Senior Test engineer 36u/w
Volgnummer: 113503
Publicatiedatum: 23-01-2026
Locatie: DEN HAAG
Standplaats: DEN HAAG
Duur: 01-02-2026 - 31-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-01-2026
Organisatie:
De IND ambieert om een moderne dienstverlener te zijn die informatie- en data gestuurd werkt voor het gehele proces van dienst verlenen in de
migratieketen. De Directie Informatievoorziening (DIV) verzorgt de ondersteuning van alle bedrijfsprocessen binnen de IND. Deze hoofdtaken zijn
verdeeld over vier afdelingen: Strategie & Regie; Productiehuis; Continuïteit en Technisch Beheer; en Datadiensten. Deze afdelingen werken veelal in
zelforganiserende en multidisciplinaire teams die kort cyclisch en iteratief software ontwikkelen en beheren volgens de agile methodiek, waarbij de
aansturing ook nog projectmatig kan. De komende jaren gaat het bestaande applicatielandschap op de schop en wordt het bestaande
systeemlandschap INDiGO in fasen vervangen.
DIV heeft veel interactie met directies binnen en buiten de IND en staat in verbinding met diverse ketenpartners zoals KvK, RvIG en DUO. Door deze
grote hoeveelheid aan koppelvlakken lopen behoeftes van onze klanten en ketenpartners erg uiteen: DIV levert deskundigheid, advies, en modelleert
en implementeert wijzigingen in overleg. Het onderhouden van het huidige systeem INDiGO is op dit moment een integraal onderdeel van het IV werk.
De vernieuwing hiervan neemt een steeds groter deel van het werk in beslag. Daarnaast ondersteunt DIV het platform voor online samenwerking (met
name Sharepoint), de systemen ter behoeve van bedrijfsvoering (Datawarehouse, systemen van derden) en die van de publieke omgeving (IND.nl
mijnIND).
De cultuur van de IND kenmerkt zich door de grote betrokkenheid en het verantwoordelijkheidsgevoel vanwege het maatschappelijke belang van de
organisatie. IND’ers zijn erg behulpzaam en werken resultaatgericht.
Project:
De testers zorgen ervoor dat alle gebouwde nieuwe producten en functionaliteit grondig worden getest voordat ze in productie kunnen worden genomen en brengt in kaart welke risico's bij die in-productie-name kunnen optreden. Dat testen gebeurt zowel handmatig als automatisch. Er wordt volgens een Agile / Scrummethodiek gewerkt. Zo draagt het team er mede aan bij dat gebruikers soepel en effectief
met de nieuwe release kunnen werken.
Deze kandidaat komt te werken in een team dat zich bezig houdt met herbouwen van het product in nieuwe technologie en architectuur. Omdat nog niet alles vooraf perfect gedefinieerd is, verwachten we van deze kandidaat dat hij/zij meedenkt vanuit test- en kwaliteitsperspectief bij het ontwerp en bouwen van het product. De kandidaat zal continue bezig zijn met identificeren en testen van eventuele risico's. Aangezien het product wordt herbouwd in nieuwe technologie en architectuur zoeken we een kandidaat die ook op testgebied grote interesse heeft in nieuwe technologieën en dit ook kan uitdragen naar collega's. Met name javaservices worden gebruikt bij het herbouwen van het product.
We zijn op zoek naar een senior test engineers met een gezond sprintvermogen, die meedraaien met alle werkzaamheden van het team en hierbij vanuit het perspectief van een tester/QA meekijken. Verder vinden wij het belangrijk dat ze testautomatisering en CI/CD naar een hoger niveau gaat tillen, al dan niet in samenwerking met andere teams die gebruik maken van dezelfde testtools of als stakeholder dienen. Voor deze specifieke aanvraag zijn we opzoek naar iemand de een leidende rol kan nemen in het coördineren van testen. De kandidaat moet goed kunnen sparren met de ontwikkelaars en de desbetreffende partijen houden aan de gemaakte afspraken.
