Loopbaanadviseur 36u/w
Volgnummer: 114094
Publicatiedatum: 29-01-2026
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 16-03-2026 - 31-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-02-2026
Project:
De Loopbaanadviseur werkt vanuit het organisatieonderdeel Loopbaan- en Talentontwikkeling. Dit specialistische team faciliteert en ondersteunt de Belastingdienst, Douane en Dienst Toeslagen bij het verwezenlijken van haar ambities op het terrein van loopbaan- en talentontwikkeling (individueel, team- en organisatieniveau), mobiliteit (vrijwillig en verplichte mobiliteit), flexibel inzetten van medewerkers en duurzame inzetbaarheid. Voor deze opdracht zijn we op zoek naar flexibele adviseurs voor de locaties Leeuwarden, Zwolle, Amsterdam, Rotterdam en Eindhoven. Er wordt op locatie(s) van onze klanten in deze regio’s gewerkt en soms online. Incidenteel wordt van je verwacht om op onze standplaats Utrecht aanwezig te zijn.
Leveren van begeleiding Van Werk Naar Werk (VWNW) t.b.v. medewerkers van de Belastingdienst, Douane en Dienst Toeslagen. Onze ambities zijn gericht op loopbaan- en talentontwikkeling en het naar werk begeleiden van medewerkers met de mens als uitgangspunt (de medewerker centraal). Het organisatiebelang en de vraagstelling van onze opdrachtgevers is hierbij leidend.
Als Loopbaanadviseur (VWNW) werk je in een dynamische werkomgeving, waarbij je verantwoordelijk bent voor het coachen en begeleiden van medewerkers die zich in een VWNW-traject bevinden. Je voert gesprekken met VWNW-kandidaten en begeleidt ze door het VWNW-proces. Je helpt hen bij het ontdekken van hun talenten, het versterken van hun zelfvertrouwen, het vergroten van hun netwerk- en sollicitatievaardigheden en het vinden van een passende nieuwe loopbaan.
Je start met het uitvoeren van een onafhankelijk VWNW-onderzoek en je levert advies aan de medewerker en de betrokken leidinggevende om tot een concreet VWNW-plan te komen. In dit persoonlijke plan staan realistische en passende functies plus de benodigde faciliteiten en voorzieningen. De uitkomsten van het onderzoek en afspraken in het plan worden in een gestandaardiseerd format gerapporteerd, zodat alle resultaten uniform en duidelijk worden gepresenteerd. Daarna gaat de begeleiding naar werk van start. Met jouw deskundige en persoonlijke aanpak zorg je ervoor dat de VWNW-kandidaten goed voorbereid de volgende stap in hun carrière kunnen zetten.
De Loopbaanadviseur is werkzaam op uitvoerend niveau en stemt afhankelijk van de opdracht de procedures af met de coördinator Loopbaan- en Talentontwikkeling. De focus ligt op hetgeen hierboven beschreven is.
Functie-eisen:
-Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken.
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal een HBO werk- en denkniveau. Dit is aantoonbaar door minimaal een afgeronde HBO opleiding (met een specialisatie in de richting van loopbaancoach of soortgelijk) en/of voldoet aan knock-out eis 2
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met loopbaanbegeleiding en/of Van Werk Naar Werk begeleiding (VWNW-begeleiding)
De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met diversiteit en inclusie vraagstukken
De aangeboden kandidaat heeft kennis van arbeidsmobiliteit, arbeidsmarkt, banenafspraak en VWNW-beleid
Wensen:
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met loopbaanbegeleiding
De mate waarin kandidaat kennis heeft van en ervaring heeft met arbeidsmobiliteit, arbeidsmarkt, VWNW-beleid en VWNW-begeleiding
De mate waarin kandidaat ervaring heeft binnen de Rijksoverheid
De mate waarin kandidaat kennis van en ervaring heeft met diversiteit en inclusie vraagstukken
De mate waarin kandidaat kennis van en ervaring heeft met de banenafspraak Solliciteer nu!
