Interim Manager Begrotingszaken 36u/w
Volgnummer: 114516
Publicatiedatum: 03-02-2026
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 16-04-2026 - 16-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-02-2026
LET OP:
•
• Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
• Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
• De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
• Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
• Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
• Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
• Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
• Opdracht is niet geschikt voor ZZP.
Opdracht
De huidige manager Begroten, Budgetteren en Verantwoorden wordt voor het komende jaar, naast de reguliere werkzaamheden, ingezet voor de implementatie van FMS+ (vervanging van de financiële systemen). Voor een periode van een jaar wordt gezocht naar ondersteuning van de huidige manager, waarbij een groot deel van de taken kan worden overgenomen. Insteek hierbij is als een duo te opereren. Het betreft bijvoorbeeld coördinatie, begeleiding en aansturing van medewerkers, maar ook het realiseren van korpsbrede P&C-producten zoals de managementrapportages, de jaarverantwoording of de begroting en de advisering hierover aan de korpsleiding. Daarnaast het onderhouden van contacten en afstemmen met de accountant en het ministerie.
Werkzaamheden
•
• In gezamenlijkheid leidinggeven aan een team van professionals (+/- 18 fte).
• Het gezamenlijk doorontwikkelen van het team en het zorgen voor verbinding en goede samenwerking.
• Het realiseren van externe producten uit de korpsbrede P&C-cyclus.
• Doorontwikkelen van verbeteringen in deze producten.
• Is ook lid van het MT F&C en levert bijdrage aan het MT en het realiseren van de doelstellingen van de directie F&C.
Werktijden/dagen
Minimaal 3 dagen op kantoor (maandag, dinsdag en donderdag). Woensdag en vrijdag wordt er veelal vanuit huis gewerkt.
Functie-eisen:
10 jaar werkervaring in de financiële functie in het publiek domein.
Ruime ervaring met het leidinggegeven en aansturen van professionals.
Aantoonbare kennis met producten zoals begroting, voortgangsrapportages en verantwoordingen bij grote overheidsorganisaties.
Aantoonbare kennis van financiële processen en administratie,waaronder BLS.
WO werk en denkniveau met bij voorkeur een achtergrond in bedrijfsvoering/financiën. Solliciteer nu!
Duur: 16-04-2026 - 16-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-02-2026
LET OP:
•
• Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
• Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
• De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
• Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
• Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
• Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
• Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
• Opdracht is niet geschikt voor ZZP.
Opdracht
De huidige manager Begroten, Budgetteren en Verantwoorden wordt voor het komende jaar, naast de reguliere werkzaamheden, ingezet voor de implementatie van FMS+ (vervanging van de financiële systemen). Voor een periode van een jaar wordt gezocht naar ondersteuning van de huidige manager, waarbij een groot deel van de taken kan worden overgenomen. Insteek hierbij is als een duo te opereren. Het betreft bijvoorbeeld coördinatie, begeleiding en aansturing van medewerkers, maar ook het realiseren van korpsbrede P&C-producten zoals de managementrapportages, de jaarverantwoording of de begroting en de advisering hierover aan de korpsleiding. Daarnaast het onderhouden van contacten en afstemmen met de accountant en het ministerie.
Werkzaamheden
•
• In gezamenlijkheid leidinggeven aan een team van professionals (+/- 18 fte).
• Het gezamenlijk doorontwikkelen van het team en het zorgen voor verbinding en goede samenwerking.
• Het realiseren van externe producten uit de korpsbrede P&C-cyclus.
• Doorontwikkelen van verbeteringen in deze producten.
• Is ook lid van het MT F&C en levert bijdrage aan het MT en het realiseren van de doelstellingen van de directie F&C.
Werktijden/dagen
Minimaal 3 dagen op kantoor (maandag, dinsdag en donderdag). Woensdag en vrijdag wordt er veelal vanuit huis gewerkt.
Functie-eisen:
10 jaar werkervaring in de financiële functie in het publiek domein.
Ruime ervaring met het leidinggegeven en aansturen van professionals.
Aantoonbare kennis met producten zoals begroting, voortgangsrapportages en verantwoordingen bij grote overheidsorganisaties.
Aantoonbare kennis van financiële processen en administratie,waaronder BLS.
WO werk en denkniveau met bij voorkeur een achtergrond in bedrijfsvoering/financiën. Solliciteer nu!