Technisch manager -Unit: Large Projects Netherlands (LPN) Noneu/w
Volgnummer: 113717
Publicatiedatum: 27-01-2026
Locatie: ARNHEM
Standplaats: ARNHEM
Duur: zsm - 01-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-01-2026
Technisch Manager Introductie:
Bij TenneT werken we aan het elektriciteitsnet van morgen. Als Technisch Manager speel jij een cruciale rol in het realiseren van een toekomstbestendige energievoorziening. Vanuit jouw specialisme lever je een directe bijdrage aan projecten die Nederland aan houden – vandaag én morgen.
Over TenneT, unit, afdeling en team:
TenneT is de toonaangevende Europese netbeheerder en speelt een sleutelrol in de energietransitie. Met meer dan 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen en bijna 5.000 medewerkers zorgen we voor een veilige en betrouwbare stroomvoorziening in Nederland en grote delen van Duitsland. Je gaat aan de slag binnen de unit Large Projects Netherlands (LPN). Wij zijn verantwoordelijk voor de meest omvangrijke onshore nieuwbouwprojecten in Nederland, waaronder 380 kV, 220 kV, 150kV en 110kV hoogspanningsstations. De werkzaamheden binnen dit team dragen bij aan de modernisering, uitbreiding en verduurzaming van het Nederlandse hoogspanningsnet.
De functie:
Ben jij een ervaren technisch manager met passie voor grootschalige infraprojecten? Wil jij een cruciale rol spelen in de energietransitie en werken aan state-of-the-art hoogspanningsstations? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Als Technisch Manager ben jij de drijvende kracht achter het technische ontwerp van onze nieuwbouwprojecten. Samen met je engineering team stel je basisontwerpen en vraagspecificaties op, coördineer en plan je de uitvoering van de engineeringwerkzaamheden voor je projecten, werk je samen met onze aannemers en controleer je hun te leveren engineeringproducten.
Van concept tot realisatie ben jij verantwoordelijk voor:
•
• Leidinggeven: Je stuurt een team van specialistische engineers aan en zorgt voor een optimale samenwerking tussen alle disciplines;
• Ontwerpen: Je bent de eindverantwoordelijke voor het technische ontwerp, van de initiële conceptfase tot en met het detail- en uitvoeringsontwerp;
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines, business units en opdrachtnemers om onze projecten tot een succes te maken.
Wat wij bieden:
•
• Impact: Je maakt deel uit van een team dat een cruciale bijdrage levert aan de energietransitie in Nederland;
• Ontwikkeling: Wij bieden je volop mogelijkheden om je professioneel te ontwikkelen en door te groeien binnen onze organisatie;
• Flexibiliteit: Je kunt zowel vanuit huis als op onze kantoren in Arnhem, Gouda of Hoogeveen werken;
Wat breng jij mee?
Basis:
•
• Veiligheid heeft voor jou altijd prioriteit;
• HBO / WO diploma in relevante technische opleiding (bij voorkeur energietechniek of elektrotechniek);
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal op professioneel niveau;
• Rijbewijs B.
Kennis & Ervaring:
•
• Minimaal vijf jaar werkervaring als engineer in de bouw, energie of infrastructurele sector;
• Aantoonbaar ervaring in het functioneel aansturen van een technisch team op complexe multidisciplinaire projecten;
• Ervaring in het werken met aannemers. Het is een pre als je bekend bent met UAV en UAV-GC contracten.
Competenties:
•
• Je voelt je thuis bij onze kernwaarden: eigenaarschap, moed en verbinding;
• Je bent gewend met projectmatig werken, werkt gestructureerd, kunt overzicht houden en resultaten leveren in een technisch uitdagende omgeving;
• Jij bent analytisch sterk en kan onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken alsmede de verbanden leggen tussen zaken binnen het project en de project overstijgende onderwerpen. Je doorgrondt complexe ontwerpen en weet afwijkingen, risico’s en optimalisaties scherp te beoordelen;
• Je bent in staat om op verschillende niveaus te communiceren, van teamlid tot opdrachtgever/managementniveau;
• Jij hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel; je overstijgt jouw eigen persoonlijke verantwoordelijkheid, je voelt en bent verantwoordelijk voor jouw team.
