpakketten die reizigers verleiden om anders te reizen, zorg je voor samenhang tussen programma en praktijk en maak je het verschil in een van de grootste bereikbaarheidsopgaven van de regio, de A20-corridor. Met jouw visie, vakkennis en verbindende kracht bouw je mee aan een toekomstbestendig mobiliteitssysteem voor reizigers.
Over Zuid-Holland Bereikbaar
Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail.
Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 mensen die werken bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil.
Wat ga je doen?
Als Expert Publieke Mobiliteit / OV werk je op het snijvlak van strategie en uitvoering. Je bent gepositioneerd binnen de programmalijn Publieke Mobiliteit van de MTA en vervult daarnaast een sleutelrol binnen de meerjarige bereikbaarheidsaanpak van de A20-corridor (2026–2027). Je ontwikkelt en coördineert integrale maatregelpakketten die het gebruik van publieke mobiliteit stimuleren. Daarbij combineer je beleidsdoelen, gedragsinzichten, marketingstrategieën en operationele maatregelen. Je zorgt dat reizigers juist tijdens hinder door grootschalige werkzaamheden verleid worden om te kiezen voor openbaar vervoer, doelgroepenvervoer, deelmobiliteit of OV over water. De kracht van deze rol zit in de combinatie:
• Programmalijnbreed binnen de MTA: je bouwt aan een robuuste en toekomstgerichte aanpak voor publieke mobiliteit in Zuid-Holland.
• Projectspecifiek binnen de A20-corridor: je past deze aanpak concreet toe in een complexe gebiedsopgave met grote impact op reizigersstromen.
Zo borg je inhoudelijke samenhang, kennisopbouw en consistente uitvoering tussen programma en corridor.
Taken en verantwoordelijkheden
Ontwikkeling en coördinatie
• Ontwerpen van samenhangende maatregelpakketten voor openbaar vervoer, doelgroepenvervoer en deelmobiliteit op basis van reizigersgedrag, trends en (reizigers)data.
• Vertalen van programmatische MTA-doelstellingen naar concrete en uitvoerbare maatregelen.
• Projectspecificatie en toepassing van maatregelen binnen de A20-corridor.
• Afstemmen met vervoerders (bus, trein, tram, metro), aanbieders van doelgroepenvervoer, deelmobiliteit en OV over water.
• Afstemmen van inhoudelijke randvoorwaarden ten behoeve van inkoop.
• Functioneel aansturen van operationeel coördinatoren bij de realisatie van maatregelen.
• Bewaken van voortgang, resultaten en budgetten van de maatregelpakketten Publieke Mobiliteit.
Innovatie en toepassing
• Signaleren van nieuwe kansen op het gebied van publieke mobiliteit, ketenmobiliteit en OV over water.
• Initiëren en begeleiden van pilots en tijdelijke maatregelen.
• Adviseren over het versterken en beter benutten van bestaande OV-verbindingen tijdens hinderperiodes.
• Signaleren van knelpunten in stationsomgevingen, haltes en overstappunten en adviseren over tijdelijke en structurele verbeteringen.
• Bijdragen aan publiekscampagnes en promotieacties vanuit een integraal MTA-perspectief.
Functie-eisen
• HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in mobiliteitsmanagement, verkeerskunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het publieke mobiliteits- of OV-domein.
• Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van stimuleringsmaatregelen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op OV-gebied.
• Inzicht in de werking en samenhang van verschillende modaliteiten binnen publieke mobiliteit.
• Ervaring met data-analyse is een pré.
Goed om te weten
8-16 uur, in overleg in te delen.
Functie-eisen:
Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten)
Kandidaat beschikt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het publieke mobiliteitsdomein
Kandidaat is geen zzp'er en wel in loondienst.
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van stimuleringsmaatregelen.
Kandidaat heeft kennis van wet- en regelgeving op OV-gebied
Kandidaat heeft kennis en inzicht in de werking en samenhang van verschillende modaliteiten binnen publieke mobiliteit. Dit wordt aangetoond in het cv/motivatiebrief.
Kandidaat is in staat om te opereren in een bestuurlijk complexe omgeving en meerdere partijen te verbinden
Wensen:
Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met data-analyse
Naast de gevraagde kennis en ervaring beschikt de kandidaat over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Samenwerken
- Innoverend vermogen
- Vakkundigheid
- Analytisch
- Resultaatgericht
- Omgevingsbewustzijn
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het publieke mobiliteitsdomein en/of OV-domein
Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van het OV-domein en publieke mobiliteit in Nederland
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met samenwerking met vervoerders en publieke partners in complexe omgevingen.
Kandidaat kan met voorbeelden aantonen dat hij/zij innovatief is en nieuwe maatregelen of pilots kan initiëren en realiseren Solliciteer nu!
