Werkcoach Baan Afspraak Banen en Jongeren 32u/w
Volgnummer: 114265
Publicatiedatum: 30-01-2026
Locatie: HOOGEVEEN
Standplaats: HOOGEVEEN
Duur: zsm - 23-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-02-2026
Organisatie:
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl
Opdracht
Bij SWO De Wolden Hoogeveen geloven we dat iedereen talent heeft. Soms is alleen een steuntje in de rug nodig om weer mee te doen. Als Werkcoach Baan Afspraak Banen en Jongeren help jij inwoners (mensen met een arbeidsbeperking (doelgroepneregister) en jongeren) op weg naar werk, opleiding of participatie. Je werkt met mensen die tijdelijk niet op eigen kracht de arbeidsmarkt op kunnen en begeleidt hen stap voor stap naar duurzame zelfstandigheid.
Als Werkcoach BAB/Beschut Werk en Jongeren begeleid je inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt, waaronder mensen met een arbeidsbeperking en jongeren. Je ondersteunt hen bij het vinden én behouden van passend werk, een leerwerkplek, stage of een andere vorm van participatie.
Voor cliënten binnen BAB (baanafspraakbanen) en Beschut Werk geldt dat zij niet in staat zijn het minimumloon te verdienen. Jij begeleidt hen intensief richting een passende werkplek.
Voor jongeren ligt de nadruk op empowerment, het ontwikkelen van soft skills en het wegnemen van belemmeringen richting werk of participatie.
Je bent de schakel tussen inwoners, werkgevers, scholen (waaronder speciaal onderwijs), zorginstellingen en andere ketenpartners.
Wat ga je doen?
• Voeren van intakegesprekken en het stellen van diagnoses op het gebied van capaciteiten, vaardigheden, persoonlijke situatie en begeleidingsbehoefte;
• In kaart brengen van leefgebieden en signaleren waar interventie nodig is;
• Opstellen en uitvoeren van persoonlijke traject- en begeleidingsplannen gericht op werk, participatie of ontwikkeling;
• Begeleiden van cliënten naar passende banen, beschutte werkplekken, stages, leerwerktrajecten, vrijwilligerswerk of opleidingen;
• Ondersteunen bij sollicitaties en zo nodig bijwonen van gesprekken;
• Begeleiden en monitoren van cliënten tijdens stages, trajecten of werk, inclusief trajecten in samenwerking met het speciaal onderwijs;
• Intensief onderhouden van contact met cliënten, werkgevers, scholen, zorginstellingen, UWV en andere samenwerkingspartners;
• Signaleren van belemmeringen en meedenken over oplossingen, zoals aanvullende ondersteuning of trainingen;
• Motiveren, activeren en stimuleren van cliënten, ook bij weerstand;
• Zorgdragen voor een correcte administratieve vastlegging en naleving van wet- en regelgeving (Participatiewet);
• Meedenken over vernieuwende projecten op het gebied van integratie en arbeidsparticipatie.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HR, Maatschappelijk Werk of SJD;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Werkcoach binnen een overheidsorganisatie;
Beschikbaar voor minimaal 32 uur in de week;
Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Participatiewet (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan).
Wensen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Werkcoach binnen een overheidsorganisatie
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van jongeren richting werk, participatie, stage of leerwerktraject, inclusief aandacht voor empowerment en ontwikkeling van soft skills (benoem duidelijk aan de hand van een voorbeeld in het cv hoe hier aan voldaan is)
Aantoonbare werkervaring met samenwerking met meerdere ketenpartners, zoals werkgevers, scholen (waaronder speciaal onderwijs), zorginstellingen en UWV (Moet aantoonbaar zichtbaar zijn in de werkervaring zelf)
Beschikbaar per 1 maart 2026 . Solliciteer nu!
Duur: zsm - 23-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-02-2026
Organisatie:
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl
Opdracht
Bij SWO De Wolden Hoogeveen geloven we dat iedereen talent heeft. Soms is alleen een steuntje in de rug nodig om weer mee te doen. Als Werkcoach Baan Afspraak Banen en Jongeren help jij inwoners (mensen met een arbeidsbeperking (doelgroepneregister) en jongeren) op weg naar werk, opleiding of participatie. Je werkt met mensen die tijdelijk niet op eigen kracht de arbeidsmarkt op kunnen en begeleidt hen stap voor stap naar duurzame zelfstandigheid.
Als Werkcoach BAB/Beschut Werk en Jongeren begeleid je inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt, waaronder mensen met een arbeidsbeperking en jongeren. Je ondersteunt hen bij het vinden én behouden van passend werk, een leerwerkplek, stage of een andere vorm van participatie.
Voor cliënten binnen BAB (baanafspraakbanen) en Beschut Werk geldt dat zij niet in staat zijn het minimumloon te verdienen. Jij begeleidt hen intensief richting een passende werkplek.
Voor jongeren ligt de nadruk op empowerment, het ontwikkelen van soft skills en het wegnemen van belemmeringen richting werk of participatie.
Je bent de schakel tussen inwoners, werkgevers, scholen (waaronder speciaal onderwijs), zorginstellingen en andere ketenpartners.
Wat ga je doen?
• Voeren van intakegesprekken en het stellen van diagnoses op het gebied van capaciteiten, vaardigheden, persoonlijke situatie en begeleidingsbehoefte;
• In kaart brengen van leefgebieden en signaleren waar interventie nodig is;
• Opstellen en uitvoeren van persoonlijke traject- en begeleidingsplannen gericht op werk, participatie of ontwikkeling;
• Begeleiden van cliënten naar passende banen, beschutte werkplekken, stages, leerwerktrajecten, vrijwilligerswerk of opleidingen;
• Ondersteunen bij sollicitaties en zo nodig bijwonen van gesprekken;
• Begeleiden en monitoren van cliënten tijdens stages, trajecten of werk, inclusief trajecten in samenwerking met het speciaal onderwijs;
• Intensief onderhouden van contact met cliënten, werkgevers, scholen, zorginstellingen, UWV en andere samenwerkingspartners;
• Signaleren van belemmeringen en meedenken over oplossingen, zoals aanvullende ondersteuning of trainingen;
• Motiveren, activeren en stimuleren van cliënten, ook bij weerstand;
• Zorgdragen voor een correcte administratieve vastlegging en naleving van wet- en regelgeving (Participatiewet);
• Meedenken over vernieuwende projecten op het gebied van integratie en arbeidsparticipatie.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HR, Maatschappelijk Werk of SJD;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Werkcoach binnen een overheidsorganisatie;
Beschikbaar voor minimaal 32 uur in de week;
Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Participatiewet (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan).
Wensen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Werkcoach binnen een overheidsorganisatie
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van jongeren richting werk, participatie, stage of leerwerktraject, inclusief aandacht voor empowerment en ontwikkeling van soft skills (benoem duidelijk aan de hand van een voorbeeld in het cv hoe hier aan voldaan is)
Aantoonbare werkervaring met samenwerking met meerdere ketenpartners, zoals werkgevers, scholen (waaronder speciaal onderwijs), zorginstellingen en UWV (Moet aantoonbaar zichtbaar zijn in de werkervaring zelf)
Beschikbaar per 1 maart 2026 . Solliciteer nu!