Belangrijk:
•
• VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten;
• Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd;
• Standplaats: Arnhem (minimaal twee keer per week aanwezig);
• Minimaal twee keer per maand op projectlocatie (Regio Rijnmond en Zeeland);
• Optie tot verlenging afhankelijk van deliverables;
• ZZP is voor deze opdracht een optie. BELANGRIJK: Voor TenneT werken wij niet langer met de zzp-indirect constructie, bij aanbieden kan dit nog wel aangegeven worden. Deze constructie wordt automatisch een fee-only constructie waarbij de leverancier € 1,45 per uur dient in te leveren van de marge. De leverancier zal automatisch na 1 jaar uit de keten gehaald worden. Houdt hier dus rekening mee.
Aanvullende informatie:
•
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 9 van de TenneT cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederland;
Screening:
•
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Magnit, de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Beschikbaarheid:
•
• Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke consultant;
• BELANGRIJK! Vul alle kandidaat gegevens juist in. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.
Samen zorgen we voor een stabiel en duurzaam energienet. Nederland aan – samen met jou.
Functie-eisen:
HBO / WO diploma in relevante technische opleiding (bij voorkeur energietechniek of elektrotechniek).
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal op professioneel niveau.
Rijbewijs B.
Minimaal vijf jaar werkervaring als engineer in de bouw, energie of infrastructurele sector.
Aantoonbaar ervaring in het functioneel aansturen van een technisch team op complexe multidisciplinaire projecten.
Ervaring in het werken met aannemers.
VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten.
Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd.
Standplaats: Arnhem (minimaal twee keer per week aanwezig).
Minimaal twee keer per maand op projectlocatie (Regio Rijnmond en Zeeland).
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
Wensen:
HBO / WO diploma in relevante technische opleiding (bij voorkeur energietechniek of elektrotechniek).
Het is een pre als je bekend bent met UAV en UAV-GC contracten. Solliciteer nu!
Duur: zsm - 01-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-01-2026
Technisch Manager Introductie:
Bij TenneT werken we aan het elektriciteitsnet van morgen. Als Technisch Manager speel jij een cruciale rol in het realiseren van een toekomstbestendige energievoorziening. Vanuit jouw specialisme lever je een directe bijdrage aan projecten die Nederland aan houden – vandaag én morgen.
Over TenneT, unit, afdeling en team:
TenneT is de toonaangevende Europese netbeheerder en speelt een sleutelrol in de energietransitie. Met meer dan 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen en bijna 5.000 medewerkers zorgen we voor een veilige en betrouwbare stroomvoorziening in Nederland en grote delen van Duitsland. Je gaat aan de slag binnen de unit Large Projects Netherlands (LPN). Wij zijn verantwoordelijk voor de meest omvangrijke onshore nieuwbouwprojecten in Nederland, waaronder 380 kV, 220 kV, 150kV en 110kV hoogspanningsstations. De werkzaamheden binnen dit team dragen bij aan de modernisering, uitbreiding en verduurzaming van het Nederlandse hoogspanningsnet.
De functie:
Ben jij een ervaren technisch manager met passie voor grootschalige infraprojecten? Wil jij een cruciale rol spelen in de energietransitie en werken aan state-of-the-art hoogspanningsstations? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Als Technisch Manager ben jij de drijvende kracht achter het technische ontwerp van onze nieuwbouwprojecten. Samen met je engineering team stel je basisontwerpen en vraagspecificaties op, coördineer en plan je de uitvoering van de engineeringwerkzaamheden voor je projecten, werk je samen met onze aannemers en controleer je hun te leveren engineeringproducten.