Duur: 23-02-2026 - 30-09-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-01-2026
Project:
https://www.youtube.com/watch?v=MV_E5g9HVSs
Wil jij bijdragen aan een bereikbaar en duurzaam Zuid-Holland, juist op de momenten dat het vast dreigt te lopen? Grote werkzaamheden, groeiende reizigersstromen en maatschappelijke opgaven vragen om slimme, integrale oplossingen. Publieke mobiliteit van trein en bus tot deelmobiliteit en OV over water speelt daarin een sleutelrol. Zuid-Holland Bereikbaar zoekt een Expert Publieke Mobiliteit / OV die strategie en uitvoering met elkaar verbindt. In deze rol geef je richting aan maatregelpakketten die reizigers verleiden om anders te reizen, zorg je voor samenhang tussen programma en praktijk en maak je het verschil in een van de grootste bereikbaarheidsopgaven van de regio, de A20-corridor. Met jouw visie, vakkennis en verbindende kracht bouw je mee aan een toekomstbestendig mobiliteitssysteem voor reizigers.
Over Zuid-Holland Bereikbaar
Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail.
Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 mensen die werken bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil.
Wat ga je doen?
Als Expert Publieke Mobiliteit / OV werk je op het snijvlak van strategie en uitvoering. Je bent gepositioneerd binnen de programmalijn Publieke Mobiliteit van de MTA en vervult daarnaast een sleutelrol binnen de meerjarige bereikbaarheidsaanpak van de A20-corridor (2026–2027). Je ontwikkelt en coördineert integrale maatregelpakketten die het gebruik van publieke mobiliteit stimuleren. Daarbij combineer je beleidsdoelen, gedragsinzichten, marketingstrategieën en operationele maatregelen. Je zorgt dat reizigers juist tijdens hinder door grootschalige werkzaamheden verleid worden om te kiezen voor openbaar vervoer, doelgroepenvervoer, deelmobiliteit of OV over water. De kracht van deze rol zit in de combinatie:
• Programmalijnbreed binnen de MTA: je bouwt aan een robuuste en toekomstgerichte aanpak voor publieke mobiliteit in Zuid-Holland.
• Projectspecifiek binnen de A20-corridor: je past deze aanpak concreet toe in een complexe gebiedsopgave met grote impact op reizigersstromen.
Zo borg je inhoudelijke samenhang, kennisopbouw en consistente uitvoering tussen programma en corridor.
Taken en verantwoordelijkheden
Ontwikkeling en coördinatie
• Ontwerpen van samenhangende maatregelpakketten voor openbaar vervoer, doelgroepenvervoer en deelmobiliteit op basis van reizigersgedrag, trends en (reizigers)data.
• Vertalen van programmatische MTA-doelstellingen naar concrete en uitvoerbare maatregelen.
• Projectspecificatie en toepassing van maatregelen binnen de A20-corridor.
• Afstemmen met vervoerders (bus, trein, tram, metro), aanbieders van doelgroepenvervoer, deelmobiliteit en OV over water.
• Afstemmen van inhoudelijke randvoorwaarden ten behoeve van inkoop.
• Functioneel aansturen van operationeel coördinatoren bij de realisatie van maatregelen.
• Bewaken van voortgang, resultaten en budgetten van de maatregelpakketten Publieke Mobiliteit.
Innovatie en toepassing
• Signaleren van nieuwe kansen op het gebied van publieke mobiliteit, ketenmobiliteit en OV over water.
• Initiëren en begeleiden van pilots en tijdelijke maatregelen.
• Adviseren over het versterken en beter benutten van bestaande OV-verbindingen tijdens hinderperiodes.
• Signaleren van knelpunten in stationsomgevingen, haltes en overstappunten en adviseren over tijdelijke en structurele verbeteringen.
• Bijdragen aan publiekscampagnes en promotieacties vanuit een integraal MTA-perspectief.
Functie-eisen
• HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in mobiliteitsmanagement, verkeerskunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het publieke mobiliteits- of OV-domein.
• Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van stimuleringsmaatregelen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op OV-gebied.
• Inzicht in de werking en samenhang van verschillende modaliteiten binnen publieke mobiliteit.
• Ervaring met data-analyse is een pré.
Goed om te weten
8-16 uur, in overleg in te delen.
Functie-eisen:
Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten)
Kandidaat beschikt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het publieke mobiliteitsdomein
Kandidaat is geen zzp'er en wel in loondienst.
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van stimuleringsmaatregelen.
Kandidaat heeft kennis van wet- en regelgeving op OV-gebied
Kandidaat heeft kennis en inzicht in de werking en samenhang van verschillende modaliteiten binnen publieke mobiliteit. Dit wordt aangetoond in het cv/motivatiebrief.
Kandidaat is in staat om te opereren in een bestuurlijk complexe omgeving en meerdere partijen te verbinden
Wensen:
Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met data-analyse
Naast de gevraagde kennis en ervaring beschikt de kandidaat over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Samenwerken
- Innoverend vermogen
- Vakkundigheid
- Analytisch
- Resultaatgericht
- Omgevingsbewustzijn
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het publieke mobiliteitsdomein en/of OV-domein
Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van het OV-domein en publieke mobiliteit in Nederland
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met samenwerking met vervoerders en publieke partners in complexe omgevingen.
Kandidaat kan met voorbeelden aantonen dat hij/zij innovatief is en nieuwe maatregelen of pilots kan initiëren en realiseren Solliciteer nu!