Beleidsadviseur Sociaal Domein – Wmo, met focus op Inkoop Ambulante Wmo 32u/w
Volgnummer: 113506
Publicatiedatum: 23-01-2026
Locatie: BREDA
Standplaats: BREDA
Duur: 09-02-2026 - 01-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-01-2026
Project:
Beleidsadviseur Sociaal Domein – Wmo, met focus op Inkoop Ambulante Wmo 2028 (32 u/w)
Introductie
In Breda willen we het steeds beter doen voor de stad en voor de inwoners. Om dat te helpen bereiken werken de medewerkers van afdeling Sociaal Beleid dagelijks op integrale wijze aan beleidsthema’s als bestaanszekerheid, kansengelijkheid en gezondheid. Op dit moment zijn wij op zoek naar een beleidsadviseur Wmo, die tijdelijk ons team komt versterken. Voor ongeveer 16 tot 20 uur per week ga je aan de slag met de inkoop Ambulante Wmo 2028. Voor het resterende gedeelte ga je aan de slag met ‘regulier’ beleidswerk op het terrein van Wmo. Het betreft een tijdelijke opdracht als vervanging van een collega die met zwangerschaps- en bevallingsverlof gaat. De gewenste ingangsdatum is maandag 9 februari 2026. Een latere start is bespreekbaar, maar de uiterlijke startdatum is 2 maart 2026. Einddatum van de opdracht is 1 september 2026.
Wat ga je doen?
Je werkt mee aan de totstandkoming van een vernieuwende inkoopstrategie en de vertaling daarvan naar concrete documenten voor de inkoop Ambulante Wmo-ondersteuning 2028. Je draagt bij aan het opstellen van beleidsmatige en juridische stukken zoals het inkoopbeleid, programma van eisen, overeenkomsten en tariefonderbouwingen. Daarbij werk je nauw samen met de contractmanagers Wmo, inkoop, de kwaliteitsmedewerkers Wmo en de andere beleidsadviseurs binnen het sociaal domein.
Je zorgt ervoor dat de inhoud van de documenten aansluit bij de strategische keuzes die eerder zijn gemaakt en dat deze helder, uitvoerbaar en juridisch houdbaar zijn. Je bewaakt de samenhang tussen beleid en uitvoering en zorgt voor afstemming met interne en externe stakeholders.
In brede zin ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid op gebied van Wmo. Hierbij kun je denken aan individuele begeleiding, dagbesteding, huishoudelijke hulp en beschermd wonen. Je ziet kansen om de ondersteuning binnen de Wmo toekomstbestendig te maken en werkt daarbij nauw samen met inwoners, collega’s en externe partners.
We zoeken jou!
Wij zijn op zoek naar een ervaren beleidsadviseur Wmo, die voor een periode van zo’n zeven maanden voor 32 uur per week deze opdracht kan uitvoeren. Iemand die in staat is om snel te schakelen in een dynamische werkomgeving en een gerichte opdracht tot een goed einde kan brengen. Je beschikt over overtuigingskracht, waarbij je in staat bent om anderen te overtuigen van jouw adviezen terwijl er sprake is van kritisch tegenspel. Je hebt doorzettingsvermogen, bent resultaatgericht en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband taken doelgericht uit te voeren. Een hands-on en proactieve houding wordt zeer gewaardeerd. Je werkt graag met anderen samen en andersom. Je legt makkelijk contact binnen en buiten de organisatie, je bent van nature een netwerker. Je bent een vlotte prater en weet in begrijpelijke taal je punt te maken. Daarnaast beschik je over ruime passende ervaring met werken in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving.
Samenvattend vraagt deze opdracht het volgende van je:
• Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau.
• Je kunt beleidskaders vertalen naar concrete, uitvoerbare documenten. Je begrijpt maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein.
• Je werkt gestructureerd mee binnen een project en bewaakt voortgang en deadlines. Je schakelt effectief binnen een multidisciplinair (project)team.
• Je weegt belangen zorgvuldig af en komt tot onderbouwde keuzes. Je kunt deze keuzes helder verwoorden richting opdrachtgevers.
• Je schrijft helder, gestructureerd en doelgroepgericht. Je stemt effectief af met collega’s en externe partners.
• Je hebt oog voor het speelveld van aanbieders, inwoners en politiek-bestuurlijke context. Je houdt rekening met gevoeligheden en veranderende omstandigheden.
• Je levert kwalitatief goede producten binnen de gestelde planning. Je bent vasthoudend en oplossingsgericht.