De test engineer:
•
• Voert een risico analyse uit over gewijzigde (of nieuwe) functionaliteit;
• Bereidt voor, realiseert en onderhoudt (automatische) (regressie-/E2E-)tests;
• Begeleidt en realiseert, unit- systeem- en stresstests, en gebruikersacceptatietests;
• Analyseert en registreert resultaten van afzonderlijke testactiviteiten;
• Rapporteert over afgedekte, en eventuele rest-risico's;
• Draagt bij aan het continu verbeteren van het scrumteam;
• Draagt in de Vakgroep Test bij aan o.a. kennisontwikkeling en –deling;
Functie-eisen:
Opleiding, Certificaten, Kennisniveau
De aangeboden kandidaat is Tmap en/of ISEB en/of ISTQB gecertificeerd
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met IT systeemtesten waarvan in tenminste 2 opdrachten is gewerkt met testautomatiseringstools zoals bijvoorbeeld: Oracle ATS en/of Fitnesse en/of Selenium en/of Jmeter en/of RobotFramework en/of Cucumber
PSD I of vergelijkbare opleiding
De aangeboden kandidaat is Agile en/of Scrum gecertificeerd
De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met IT testen
De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring in een Scrum en/of Agile omgeving
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het testen van services (contract testing)
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Dev Ops , waarbij er gewerkt wordt met Continuous Delivery en/of Continuous Integration (CI/CD)
Wensen:
Competenties
Proactief
Resultaatgericht
Plannen en organiseren
Voortgangscontrole
Prestatie motivatie
Stress bestendig
Flexibiliteit
Vooruitstrevend
Ervaring met het opzetten en uitvoeren van (geautomatiseerde) regressietesten, E2E testen in specifiek
Kennis en ervaring met contract testing
Kennis en ervaring van het testen van java services
Kennis en ervaring met Siebel
Kennis Nederlandse taal (schrijven, lezen en spreken) tenminste niveau B1 Solliciteer nu!
Duur: 01-02-2026 - 31-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-01-2026
Organisatie:
De IND ambieert om een moderne dienstverlener te zijn die informatie- en data gestuurd werkt voor het gehele proces van dienst verlenen in de
migratieketen. De Directie Informatievoorziening (DIV) verzorgt de ondersteuning van alle bedrijfsprocessen binnen de IND. Deze hoofdtaken zijn
verdeeld over vier afdelingen: Strategie & Regie; Productiehuis; Continuïteit en Technisch Beheer; en Datadiensten. Deze afdelingen werken veelal in
zelforganiserende en multidisciplinaire teams die kort cyclisch en iteratief software ontwikkelen en beheren volgens de agile methodiek, waarbij de
aansturing ook nog projectmatig kan. De komende jaren gaat het bestaande applicatielandschap op de schop en wordt het bestaande
systeemlandschap INDiGO in fasen vervangen.
DIV heeft veel interactie met directies binnen en buiten de IND en staat in verbinding met diverse ketenpartners zoals KvK, RvIG en DUO. Door deze
grote hoeveelheid aan koppelvlakken lopen behoeftes van onze klanten en ketenpartners erg uiteen: DIV levert deskundigheid, advies, en modelleert
en implementeert wijzigingen in overleg. Het onderhouden van het huidige systeem INDiGO is op dit moment een integraal onderdeel van het IV werk.
De vernieuwing hiervan neemt een steeds groter deel van het werk in beslag. Daarnaast ondersteunt DIV het platform voor online samenwerking (met
name Sharepoint), de systemen ter behoeve van bedrijfsvoering (Datawarehouse, systemen van derden) en die van de publieke omgeving (IND.nl
mijnIND).
De cultuur van de IND kenmerkt zich door de grote betrokkenheid en het verantwoordelijkheidsgevoel vanwege het maatschappelijke belang van de
organisatie. IND’ers zijn erg behulpzaam en werken resultaatgericht.
