ESG Projectleider Schoon en emissieloos bouwen 40u/w
Volgnummer: 114504
Publicatiedatum: 02-02-2026
Locatie: ROTTERDAM
Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 09-02-2026 - 29-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-02-2026
Project:
Projectmanager ESG Zero-Emissie (zware rol)
All-in aanbieden. Losse declaraties zijn niet toegestaan!
Kan afgebakend geschreven worden. ZZP = toegestaan. Voorkeur ligt bij detachering.
Screening + VOG behoort tot het intakeproces
Ben jij gepassioneerd door duurzaamheid, innovatie en (keten)samenwerking? Wil je een impactvolle rol spelen in ons het ESG-team binnen de Supply Chain afdeling? Zoek dan niet verder, want jij wordt mogelijk de vertalende kracht tussen onze ESG-strategie en de daadwerkelijke verduurzaming door het aanjager van zero-emissie werken!
Samen bouwen wij aan een toekomst vol energie voor nu en de komende generaties. Dagelijks zorgen we ervoor dat iedereen verbonden is met het net. Door sneller te bouwen, ons net beter te benutten en goed te beheren, dragen we bij aan de vergroening van Nederland. Onze visie op een wereld vol nieuwe energie reikt verder dan dat: we zijn letterlijk en figuurlijk een bron van energie.
Binnen Supply Chain pionieren we op duurzaamheid en borgen we naleving van wetgeving (CSRD, CSDDD, EU Taxonomy) voor de verschillende afdelingen, waaronder Inkoop, Logistiek en Services. Door het groeiende belang van duurzaamheid breiden wij ons ESG-team binnen Supply Chain uit en we zijn op zoek naar een projectleider met passie voor duurzaamheid binnen categorie aannemerij. Neem jij eigenaarschap over toegewezen onderwerpen, bewaak je de voortgang en zorg je ervoor dat deze succesvol worden gerealiseerd? Wil je daarnaast bijdragen aan een groenere wereld, meewerken aan het klimaatakkoord en de energietransitie? Dan ben jij wellicht de ideale aanwinst voor ons team!
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen
De energietransitie daagt Stedin uit om bij te dragen aan een flexibel, efficiënt, betaalbaar en duurzaam energie netwerk dat is voorbereid op de toekomst. Hoe maken ons net zo duurzaam mogelijk en dan specifiek vanuit het perspectief vanuit de aannemerij.
Je bent aan aanpakker en lijkt het leuk om het transitiepad SEB-basis te faciliteren voor Stedin. Dit betekent het opzetten van een haalbaarheidsstudie en een business case opzetten. Daarnaast bouw je de roadmap en initieer je een pilot. Het geeft jou energie om naast ZE-werken ook inzichten bij bestaande aannemers op te halen om activity-based te rapporteren en SROI-waarde bij onze aannemers inzichtelijk te maken.
Jouw sterke punten. Worden we blij van
•
• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding.
• Je hebt 5+ jaar relevante werkervaring.
• Je bent zelf startend en initiatiefrijk.
• Je bent bekend met convenant Schoon en Emissieloosbouwen.
• Je hebt ervaring in de wereld van aannemerij. harde eis
• Je hebt ervaring in stakeholder management in complexe organisaties.
• Je kunt business cases en haalbaarheidsstudies uitvoeren.
• Je versnelt en biedt een helpende hand met de implementatie van SROI en rapportage conform CSRD.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord- en geschrift.
• Je hebt een analytisch denkvermogen, denkt in het oplossen van problemen, uitstekende communicatie skills en presentatievaardigheden.
• En:
•
• Je hebt er zin in!
Een goed team. Daar hoor je bij
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het ESG Team van de afdeling Supply Chain. Het hechte team van 7 personen is divers, behulpzaam en sociaal. Je werkt vooral vanuit ons kantoor midden in de bruisende binnenstad van Rotterdam op Blaak 8 en daarnaast in de kantoren in de diverse regio’s, zoals Utrecht en Delft, maar ook vanuit huis. Maandag en donderdag zijn vaste teamdagen op kantoor (Blaak).
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse- en Engelse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding in relevante richting. Richting duurzaamheid heeft grote voorkeur.
Kandidaat heeft minimaal 5 a 7 jaar aantoonbare relevante werkervaring in duurzaamheid en het borgen en naleving van wetgeving (CSRD, CSDDD, EU Taxonomy).
Kandidaten met werkervaring bij bijvoorbeeld Heimans, Visser en Smits, Hanab, Baas BV... hebben de zeer grote voorkeur.
Kandidaat versnelt en biedt een helpende hand met de implementatie van SROI en rapportage conform CSRD.
Test dit in een intake alvorens de kandidaat wordt aangeboden.
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Harde eis:
Kandidaat heeft ervaring in de wereld van aannemerij. Minimaal 7 jaar.
Laat dit duidelijk terugkomen in het profiel
Kandidaat heeft aantoonbare bekend met convenant Schoon en Emissieloosbouwen. Laat dit duidelijk terugkomen in het profiel.
Harde eis:
Kandidaat heeft ervaring in stakeholder management in complexe organisaties.
Laat dit duidelijke terugkomen in het profiel
Harde eis:
Kandidaat heeft ervaring met business cases en haalbaarheidsstudies uitvoeren.
Laat dit duidelijk terug in het profiel
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Graag alleen een kandidaat aanbieden wanneer deze ook echt in het gehele plaatje pas van de vacaturetekst.
Stage en werkervaringsplekken worden niet meegenomen in de werkervaring.
Geen schoolverlaters.
Voldoet jouw kandidaat hieraan?
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
analytisch denkvermogen, denkt in het oplossen van problemen, uitstekende communicatie skills en presentatievaardigheden.