• Je werkt in verbinding met collega’s van verschillende disciplines. Je draagt actief bij aan gezamenlijke resultaten en stemt af met andere Wmo-beleidsadviseurs.
• Je hebt ruime gemeentelijke ervaring binnen het sociaal domein met sterke voorkeur op Wmo en weet hoe de hazen lopen in een politieke organisatie.
• Je hebt al vaker te maken gehad met een gemeentelijk inkooptraject binnen het sociaal domein en bent in staat om een goede bijdrage te leveren aan het inkoopbeleid en de doorvertaling daarvan in programma van eisen, overeenkomsten en tariefonderbouwingen.
Wie zijn wij?
Het sociaal domein in Breda is volop in beweging. We ontwikkelen ons in snel tempo, om nog betere zorg, hulp en ondersteuning te kunnen bieden aan inwoners. We doen dat door enkelvoudige hulpvragen snel te beantwoorden en meervoudige hulpvragen vanuit een integraal perspectief te bekijken. We voelen ons verantwoordelijk voor meer dan alleen het uitvoeren van de wet, en willen graag kansen pakken om te doen wat nodig is en écht een verschil maken voor inwoners. We richten ons op het herstellen van bestaanszekerheid, vergroten van kansengelijkheid en makkelijker maken van een gezond leven. Ook dat doen we in samenwerking en samenhang met collega’s intern en extern.
Lees meer over de gemeente Breda: https://www.breda.nl/gemeente-breda-bedrijfsinformatie
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt?
NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Breda VOG adviseurs- en managersfunctie.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding. Dit moet blijken uit het CV.
Uw kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring bij een gemeente op het gebied van sociaal beleid, in de rol van beleidsadviseur Wmo. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met inkooptrajecten binnen het sociaal domein. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
Uw kandidaat heeft minimaal tien jaar ervaring in een rol als beleidsadviseur Wmo. Dit moet blijken uit het CV.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met minimaal drie inkooptrajecten in het sociaal domein. Dit moet blijken uit het cv.
Het cv is voorzien van recente, relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
Indien bij controle van deze referenties blijkt dat referent geen goede ervaringen heeft met kandidaat, dan behouden wij ons het recht voor om de opdracht niet aan aangeboden kandidaat te gunnen.
Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag. Solliciteer nu!
Duur: 09-02-2026 - 01-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-01-2026
Project:
Beleidsadviseur Sociaal Domein – Wmo, met focus op Inkoop Ambulante Wmo 2028 (32 u/w)
Introductie
In Breda willen we het steeds beter doen voor de stad en voor de inwoners. Om dat te helpen bereiken werken de medewerkers van afdeling Sociaal Beleid dagelijks op integrale wijze aan beleidsthema’s als bestaanszekerheid, kansengelijkheid en gezondheid. Op dit moment zijn wij op zoek naar een beleidsadviseur Wmo, die tijdelijk ons team komt versterken. Voor ongeveer 16 tot 20 uur per week ga je aan de slag met de inkoop Ambulante Wmo 2028. Voor het resterende gedeelte ga je aan de slag met ‘regulier’ beleidswerk op het terrein van Wmo. Het betreft een tijdelijke opdracht als vervanging van een collega die met zwangerschaps- en bevallingsverlof gaat. De gewenste ingangsdatum is maandag 9 februari 2026. Een latere start is bespreekbaar, maar de uiterlijke startdatum is 2 maart 2026. Einddatum van de opdracht is 1 september 2026.
Wat ga je doen?
Je werkt mee aan de totstandkoming van een vernieuwende inkoopstrategie en de vertaling daarvan naar concrete documenten voor de inkoop Ambulante Wmo-ondersteuning 2028. Je draagt bij aan het opstellen van beleidsmatige en juridische stukken zoals het inkoopbeleid, programma van eisen, overeenkomsten en tariefonderbouwingen. Daarbij werk je nauw samen met de contractmanagers Wmo, inkoop, de kwaliteitsmedewerkers Wmo en de andere beleidsadviseurs binnen het sociaal domein.
Je zorgt ervoor dat de inhoud van de documenten aansluit bij de strategische keuzes die eerder zijn gemaakt en dat deze helder, uitvoerbaar en juridisch houdbaar zijn. Je bewaakt de samenhang tussen beleid en uitvoering en zorgt voor afstemming met interne en externe stakeholders.
