Projectleider Betaald Parkeren Stadsbeheer 36u/w
Volgnummer: 114331
Publicatiedatum: 30-01-2026
Locatie: NIJMEGEN
Standplaats: NIJMEGEN
Duur: zsm - 31-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-02-2026
Organisatie:
Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen ... en te werken.
Opdracht
De omgevingsmanager / projectleider uitbreiding betaald parkeren is verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie en uitvoering van de uitbreiding van betaald parkeren in de stad. De functie draagt bij aan de mobiliteitstransitie van Nijmegen door het realiseren van nieuw beleid voor betaald parkeren, gericht op het verminderen van parkeeroverlast en het creëren van ruimte voor andere stedelijke functies. De functie is gericht op duurzame borging van het proces binnen Bureau Parkeren.
Plaats in de organisatie
De functie maakt deel uit van Bureau Parkeren binnen de afdeling Stadsbeheer. De medewerker rapporteert aan de bureaumanager Parkeren en producteigenaar Parkeren werkt intensief samen met Bureau Mobiliteit (Stadsontwikkeling), Projectontwikkelaars (Stadsrealisatie) verkeerskundigen, communicatieadviseurs, beleidsadviseurs en de uitvoerende diensten van Stadsbeheer.
Hoofdtaken
• De meest urgente, eerste, opdracht van de kandidaat is (naast kennismakingen met stakeholders), om een gedetailleerde gantt planning op te stellen ten aanzien van de uitrol van betaald parkeren in de gebieden die per juni 2026 geïmplementeerd worden;
• Deze persoon is in control en zorgt voor de wekelijkse afstemming overleggen met stakeholder;
• Heeft energie om mensen aan te jagen voor deliverables, motiveert positief;
• In samenwerking met Bureau Mobiliteit opzetten en beheren van het proces waarmee gescand wordt in de grensgebieden van bestaande betaald-parkeerzones;
• Uitzetten, begeleiden en beoordelen van parkeeronderzoeken in onderzoeksgebieden op basis van beleidscriteria;
• Coördineren van de invoering van betaald parkeren in nieuwe gebieden, inclusief bewonerscommunicatie, collegevoorstellen, bebordingsplannen en uitvoering;
• Opstellen en beheren van werkinstructies en communicatietoolbox voor de invoering van betaald parkeren;
• Monitoren en rapporteren van de voortgang van projecten en adviseren over verbeteringen in het proces;
• Beantwoorden van bewonersvragen en organiseren van bewonersavonden in samenwerking met communicatie en wijkteams.
Resultaatgebieden
•
• Procesinrichting: Er is een helder en werkend proces voor uitbreiding van betaald parkeren;
• Projectrealisatie: Nieuwe betaald-parkeergebieden zijn tijdig, zorgvuldig en conform beleid ingevoerd;
• Stakeholdermanagement: Interne en externe partijen zijn adequaat betrokken; communicatie is helder en tijdig;
• Communicatie en participatie: Bewoners zijn goed geïnformeerd en de betrokkenheid is geborgd;
• Evaluatie en verbetering: Er is structurele borging van het leerproces en continue verbetering van werkwijzen.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting mobiliteit, verkeer, ruimtelijke ordening of omgevingsmanagement;
Heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring met projectleiding en omgevingsmanagement binnen een gemeentelijke of publieke context;
Beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met parkeerbeleid, mobiliteit en bewonerscommunicatie;
Heeft aantoonbare ervaring met en vaardigheid in procesontwikkeling, data-analyse en gebruik van dashboards;
Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en samenwerking in complexe stedelijke opgaven;
Je beschikt in de afgelopen 3 jaar over minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in het opstellen van een Gantt planning in relatie tot de opdracht.
Wensen:
Beschrijf 2 concrete maar beknopte voorbeelden van hoe jij binnen eerdere opdrachten mensen positief motiveert en aanjaagt om je deliverables te bereiken
Beschik je aantoonbaar over 1 van de volgende afgeronde opleidingen richting mobiliteit, verkeer, ruimtelijke ordening of omgevingsmanagement
Je hebt aantoonbare ervaring in het opstellen van een Gantt planning Solliciteer nu!
