Beleidsmedewerker Sociaal Domein/projectleider participatiewet in Balans 28u/w
Volgnummer: 114143
Publicatiedatum: 29-01-2026
Locatie: THOLEN
Standplaats: THOLEN
Duur: 16-02-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-02-2026
Project:
Beleidsmedewerker
Wat ga je bij ons doen:
Wij zoeken een beleidsmedewerker/projectleider die de regie neemt op de implementatie van de Participatiewet in Balans, zowel voor beleid als uitvoering. Daarnaast zorg je voor een sterke verbinding tussen beleid en praktijk op de gebieden inburgering, asiel, armoede, schuldhulpverlening, werk en inkomen. Samen met collegabeleidsmedewerkers, de juridisch adviseur sociaal domein en uitvoerende professionals werk je aan het behalen van onze doelen voor inwoners.
Je onderzoekt welke voorzieningen in de verschillende kernen nodig zijn, welke samenwerkingsverbanden al bestaan en hoe we die optimaal kunnen inzetten voor onze inwoners. Ook draag je bij aan een effectieve en efficiënte inrichting van gemeentelijke werkprocessen en zorg je voor goede, integrale afstemming waar dat nodig is.
Daarnaast zorg je ervoor dat verordeningen en uitvoeringsregels actueel zijn, op tijd worden vastgesteld én gepubliceerd. Je weet de juiste mensen – zowel intern als extern – te betrekken en je zoekt proactief de samenwerking op.
Wat vragen we:
•
• Hbo-diploma, bij voorkeur in een relevante richting zoals sociaal juridische dienstverlening, bestuurskunde of sociale wetenschappen.
• Diepgaande kennis van de Participatiewet, inclusief Participatiewet in Balans, en inzicht in de gevolgen daarvan voor beleid en uitvoering.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie op het gebied van werk & inkomen en schuldhulpverlening, inclusief het begeleiden van veranderingen richting de uitvoeringspraktijk.
• Ervaring met projectmatig werken; ervaring als projectleider is een duidelijke pre.
• Inzicht in de bredere transformatie van het sociaal domein, en het vermogen om deze ontwikkelingen te vertalen naar lokaal beleid en uitvoeringsstrategieën.
• Sterke samenwerkings- en netwerkvaardigheden: je schakelt soepel tussen beleid, uitvoering, ketenpartners en regionale samenwerkingsverbanden.
• Kennis van procesoptimalisatie en kwaliteitsmonitoring, bijvoorbeeld via LEAN, SIGMA of vergelijkbare methodieken, en het vermogen om verbeterkansen te signaleren en te implementeren.
• Financiële affiniteit en kennis van gemeentelijke begrotingsprocessen, zodat je beleidsvoorstellen kunt onderbouwen met solide financiële inzichten.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, inclusief het opstellen van beleidsadviezen, verordeningen en heldere rapportages.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om belangen en verhoudingen goed in te schatten.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt?
NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht.
Bij het gunnen van de opdracht moet er een geldige VOG overlegd kunnen worden.
De medewerker moet worden gescreend op criteria 11,12.
Diepgaande kennis van de Participatiewet, inclusief Participatiewet in Balans, en inzicht in de gevolgen daarvan voor beleid en uitvoering
Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie op het gebied van werk & inkomen en schuldhulpverlening, inclusief het begeleiden van veranderingen richting de uitvoeringspraktijk.
Wensen:
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Uw kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat heeft financiële affiniteit en kennis van gemeentelijke begrotingsprocessen Solliciteer nu!
Duur: 16-02-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-02-2026
Project:
Beleidsmedewerker
Wat ga je bij ons doen:
Wij zoeken een beleidsmedewerker/projectleider die de regie neemt op de implementatie van de Participatiewet in Balans, zowel voor beleid als uitvoering. Daarnaast zorg je voor een sterke verbinding tussen beleid en praktijk op de gebieden inburgering, asiel, armoede, schuldhulpverlening, werk en inkomen. Samen met collegabeleidsmedewerkers, de juridisch adviseur sociaal domein en uitvoerende professionals werk je aan het behalen van onze doelen voor inwoners.
Je onderzoekt welke voorzieningen in de verschillende kernen nodig zijn, welke samenwerkingsverbanden al bestaan en hoe we die optimaal kunnen inzetten voor onze inwoners. Ook draag je bij aan een effectieve en efficiënte inrichting van gemeentelijke werkprocessen en zorg je voor goede, integrale afstemming waar dat nodig is.
Daarnaast zorg je ervoor dat verordeningen en uitvoeringsregels actueel zijn, op tijd worden vastgesteld én gepubliceerd. Je weet de juiste mensen – zowel intern als extern – te betrekken en je zoekt proactief de samenwerking op.
Wat vragen we:
•
• Hbo-diploma, bij voorkeur in een relevante richting zoals sociaal juridische dienstverlening, bestuurskunde of sociale wetenschappen.
• Diepgaande kennis van de Participatiewet, inclusief Participatiewet in Balans, en inzicht in de gevolgen daarvan voor beleid en uitvoering.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie op het gebied van werk & inkomen en schuldhulpverlening, inclusief het begeleiden van veranderingen richting de uitvoeringspraktijk.
• Ervaring met projectmatig werken; ervaring als projectleider is een duidelijke pre.
• Inzicht in de bredere transformatie van het sociaal domein, en het vermogen om deze ontwikkelingen te vertalen naar lokaal beleid en uitvoeringsstrategieën.
• Sterke samenwerkings- en netwerkvaardigheden: je schakelt soepel tussen beleid, uitvoering, ketenpartners en regionale samenwerkingsverbanden.
• Kennis van procesoptimalisatie en kwaliteitsmonitoring, bijvoorbeeld via LEAN, SIGMA of vergelijkbare methodieken, en het vermogen om verbeterkansen te signaleren en te implementeren.
• Financiële affiniteit en kennis van gemeentelijke begrotingsprocessen, zodat je beleidsvoorstellen kunt onderbouwen met solide financiële inzichten.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, inclusief het opstellen van beleidsadviezen, verordeningen en heldere rapportages.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om belangen en verhoudingen goed in te schatten.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt?
NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht.
Bij het gunnen van de opdracht moet er een geldige VOG overlegd kunnen worden.
De medewerker moet worden gescreend op criteria 11,12.
Diepgaande kennis van de Participatiewet, inclusief Participatiewet in Balans, en inzicht in de gevolgen daarvan voor beleid en uitvoering
Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie op het gebied van werk & inkomen en schuldhulpverlening, inclusief het begeleiden van veranderingen richting de uitvoeringspraktijk.
Wensen:
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Uw kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat heeft financiële affiniteit en kennis van gemeentelijke begrotingsprocessen Solliciteer nu!