Business Data Analist 32u/w
Volgnummer: 113995
Publicatiedatum: 28-01-2026
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 09-02-2026 - 08-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-02-2026
Rijkswaterstaat is op zoek naar een business data analist die het doorstroomproces van talent, met specifieke aandacht voor prioriteit doelgroepen, binnen de organisatie inzichtelijk maakt. Daarnaast helpt de analist bij het zó inrichten en optimaliseren van recruitmentprocessen dat er betrouwbare en bruikbare data inzichten ontstaan.
De business data analist vormt de schakel tussen recruitment, processen en data. Binnen Rijkswaterstaat is veel aandacht voor het aantrekken van talent, maar het overzicht in de interne doorstroom ontbreekt grotendeels, doordat het ATS en het personeelsinformatiesysteem niet aan elkaar gekoppeld zijn. Denk bijvoorbeeld aan inzichten in de doorstroom van stagiairs naar vaste formatie, met name binnen prioritaire functies, maar ook het gehele pad van een werknemer vanaf het kanaal waarvan een kandidaat binnenkomt tot het vertrek.
Door deze doorstroomprocessen in kaart te brengen, wil Rijkswaterstaat de personele samenstelling en capaciteitsopbouw helder krijgen om mee te kunnen bewegen met de productievraag en de wervingsuitdagingen die daarbij komen kijken. De business data analist ondersteunt dit door beschikbare data te verzamelen, te analyseren en te vertalen naar begrijpelijke visualisaties en inzichten. Daarnaast worden verschillende recruitmentprocessen geoptimaliseerd. Een belangrijk aandachtspunt hierbij is dat de inrichting van deze processen de juiste én complete data oplevert. De business data analist brengt processen in kaart, signaleert knelpunten in datavastlegging en doet verbetervoorstellen gericht op betere input en datakwaliteit. Door processen slim te optimaliseren, met oog voor datastructuur, meetbaarheid en rapportage, ontstaat een solide basis voor bruikbare inzichten. De verzamelde data wordt vervolgens vertaald naar concrete stuurinformatie voor de organisatie.
De business data analist rapporteert aan de Coördinator Arbeidsmarktstrategie en werkt nauw samen met onder andere recruitment, de datastrateeg, de senior data analist en team HR-Control en Informatievoorziening.
Werkzaamheden
•
• Inventariseren van beschikbare data over instroom, doorstroom en uitstroom van talent binnen Rijkswaterstaat;
• Indien data niet voorhanden is: onderzoeken hoe deze ontsloten of structureel vastgelegd kan worden;
• Verzamelen, opschonen en structureren van recruitmentdata;
• Ontwikkelen en doorbouwen van een structurele meet- en rapportagestructuur voor talentdoorstroom;
• Visualiseren van doorstroomtrajecten in dashboards en rapportages (o.a. Power BI);
• In kaart brengen en optimaliseren van recruitmentprocessen in samenwerking met recruitment;
• Doen van verbetervoorstellen ten aanzien van processen en inrichting van het ATS en personeelsinformatiesysteem;
• Ondersteunen van de senior data analist bij onder andere het beantwoorden van datagerelateerde vragen van collega's binnen arbeidsmarktcommunicatie, bijvoorbeeld over dashboards, algemene recruitmentdata of Google Analytics.
Functie-eisen:
Aanbiedingen kunnen alleen gedaan worden via onze portal Striive voorzien van een volledig Nederlands CV in Word van max. 5 pagina's, anders kunnen we deze helaas niet in behandeling nemen. Mocht je hulp hierbij nodig hebben dan kan je contact opnemen met onze afdeling support.
Uitsluitend aanbiedingen voorzien van een volledig ingevuld aanbiedingsdocument, met alle eisen en wensen uitgelegd voor een grotere slagingskans, nemen we mee in de selectie.
Kandidaat heeft een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van data-analyse informatiemanagement bedrijfskunde economie of vergelijkbaar
Kandidaat heeft ervaring minimaal 3 jaar als data analist of business analist
Kandidaat heeft ervaring met het werken met Power BI Excel en Visio of een soortgelijk programma
Kandidaat heeft ervaring met het interpreteren van web statistieken en marketingdata bij voorkeur met tools zoals Google Analytics
Kandidaat heeft ervaring met het analyseren en visualiseren van data
Wensen:
Kandidaat heeft ervaring binnen grote (publieke) organisaties en het werken met complexe data.
Kandidaat heeft ervaring met het combineren van databronnen en werken met onvolledige of versnipperde data.
Kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring met application tracking systemen en het optimaliseren van datavastlegging hierin.
Kandidaat heeft ervaring met het analyseren en visualiseren van HR- en/of recruitmentdata. Solliciteer nu!