Van concept tot realisatie ben jij verantwoordelijk voor:
•
• Leidinggeven: Je stuurt een team van specialistische engineers aan en zorgt voor een optimale samenwerking tussen alle disciplines;
• Ontwerpen: Je bent de eindverantwoordelijke voor het technische ontwerp, van de initiële conceptfase tot en met het detail- en uitvoeringsontwerp;
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines, business units en opdrachtnemers om onze projecten tot een succes te maken.
Wat wij bieden:
•
• Impact: Je maakt deel uit van een team dat een cruciale bijdrage levert aan de energietransitie in Nederland;
• Ontwikkeling: Wij bieden je volop mogelijkheden om je professioneel te ontwikkelen en door te groeien binnen onze organisatie;
• Flexibiliteit: Je kunt zowel vanuit huis als op onze kantoren in Arnhem, Gouda of Hoogeveen werken;
Wat breng jij mee?
Basis:
•
• Veiligheid heeft voor jou altijd prioriteit;
• HBO / WO diploma in relevante technische opleiding (bij voorkeur energietechniek of elektrotechniek);
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal op professioneel niveau;
• Rijbewijs B.
Kennis & Ervaring:
•
• Minimaal vijf jaar werkervaring als engineer in de bouw, energie of infrastructurele sector;
• Aantoonbaar ervaring in het functioneel aansturen van een technisch team op complexe multidisciplinaire projecten;
• Ervaring in het werken met aannemers. Het is een pre als je bekend bent met UAV en UAV-GC contracten.
Competenties:
•
• Je voelt je thuis bij onze kernwaarden: eigenaarschap, moed en verbinding;
• Je bent gewend met projectmatig werken, werkt gestructureerd, kunt overzicht houden en resultaten leveren in een technisch uitdagende omgeving;
• Jij bent analytisch sterk en kan onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken alsmede de verbanden leggen tussen zaken binnen het project en de project overstijgende onderwerpen. Je doorgrondt complexe ontwerpen en weet afwijkingen, risico’s en optimalisaties scherp te beoordelen;
• Je bent in staat om op verschillende niveaus te communiceren, van teamlid tot opdrachtgever/managementniveau;
• Jij hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel; je overstijgt jouw eigen persoonlijke verantwoordelijkheid, je voelt en bent verantwoordelijk voor jouw team.
Belangrijk:
•
• VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten;
• Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd;
• Standplaats: Arnhem (minimaal twee keer per week aanwezig);
• Minimaal twee keer per maand op projectlocatie (Regio Rijnmond en Zeeland);
• Optie tot verlenging afhankelijk van deliverables;
• ZZP is voor deze opdracht een optie. BELANGRIJK: Voor TenneT werken wij niet langer met de zzp-indirect constructie, bij aanbieden kan dit nog wel aangegeven worden. Deze constructie wordt automatisch een fee-only constructie waarbij de leverancier € 1,45 per uur dient in te leveren van de marge. De leverancier zal automatisch na 1 jaar uit de keten gehaald worden. Houdt hier dus rekening mee.
Aanvullende informatie:
•
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 9 van de TenneT cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederland;
Screening:
•
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Magnit, de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Beschikbaarheid:
•
• Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke consultant;
• BELANGRIJK! Vul alle kandidaat gegevens juist in. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.
Samen zorgen we voor een stabiel en duurzaam energienet. Nederland aan – samen met jou.
Functie-eisen:
HBO / WO diploma in relevante technische opleiding (bij voorkeur energietechniek of elektrotechniek).
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal op professioneel niveau.
Rijbewijs B.
Minimaal vijf jaar werkervaring als engineer in de bouw, energie of infrastructurele sector.
Aantoonbaar ervaring in het functioneel aansturen van een technisch team op complexe multidisciplinaire projecten.
Ervaring in het werken met aannemers.
VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten.
Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd.
Standplaats: Arnhem (minimaal twee keer per week aanwezig).
Minimaal twee keer per maand op projectlocatie (Regio Rijnmond en Zeeland).
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
Wensen:
HBO / WO diploma in relevante technische opleiding (bij voorkeur energietechniek of elektrotechniek).
Het is een pre als je bekend bent met UAV en UAV-GC contracten. Solliciteer nu!