Duur: zsm - 31-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-02-2026
Organisatie:
Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen ... en te werken.
Opdracht
De omgevingsmanager / projectleider uitbreiding betaald parkeren is verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie en uitvoering van de uitbreiding van betaald parkeren in de stad. De functie draagt bij aan de mobiliteitstransitie van Nijmegen door het realiseren van nieuw beleid voor betaald parkeren, gericht op het verminderen van parkeeroverlast en het creëren van ruimte voor andere stedelijke functies. De functie is gericht op duurzame borging van het proces binnen Bureau Parkeren.
Plaats in de organisatie
De functie maakt deel uit van Bureau Parkeren binnen de afdeling Stadsbeheer. De medewerker rapporteert aan de bureaumanager Parkeren en producteigenaar Parkeren werkt intensief samen met Bureau Mobiliteit (Stadsontwikkeling), Projectontwikkelaars (Stadsrealisatie) verkeerskundigen, communicatieadviseurs, beleidsadviseurs en de uitvoerende diensten van Stadsbeheer.
Hoofdtaken
• De meest urgente, eerste, opdracht van de kandidaat is (naast kennismakingen met stakeholders), om een gedetailleerde gantt planning op te stellen ten aanzien van de uitrol van betaald parkeren in de gebieden die per juni 2026 geïmplementeerd worden;
• Deze persoon is in control en zorgt voor de wekelijkse afstemming overleggen met stakeholder;
• Heeft energie om mensen aan te jagen voor deliverables, motiveert positief;
• In samenwerking met Bureau Mobiliteit opzetten en beheren van het proces waarmee gescand wordt in de grensgebieden van bestaande betaald-parkeerzones;
• Uitzetten, begeleiden en beoordelen van parkeeronderzoeken in onderzoeksgebieden op basis van beleidscriteria;
• Coördineren van de invoering van betaald parkeren in nieuwe gebieden, inclusief bewonerscommunicatie, collegevoorstellen, bebordingsplannen en uitvoering;
• Opstellen en beheren van werkinstructies en communicatietoolbox voor de invoering van betaald parkeren;
• Monitoren en rapporteren van de voortgang van projecten en adviseren over verbeteringen in het proces;
• Beantwoorden van bewonersvragen en organiseren van bewonersavonden in samenwerking met communicatie en wijkteams.
Resultaatgebieden
•
• Procesinrichting: Er is een helder en werkend proces voor uitbreiding van betaald parkeren;
• Projectrealisatie: Nieuwe betaald-parkeergebieden zijn tijdig, zorgvuldig en conform beleid ingevoerd;
• Stakeholdermanagement: Interne en externe partijen zijn adequaat betrokken; communicatie is helder en tijdig;
• Communicatie en participatie: Bewoners zijn goed geïnformeerd en de betrokkenheid is geborgd;
• Evaluatie en verbetering: Er is structurele borging van het leerproces en continue verbetering van werkwijzen.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting mobiliteit, verkeer, ruimtelijke ordening of omgevingsmanagement;
Heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring met projectleiding en omgevingsmanagement binnen een gemeentelijke of publieke context;
Beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met parkeerbeleid, mobiliteit en bewonerscommunicatie;
Heeft aantoonbare ervaring met en vaardigheid in procesontwikkeling, data-analyse en gebruik van dashboards;
Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en samenwerking in complexe stedelijke opgaven;
Je beschikt in de afgelopen 3 jaar over minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in het opstellen van een Gantt planning in relatie tot de opdracht.
Wensen:
Beschrijf 2 concrete maar beknopte voorbeelden van hoe jij binnen eerdere opdrachten mensen positief motiveert en aanjaagt om je deliverables te bereiken
Beschik je aantoonbaar over 1 van de volgende afgeronde opleidingen richting mobiliteit, verkeer, ruimtelijke ordening of omgevingsmanagement
Je hebt aantoonbare ervaring in het opstellen van een Gantt planning Solliciteer nu!