Test dit in een intake alvorens de kandidaat wordt aangeboden!
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Solliciteer nu!
Duur: 09-02-2026 - 29-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-02-2026
Project:
Projectmanager ESG Zero-Emissie (zware rol)
All-in aanbieden. Losse declaraties zijn niet toegestaan!
Kan afgebakend geschreven worden. ZZP = toegestaan. Voorkeur ligt bij detachering.
Screening + VOG behoort tot het intakeproces
Ben jij gepassioneerd door duurzaamheid, innovatie en (keten)samenwerking? Wil je een impactvolle rol spelen in ons het ESG-team binnen de Supply Chain afdeling? Zoek dan niet verder, want jij wordt mogelijk de vertalende kracht tussen onze ESG-strategie en de daadwerkelijke verduurzaming door het aanjager van zero-emissie werken!
Samen bouwen wij aan een toekomst vol energie voor nu en de komende generaties. Dagelijks zorgen we ervoor dat iedereen verbonden is met het net. Door sneller te bouwen, ons net beter te benutten en goed te beheren, dragen we bij aan de vergroening van Nederland. Onze visie op een wereld vol nieuwe energie reikt verder dan dat: we zijn letterlijk en figuurlijk een bron van energie.
Binnen Supply Chain pionieren we op duurzaamheid en borgen we naleving van wetgeving (CSRD, CSDDD, EU Taxonomy) voor de verschillende afdelingen, waaronder Inkoop, Logistiek en Services. Door het groeiende belang van duurzaamheid breiden wij ons ESG-team binnen Supply Chain uit en we zijn op zoek naar een projectleider met passie voor duurzaamheid binnen categorie aannemerij. Neem jij eigenaarschap over toegewezen onderwerpen, bewaak je de voortgang en zorg je ervoor dat deze succesvol worden gerealiseerd? Wil je daarnaast bijdragen aan een groenere wereld, meewerken aan het klimaatakkoord en de energietransitie? Dan ben jij wellicht de ideale aanwinst voor ons team!
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen
De energietransitie daagt Stedin uit om bij te dragen aan een flexibel, efficiënt, betaalbaar en duurzaam energie netwerk dat is voorbereid op de toekomst. Hoe maken ons net zo duurzaam mogelijk en dan specifiek vanuit het perspectief vanuit de aannemerij.
Je bent aan aanpakker en lijkt het leuk om het transitiepad SEB-basis te faciliteren voor Stedin. Dit betekent het opzetten van een haalbaarheidsstudie en een business case opzetten. Daarnaast bouw je de roadmap en initieer je een pilot. Het geeft jou energie om naast ZE-werken ook inzichten bij bestaande aannemers op te halen om activity-based te rapporteren en SROI-waarde bij onze aannemers inzichtelijk te maken.
Jouw sterke punten. Worden we blij van
•
• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding.
• Je hebt 5+ jaar relevante werkervaring.
• Je bent zelf startend en initiatiefrijk.
• Je bent bekend met convenant Schoon en Emissieloosbouwen.
• Je hebt ervaring in de wereld van aannemerij. harde eis
• Je hebt ervaring in stakeholder management in complexe organisaties.
• Je kunt business cases en haalbaarheidsstudies uitvoeren.
• Je versnelt en biedt een helpende hand met de implementatie van SROI en rapportage conform CSRD.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord- en geschrift.
• Je hebt een analytisch denkvermogen, denkt in het oplossen van problemen, uitstekende communicatie skills en presentatievaardigheden.
• En:
•
• Je hebt er zin in!
Een goed team. Daar hoor je bij
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het ESG Team van de afdeling Supply Chain. Het hechte team van 7 personen is divers, behulpzaam en sociaal. Je werkt vooral vanuit ons kantoor midden in de bruisende binnenstad van Rotterdam op Blaak 8 en daarnaast in de kantoren in de diverse regio’s, zoals Utrecht en Delft, maar ook vanuit huis. Maandag en donderdag zijn vaste teamdagen op kantoor (Blaak).
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse- en Engelse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding in relevante richting. Richting duurzaamheid heeft grote voorkeur.
Kandidaat heeft minimaal 5 a 7 jaar aantoonbare relevante werkervaring in duurzaamheid en het borgen en naleving van wetgeving (CSRD, CSDDD, EU Taxonomy).
Kandidaten met werkervaring bij bijvoorbeeld Heimans, Visser en Smits, Hanab, Baas BV... hebben de zeer grote voorkeur.
Kandidaat versnelt en biedt een helpende hand met de implementatie van SROI en rapportage conform CSRD.
Test dit in een intake alvorens de kandidaat wordt aangeboden.
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Harde eis:
Kandidaat heeft ervaring in de wereld van aannemerij. Minimaal 7 jaar.
Laat dit duidelijk terugkomen in het profiel
Kandidaat heeft aantoonbare bekend met convenant Schoon en Emissieloosbouwen. Laat dit duidelijk terugkomen in het profiel.
Harde eis:
Kandidaat heeft ervaring in stakeholder management in complexe organisaties.
Laat dit duidelijke terugkomen in het profiel
Harde eis:
Kandidaat heeft ervaring met business cases en haalbaarheidsstudies uitvoeren.
Laat dit duidelijk terug in het profiel
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Graag alleen een kandidaat aanbieden wanneer deze ook echt in het gehele plaatje pas van de vacaturetekst.
Stage en werkervaringsplekken worden niet meegenomen in de werkervaring.
Geen schoolverlaters.
Voldoet jouw kandidaat hieraan?
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
analytisch denkvermogen, denkt in het oplossen van problemen, uitstekende communicatie skills en presentatievaardigheden.
Test dit in een intake alvorens de kandidaat wordt aangeboden!
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Solliciteer nu!