Project:
De testers zorgen ervoor dat alle gebouwde nieuwe producten en functionaliteit grondig worden getest voordat ze in productie kunnen worden genomen en brengt in kaart welke risico's bij die in-productie-name kunnen optreden. Dat testen gebeurt zowel handmatig als automatisch. Er wordt volgens een Agile / Scrummethodiek gewerkt. Zo draagt het team er mede aan bij dat gebruikers soepel en effectief
met de nieuwe release kunnen werken.
Deze kandidaat komt te werken in een team dat zich bezig houdt met herbouwen van het product in nieuwe technologie en architectuur. Omdat nog niet alles vooraf perfect gedefinieerd is, verwachten we van deze kandidaat dat hij/zij meedenkt vanuit test- en kwaliteitsperspectief bij het ontwerp en bouwen van het product. De kandidaat zal continue bezig zijn met identificeren en testen van eventuele risico's. Aangezien het product wordt herbouwd in nieuwe technologie en architectuur zoeken we een kandidaat die ook op testgebied grote interesse heeft in nieuwe technologieën en dit ook kan uitdragen naar collega's. Met name javaservices worden gebruikt bij het herbouwen van het product.
We zijn op zoek naar een senior test engineers met een gezond sprintvermogen, die meedraaien met alle werkzaamheden van het team en hierbij vanuit het perspectief van een tester/QA meekijken. Verder vinden wij het belangrijk dat ze testautomatisering en CI/CD naar een hoger niveau gaat tillen, al dan niet in samenwerking met andere teams die gebruik maken van dezelfde testtools of als stakeholder dienen. Voor deze specifieke aanvraag zijn we opzoek naar iemand de een leidende rol kan nemen in het coördineren van testen. De kandidaat moet goed kunnen sparren met de ontwikkelaars en de desbetreffende partijen houden aan de gemaakte afspraken.
De test engineer:
•
• Voert een risico analyse uit over gewijzigde (of nieuwe) functionaliteit;
• Bereidt voor, realiseert en onderhoudt (automatische) (regressie-/E2E-)tests;
• Begeleidt en realiseert, unit- systeem- en stresstests, en gebruikersacceptatietests;
• Analyseert en registreert resultaten van afzonderlijke testactiviteiten;
• Rapporteert over afgedekte, en eventuele rest-risico's;
• Draagt bij aan het continu verbeteren van het scrumteam;
• Draagt in de Vakgroep Test bij aan o.a. kennisontwikkeling en –deling;
Functie-eisen:
Opleiding, Certificaten, Kennisniveau
De aangeboden kandidaat is Tmap en/of ISEB en/of ISTQB gecertificeerd
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met IT systeemtesten waarvan in tenminste 2 opdrachten is gewerkt met testautomatiseringstools zoals bijvoorbeeld: Oracle ATS en/of Fitnesse en/of Selenium en/of Jmeter en/of RobotFramework en/of Cucumber
PSD I of vergelijkbare opleiding
De aangeboden kandidaat is Agile en/of Scrum gecertificeerd
De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met IT testen
De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring in een Scrum en/of Agile omgeving
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het testen van services (contract testing)
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Dev Ops , waarbij er gewerkt wordt met Continuous Delivery en/of Continuous Integration (CI/CD)
Wensen:
Competenties
Proactief
Resultaatgericht
Plannen en organiseren
Voortgangscontrole
Prestatie motivatie
Stress bestendig
Flexibiliteit
Vooruitstrevend
Ervaring met het opzetten en uitvoeren van (geautomatiseerde) regressietesten, E2E testen in specifiek
Kennis en ervaring met contract testing
Kennis en ervaring van het testen van java services
Kennis en ervaring met Siebel
Kennis Nederlandse taal (schrijven, lezen en spreken) tenminste niveau B1 Solliciteer nu!