Duur: 09-02-2026 - 08-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-02-2026
Rijkswaterstaat is op zoek naar een business data analist die het doorstroomproces van talent, met specifieke aandacht voor prioriteit doelgroepen, binnen de organisatie inzichtelijk maakt. Daarnaast helpt de analist bij het zó inrichten en optimaliseren van recruitmentprocessen dat er betrouwbare en bruikbare data inzichten ontstaan.
De business data analist vormt de schakel tussen recruitment, processen en data. Binnen Rijkswaterstaat is veel aandacht voor het aantrekken van talent, maar het overzicht in de interne doorstroom ontbreekt grotendeels, doordat het ATS en het personeelsinformatiesysteem niet aan elkaar gekoppeld zijn. Denk bijvoorbeeld aan inzichten in de doorstroom van stagiairs naar vaste formatie, met name binnen prioritaire functies, maar ook het gehele pad van een werknemer vanaf het kanaal waarvan een kandidaat binnenkomt tot het vertrek.
Door deze doorstroomprocessen in kaart te brengen, wil Rijkswaterstaat de personele samenstelling en capaciteitsopbouw helder krijgen om mee te kunnen bewegen met de productievraag en de wervingsuitdagingen die daarbij komen kijken. De business data analist ondersteunt dit door beschikbare data te verzamelen, te analyseren en te vertalen naar begrijpelijke visualisaties en inzichten. Daarnaast worden verschillende recruitmentprocessen geoptimaliseerd. Een belangrijk aandachtspunt hierbij is dat de inrichting van deze processen de juiste én complete data oplevert. De business data analist brengt processen in kaart, signaleert knelpunten in datavastlegging en doet verbetervoorstellen gericht op betere input en datakwaliteit. Door processen slim te optimaliseren, met oog voor datastructuur, meetbaarheid en rapportage, ontstaat een solide basis voor bruikbare inzichten. De verzamelde data wordt vervolgens vertaald naar concrete stuurinformatie voor de organisatie.
De business data analist rapporteert aan de Coördinator Arbeidsmarktstrategie en werkt nauw samen met onder andere recruitment, de datastrateeg, de senior data analist en team HR-Control en Informatievoorziening.
Werkzaamheden
•
• Inventariseren van beschikbare data over instroom, doorstroom en uitstroom van talent binnen Rijkswaterstaat;
• Indien data niet voorhanden is: onderzoeken hoe deze ontsloten of structureel vastgelegd kan worden;
• Verzamelen, opschonen en structureren van recruitmentdata;
• Ontwikkelen en doorbouwen van een structurele meet- en rapportagestructuur voor talentdoorstroom;
• Visualiseren van doorstroomtrajecten in dashboards en rapportages (o.a. Power BI);
• In kaart brengen en optimaliseren van recruitmentprocessen in samenwerking met recruitment;
• Doen van verbetervoorstellen ten aanzien van processen en inrichting van het ATS en personeelsinformatiesysteem;
• Ondersteunen van de senior data analist bij onder andere het beantwoorden van datagerelateerde vragen van collega's binnen arbeidsmarktcommunicatie, bijvoorbeeld over dashboards, algemene recruitmentdata of Google Analytics.
Functie-eisen:
Aanbiedingen kunnen alleen gedaan worden via onze portal Striive voorzien van een volledig Nederlands CV in Word van max. 5 pagina's, anders kunnen we deze helaas niet in behandeling nemen. Mocht je hulp hierbij nodig hebben dan kan je contact opnemen met onze afdeling support.
Uitsluitend aanbiedingen voorzien van een volledig ingevuld aanbiedingsdocument, met alle eisen en wensen uitgelegd voor een grotere slagingskans, nemen we mee in de selectie.
Kandidaat heeft een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van data-analyse informatiemanagement bedrijfskunde economie of vergelijkbaar
Kandidaat heeft ervaring minimaal 3 jaar als data analist of business analist
Kandidaat heeft ervaring met het werken met Power BI Excel en Visio of een soortgelijk programma
Kandidaat heeft ervaring met het interpreteren van web statistieken en marketingdata bij voorkeur met tools zoals Google Analytics
Kandidaat heeft ervaring met het analyseren en visualiseren van data
Wensen:
Kandidaat heeft ervaring binnen grote (publieke) organisaties en het werken met complexe data.
Kandidaat heeft ervaring met het combineren van databronnen en werken met onvolledige of versnipperde data.
Kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring met application tracking systemen en het optimaliseren van datavastlegging hierin.
Kandidaat heeft ervaring met het analyseren en visualiseren van HR- en/of recruitmentdata. Solliciteer nu!