In brede zin ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid op gebied van Wmo. Hierbij kun je denken aan individuele begeleiding, dagbesteding, huishoudelijke hulp en beschermd wonen. Je ziet kansen om de ondersteuning binnen de Wmo toekomstbestendig te maken en werkt daarbij nauw samen met inwoners, collega’s en externe partners.
We zoeken jou!
Wij zijn op zoek naar een ervaren beleidsadviseur Wmo, die voor een periode van zo’n zeven maanden voor 32 uur per week deze opdracht kan uitvoeren. Iemand die in staat is om snel te schakelen in een dynamische werkomgeving en een gerichte opdracht tot een goed einde kan brengen. Je beschikt over overtuigingskracht, waarbij je in staat bent om anderen te overtuigen van jouw adviezen terwijl er sprake is van kritisch tegenspel. Je hebt doorzettingsvermogen, bent resultaatgericht en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband taken doelgericht uit te voeren. Een hands-on en proactieve houding wordt zeer gewaardeerd. Je werkt graag met anderen samen en andersom. Je legt makkelijk contact binnen en buiten de organisatie, je bent van nature een netwerker. Je bent een vlotte prater en weet in begrijpelijke taal je punt te maken. Daarnaast beschik je over ruime passende ervaring met werken in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving.
Samenvattend vraagt deze opdracht het volgende van je:
• Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau.
• Je kunt beleidskaders vertalen naar concrete, uitvoerbare documenten. Je begrijpt maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein.
• Je werkt gestructureerd mee binnen een project en bewaakt voortgang en deadlines. Je schakelt effectief binnen een multidisciplinair (project)team.
• Je weegt belangen zorgvuldig af en komt tot onderbouwde keuzes. Je kunt deze keuzes helder verwoorden richting opdrachtgevers.
• Je schrijft helder, gestructureerd en doelgroepgericht. Je stemt effectief af met collega’s en externe partners.
• Je hebt oog voor het speelveld van aanbieders, inwoners en politiek-bestuurlijke context. Je houdt rekening met gevoeligheden en veranderende omstandigheden.
• Je levert kwalitatief goede producten binnen de gestelde planning. Je bent vasthoudend en oplossingsgericht.
• Je werkt in verbinding met collega’s van verschillende disciplines. Je draagt actief bij aan gezamenlijke resultaten en stemt af met andere Wmo-beleidsadviseurs.
• Je hebt ruime gemeentelijke ervaring binnen het sociaal domein met sterke voorkeur op Wmo en weet hoe de hazen lopen in een politieke organisatie.
• Je hebt al vaker te maken gehad met een gemeentelijk inkooptraject binnen het sociaal domein en bent in staat om een goede bijdrage te leveren aan het inkoopbeleid en de doorvertaling daarvan in programma van eisen, overeenkomsten en tariefonderbouwingen.
Wie zijn wij?
Het sociaal domein in Breda is volop in beweging. We ontwikkelen ons in snel tempo, om nog betere zorg, hulp en ondersteuning te kunnen bieden aan inwoners. We doen dat door enkelvoudige hulpvragen snel te beantwoorden en meervoudige hulpvragen vanuit een integraal perspectief te bekijken. We voelen ons verantwoordelijk voor meer dan alleen het uitvoeren van de wet, en willen graag kansen pakken om te doen wat nodig is en écht een verschil maken voor inwoners. We richten ons op het herstellen van bestaanszekerheid, vergroten van kansengelijkheid en makkelijker maken van een gezond leven. Ook dat doen we in samenwerking en samenhang met collega’s intern en extern.
Lees meer over de gemeente Breda: https://www.breda.nl/gemeente-breda-bedrijfsinformatie
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt?
NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Breda VOG adviseurs- en managersfunctie.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding. Dit moet blijken uit het CV.
Uw kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring bij een gemeente op het gebied van sociaal beleid, in de rol van beleidsadviseur Wmo. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met inkooptrajecten binnen het sociaal domein. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
Uw kandidaat heeft minimaal tien jaar ervaring in een rol als beleidsadviseur Wmo. Dit moet blijken uit het CV.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met minimaal drie inkooptrajecten in het sociaal domein. Dit moet blijken uit het cv.
Het cv is voorzien van recente, relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
Indien bij controle van deze referenties blijkt dat referent geen goede ervaringen heeft met kandidaat, dan behouden wij ons het recht voor om de opdracht niet aan aangeboden kandidaat te gunnen.
Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag. Solliciteer nu!