Duur: 16-03-2026 - 31-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-02-2026
Project:
De Loopbaanadviseur werkt vanuit het organisatieonderdeel Loopbaan- en Talentontwikkeling. Dit specialistische team faciliteert en ondersteunt de Belastingdienst, Douane en Dienst Toeslagen bij het verwezenlijken van haar ambities op het terrein van loopbaan- en talentontwikkeling (individueel, team- en organisatieniveau), mobiliteit (vrijwillig en verplichte mobiliteit), flexibel inzetten van medewerkers en duurzame inzetbaarheid. Voor deze opdracht zijn we op zoek naar flexibele adviseurs voor de locaties Leeuwarden, Zwolle, Amsterdam, Rotterdam en Eindhoven. Er wordt op locatie(s) van onze klanten in deze regio’s gewerkt en soms online. Incidenteel wordt van je verwacht om op onze standplaats Utrecht aanwezig te zijn.
Leveren van begeleiding Van Werk Naar Werk (VWNW) t.b.v. medewerkers van de Belastingdienst, Douane en Dienst Toeslagen. Onze ambities zijn gericht op loopbaan- en talentontwikkeling en het naar werk begeleiden van medewerkers met de mens als uitgangspunt (de medewerker centraal). Het organisatiebelang en de vraagstelling van onze opdrachtgevers is hierbij leidend.
Als Loopbaanadviseur (VWNW) werk je in een dynamische werkomgeving, waarbij je verantwoordelijk bent voor het coachen en begeleiden van medewerkers die zich in een VWNW-traject bevinden. Je voert gesprekken met VWNW-kandidaten en begeleidt ze door het VWNW-proces. Je helpt hen bij het ontdekken van hun talenten, het versterken van hun zelfvertrouwen, het vergroten van hun netwerk- en sollicitatievaardigheden en het vinden van een passende nieuwe loopbaan.
Je start met het uitvoeren van een onafhankelijk VWNW-onderzoek en je levert advies aan de medewerker en de betrokken leidinggevende om tot een concreet VWNW-plan te komen. In dit persoonlijke plan staan realistische en passende functies plus de benodigde faciliteiten en voorzieningen. De uitkomsten van het onderzoek en afspraken in het plan worden in een gestandaardiseerd format gerapporteerd, zodat alle resultaten uniform en duidelijk worden gepresenteerd. Daarna gaat de begeleiding naar werk van start. Met jouw deskundige en persoonlijke aanpak zorg je ervoor dat de VWNW-kandidaten goed voorbereid de volgende stap in hun carrière kunnen zetten.
De Loopbaanadviseur is werkzaam op uitvoerend niveau en stemt afhankelijk van de opdracht de procedures af met de coördinator Loopbaan- en Talentontwikkeling. De focus ligt op hetgeen hierboven beschreven is.
Functie-eisen:
-Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken.
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal een HBO werk- en denkniveau. Dit is aantoonbaar door minimaal een afgeronde HBO opleiding (met een specialisatie in de richting van loopbaancoach of soortgelijk) en/of voldoet aan knock-out eis 2
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met loopbaanbegeleiding en/of Van Werk Naar Werk begeleiding (VWNW-begeleiding)
De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met diversiteit en inclusie vraagstukken
De aangeboden kandidaat heeft kennis van arbeidsmobiliteit, arbeidsmarkt, banenafspraak en VWNW-beleid
Wensen:
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met loopbaanbegeleiding
De mate waarin kandidaat kennis heeft van en ervaring heeft met arbeidsmobiliteit, arbeidsmarkt, VWNW-beleid en VWNW-begeleiding
De mate waarin kandidaat ervaring heeft binnen de Rijksoverheid
De mate waarin kandidaat kennis van en ervaring heeft met diversiteit en inclusie vraagstukken
De mate waarin kandidaat kennis van en ervaring heeft met de banenafspraak Solliciteer nu!