Projectcoordinator Large Connections 40u/w
Volgnummer: 113894
Publicatiedatum: 28-01-2026
Locatie: HEINENOORD
Standplaats: HEINENOORD
Duur: 02-02-2026 - 01-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-02-2026
Project:
PROJECTCOÖRDINATOR
DETA_VAST
- Stedin 2026.01
Jouw energie in de plus
Je werkt als projectcoördinator bij Stedin omdat je energie krijgt van meerdere projecten tegelijk, schakelen met stakeholders en bijdragen aan de energietransitie.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
•
• Mogelijkheid tot thuiswerken
• Samen met je collega's zorg je voor een goede werksfeer
• Uitdagend en technisch inhoudelijk werk.
Werk om trots op te zijn
Je coördineert grote projecten voor aansluitingen >1,75 MVA, van opdracht tot financiële afronding. Hiervoor realiseren we kilometers MS-netten vanaf ons onderstation tot de klant. Samen met de projectleider stuur je interne teams en externe partijen aan en bewaak je voortgang volgens GROTICK (Geld, Risico’s, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie, Kwaliteit). Met jouw helicopterview en besluitkracht leid je complexe projecten die speciale besturing vragen.
Een dag als projectcoördinator:
•
• Je leidt circa 30 grote, meerjarige projecten voor grootzakelijke klanten. Start de dag met overleg met Key Account- en Assetmanagement over toekomstige projecten.
• Bespreek in de middag de voortgang van engineering en uitvoering met ketenpartners.
• Onderhandel later in de week met interne afdelingen over resources en planning. Je schakelt met diverse stakeholders en bewaakt de voortgang volgens GROTICK.
• Stuur omgevingsmanagement aan bij projecten met impact op de openbare ruimte.
• Regel samen met Zakelijk Complex alles voor een succesvolle aansluiting. Je stuurt op resultaat en veiligheid, houdt overzicht en delegeert waar nodig.
Vol energie vooruit met team Zakelijk Project
Je werkt in de keten Zakelijk Project in een open en hecht team van ongeveer 25 collega’s: projectleiders, coördinatoren en technisch specialisten. Er is veel samenwerking en korte lijnen, waardoor je snel kunt schakelen en elkaar makkelijk opzoekt. Volgens het Stedin@Work concept werk je ongeveer de helft van de tijd thuis en de andere helft op kantoor in Heinenoord, waar alles goed is ingericht om prettig samen te werken.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Je bent een aanpakker die initiatief neemt, in oplossingen denkt en actief samenwerkt. Verandering omarm je en met jouw ervaring draag je bij aan het verbeteren van processen. Met die drive maak je het verschil binnen projecten én voor de energietransitie. Verder heb je:
•
• HBO werk- en denkniveau, opleiding in Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar
• Minimaal 3 jaar relevantie ervaring met projectmanagement (IPMA of gelijkwaardig)
• Kennis van ondergrondse elektriciteitsnetten
• Goed stakeholder management door sterke sociale en communicatieve vaardigheden
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding, bijvoorkeur in een technische richting
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbate ervaring met Projectcoördinatie en heeft hierin grote trajecten gedaan
Kandidaat heeft ervaring in het aansturen van omgevingsmanagement bij projecten met impact op de openbare ruimte.
Kandidaat is administratief sterk en goed in stakeholdermanagement
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:
• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Solliciteer nu!
Duur: 02-02-2026 - 01-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-02-2026
Project:
PROJECTCOÖRDINATOR
DETA_VAST
- Stedin 2026.01
Jouw energie in de plus
Je werkt als projectcoördinator bij Stedin omdat je energie krijgt van meerdere projecten tegelijk, schakelen met stakeholders en bijdragen aan de energietransitie.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
•
• Mogelijkheid tot thuiswerken
• Samen met je collega's zorg je voor een goede werksfeer
• Uitdagend en technisch inhoudelijk werk.
Werk om trots op te zijn
Je coördineert grote projecten voor aansluitingen >1,75 MVA, van opdracht tot financiële afronding. Hiervoor realiseren we kilometers MS-netten vanaf ons onderstation tot de klant. Samen met de projectleider stuur je interne teams en externe partijen aan en bewaak je voortgang volgens GROTICK (Geld, Risico’s, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie, Kwaliteit). Met jouw helicopterview en besluitkracht leid je complexe projecten die speciale besturing vragen.
Een dag als projectcoördinator:
•
• Je leidt circa 30 grote, meerjarige projecten voor grootzakelijke klanten. Start de dag met overleg met Key Account- en Assetmanagement over toekomstige projecten.
• Bespreek in de middag de voortgang van engineering en uitvoering met ketenpartners.
• Onderhandel later in de week met interne afdelingen over resources en planning. Je schakelt met diverse stakeholders en bewaakt de voortgang volgens GROTICK.
• Stuur omgevingsmanagement aan bij projecten met impact op de openbare ruimte.
• Regel samen met Zakelijk Complex alles voor een succesvolle aansluiting. Je stuurt op resultaat en veiligheid, houdt overzicht en delegeert waar nodig.
Vol energie vooruit met team Zakelijk Project
Je werkt in de keten Zakelijk Project in een open en hecht team van ongeveer 25 collega’s: projectleiders, coördinatoren en technisch specialisten. Er is veel samenwerking en korte lijnen, waardoor je snel kunt schakelen en elkaar makkelijk opzoekt. Volgens het Stedin@Work concept werk je ongeveer de helft van de tijd thuis en de andere helft op kantoor in Heinenoord, waar alles goed is ingericht om prettig samen te werken.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Je bent een aanpakker die initiatief neemt, in oplossingen denkt en actief samenwerkt. Verandering omarm je en met jouw ervaring draag je bij aan het verbeteren van processen. Met die drive maak je het verschil binnen projecten én voor de energietransitie. Verder heb je:
•
• HBO werk- en denkniveau, opleiding in Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar
• Minimaal 3 jaar relevantie ervaring met projectmanagement (IPMA of gelijkwaardig)
• Kennis van ondergrondse elektriciteitsnetten
• Goed stakeholder management door sterke sociale en communicatieve vaardigheden
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding, bijvoorkeur in een technische richting
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbate ervaring met Projectcoördinatie en heeft hierin grote trajecten gedaan
Kandidaat heeft ervaring in het aansturen van omgevingsmanagement bij projecten met impact op de openbare ruimte.
Kandidaat is administratief sterk en goed in stakeholdermanagement
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:
• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Solliciteer nu!