Senior medewerker bezwaar en beroep 36u/w
Volgnummer: 114305
Publicatiedatum: 30-01-2026
Locatie: ZOETERMEER
Standplaats: ZOETERMEER
Duur: zsm - 24-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-02-2026
Organisatie:
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Afdeling
Het Sociaal Domein biedt dienstverlening aan op het brede gebied van het sociale domein. De afdeling Inkomen & Zekerheid is één van de afdelingen binnen het Sociaal Domein. Binnen één van de vijf teams van deze afdeling worden de juridische werkzaamheden uitgevoerd. De medewerkers behandelen o.a. bezwaar en (hoger)beroepschriften in het kader van de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet, Besluit bijstandsverlening zelfstandigen en tijdelijke regelingen.
Opdracht
Voor de seniorpositie binnen het team zoeken wij een zeer ervaren medewerker bezwaar en beroep met expertise binnen het sociale domein. Onderdeel van de taken is het verdelen van de werkzaamheden en het verder ontwikkelen van het team, zowel in samenhang als ook in (voor een aantal collega’s) het verbreden van de werkzaamheden op de domeinen Jeugd en Wmo. De medewerkers bezwaar en beroep behandelen bezwaar- en (hoger) beroepschriften en voorlopige voorzieningen in het kader van de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet, Besluit bijstandsverlening zelfstandigen en tijdelijke regelingen uit.
Daarnaast vertegenwoordigen ze ook het college bij de rechtbank/CRvB en optreden ze op als secretaris van de bezwaarschriftencommissie Sociaal Domein. Naast de aan de seniorfunctie verbonden coördinerende en ontwikkelende taken, verricht je ook zelfstandig de hierboven genoemde inhoudelijke werkzaamheden.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt;
De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
Aantoonbare werkervaring als medewerker bezwaar en beroep Sociaal Domein;
Aantoonbare werkervaring binnen de Wmo en Jeugdwet;
Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior medewerker bezwaar en beroep Participatiewet binnen een gemeente
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in het zelfstandig afhandelen van bezwaar- en (hoger) beroepschriften
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo/bachelor niveau
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Wmo en Jeugdwet
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Suite, benoem waar deze is opgedaan . Solliciteer nu!
Duur: zsm - 24-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-02-2026
Organisatie:
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Afdeling
Het Sociaal Domein biedt dienstverlening aan op het brede gebied van het sociale domein. De afdeling Inkomen & Zekerheid is één van de afdelingen binnen het Sociaal Domein. Binnen één van de vijf teams van deze afdeling worden de juridische werkzaamheden uitgevoerd. De medewerkers behandelen o.a. bezwaar en (hoger)beroepschriften in het kader van de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet, Besluit bijstandsverlening zelfstandigen en tijdelijke regelingen.
Opdracht
Voor de seniorpositie binnen het team zoeken wij een zeer ervaren medewerker bezwaar en beroep met expertise binnen het sociale domein. Onderdeel van de taken is het verdelen van de werkzaamheden en het verder ontwikkelen van het team, zowel in samenhang als ook in (voor een aantal collega’s) het verbreden van de werkzaamheden op de domeinen Jeugd en Wmo. De medewerkers bezwaar en beroep behandelen bezwaar- en (hoger) beroepschriften en voorlopige voorzieningen in het kader van de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet, Besluit bijstandsverlening zelfstandigen en tijdelijke regelingen uit.
Daarnaast vertegenwoordigen ze ook het college bij de rechtbank/CRvB en optreden ze op als secretaris van de bezwaarschriftencommissie Sociaal Domein. Naast de aan de seniorfunctie verbonden coördinerende en ontwikkelende taken, verricht je ook zelfstandig de hierboven genoemde inhoudelijke werkzaamheden.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt;
De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
Aantoonbare werkervaring als medewerker bezwaar en beroep Sociaal Domein;
Aantoonbare werkervaring binnen de Wmo en Jeugdwet;
Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior medewerker bezwaar en beroep Participatiewet binnen een gemeente
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in het zelfstandig afhandelen van bezwaar- en (hoger) beroepschriften
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo/bachelor niveau
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Wmo en Jeugdwet
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Suite, benoem waar deze is opgedaan . Solliciteer nu!