Omgevingsmanager project Sondervick en Kromstraat 16u/w

Volgnummer: 114577

Publicatiedatum: 03-02-2026

Locatie: VELDHOVEN

Contact

DC Professionals

info@dcprofessionals.nl

085 020 1022

Standplaats: VELDHOVEN
Duur: 23-02-2026 - 31-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-02-2026


Deze inhuuropdracht is ook geschikt voor ZZP-ers.


De Sondervick en Kromstraat zijn intensief (druk) bereden (doorgaande) routes in de bebouwde kom van de Veldhoven met veel woningen, bedrijven etc. etc. In de directe omgeving bevinden zich zich eveneens veel woningen, scholen, bedrijven en sportvereniging. De toegestane maximum snelheid is momenteel 50 km/uur. Dit wordt teruggebracht tot maximaal 30 km/uur. Daarnaast wordt de openbare ruimte heringericht.


Omgevingsmanager


Algemeen.
De Omgevingsmanager is de schakel tussen de projectorganisatie en de buitenwereld. Taak is om de relaties met externe belanghebbenden te onderhouden en te zorgen voor een effectieve communicatie en coördinatie.



Voorts: (niet-uitputtend)




• Heeft regie en stuurt het omgevingsteam aan;
Het Omgevingsteam bestaat uit communicatieadviseur(s), adviseur(s) omgevingsmanagement, omgevingsmanager(s), informatrice. (voor zover deze rollen aanwezig zijn)


• Zorgt voor de participatiestrategie, waarin een hoofdstuk Communicatiestrategie die door Communicatie wordt aangeleverd;


• Inhoudelijke aansturing informatrice / informatiecentrum (indien van toepassing)


• Neemt deel aan de noodzakelijke (nader te bepalen) overlegmomenten;


• Stelt een Stakeholdersanalyse op en onderhoudt deze;



• Voert gesprekken met stakeholders voor zover van belang is voor het (deel)project en registreert de relevante informatie









Ter info hieronder een korte rolverdeling Communicatie/Omgevingsmanager:



Bijeenkomsten:




• Praktische zaken: PMO’er (ruimte, catering, zaken in agenda’s zetten)


• Middelen: communicatie


• Draaiboek: omgevingsmanager


• Kernboodschap: communicatie


• Q&A’s: communicatie op basis van input van inhoudelijk verantwoordelijke (n)


• Bezetting: wie er (minimaal) moeten zijn: projectleider – omgevingsmanager- communicatieadviseur


• Vorm: gezamenlijk OM+COM





Bovenstaande uiteenzetting is niet-uitputtend.


Kandidaatomschrijving


De kandidaat wordt beoordeeld op basis van werkervaring, die passend is bij deze inhuur opdracht. De in te zetten persoon moet affiniteit hebben met werkzaamheden in de openbare ruimte in zowel de voorbereidende als uitvoerende fase van het project.



Daarbij is het van belang dat hij/zij bekend is met samenwerking in een projectmatige omgeving, en kennis heeft van IPM en BLVC- werkprocessen.



De omgevingsmanager is zich bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden, belangen, issues en krachtenvelden binnen de organisatie/projectteam en bij de stakeholders.



De in te zetten omgevingsmanager zal intensief gaan samenwerken met de projectleider.



Gewenste competenties:




• Communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en weet vraagstukken snel te doorgronden;


• Proactieve houding in het afstemmen en draagvlak creëren met interne en externe stakeholders;


• Doel en oplossingsgericht werken;


• Bereidheid werkzaamheden uit te voeren buiten de reguliere werktijden;


• Meedenken in planning zodat stakeholders op tijd geïnformeerd worden;


• Nakomen van gemaakte afspraken.




Functie-eisen:
Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven
- Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing
De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden
Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.

Wensen:
Opleidingsniveau
- Minimaal opleidingsniveau: HBO
Minimaal 5 jaar en bij voorkeur 10 jaar werkervaring als omgevingsmanager van complexe vergelijkbare projecten.
Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat zal beoordeeld worden op geschiktheid en passendheid in het team. Solliciteer nu!