(Senior) communicatieadviseur 36u/w
Volgnummer: 114742
Publicatiedatum: 04-02-2026
Locatie: OOSTERWOLDE
Standplaats: OOSTERWOLDE
Duur: 02-03-2026 - 31-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-02-2026
Voor tijdelijke versterking van het team Communicatie vanwege zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een senior communicatieadviseur die strategisch sterk is, politiek-bestuurlijk sensitief opereert en tegelijkertijd niet terugdeinst voor uitvoering.
We zoeken een proactieve en energieke professional. Je bent een ervaren adviseur die overzicht houdt in complexe dossiers, snel schakelt tussen strategie en praktijk en energie krijgt van maatschappelijke opgaven die volop in de publieke en politieke belangstelling staan.
In deze opdracht werk je aan politiek-bestuurlijk gevoelige en maatschappelijk zichtbare dossiers. De inzet ligt onder andere bij het programma Wonen en Huisvesting, waarin de gemeente tot 2030 werkt aan de realisatie van circa 800 woningen in meerdere dorpen. Deze opgave raakt direct aan belangen van inwoners, raad en college en vraagt om zorgvuldige, transparante en proactieve communicatie. Ook het dossier vluchtelingen en huisvesting maakt onderdeel uit van deze opdracht, waarbij communicatie bijdraagt aan draagvlak, duiding en rust.
Daarnaast ben je betrokken bij andere strategische en politiek gevoelige trajecten, zoals de communicatie over het accommodatiebeleid, de huisvesting van de gemeentewerf aan de Nanningaweg en dossiers met grote maatschappelijke impact, zoals het onderwerp wolf. In al deze dossiers beweeg je je soepel binnen het krachtenveld van bestuur, organisatie, inwoners en externe partners. De exacte invulling van de opdracht is dynamisch en volgt de opgaven die zich gedurende de looptijd aandienen.
Je hebt een vlotte pen, behoudt het overzicht in drukke tijden en voelt aan wat er speelt in de samenleving. We zoeken een kandidaat die zich snel kan aanpassen aan veranderende omstandigheden en prioriteiten. Kortom: we zoeken een enthousiaste ‘dat-doe-ik-wel-even’-aanpakker met veel positieve energie.
Deze opdracht betreft de tijdelijke vervanging van een medewerker tijdens zwangerschapsverlof. Omdat de werkzaamheden integraal onderdeel uitmaken van de organisatie en worden uitgevoerd onder aansturing en binnen bestaande processen, is inzet via een zzp-constructie in het kader van de Wet DBA niet mogelijk. Om juridische risico’s te voorkomen, wordt deze opdracht uitsluitend ingevuld via een detacheringsconstructie.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
Afgeronde hbo-opleiding in communicatie
Wensen:
Afgeronde hbo-opleiding in communicatie
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
• Stressbestendig, houdt van dynamiek en behoudt overzicht
• Ervaring met online en social media
• Sterke adviesvaardigheden: gevraagd én ongevraagd adviseren
• Analytisch sterk en in staat om inzichten te vertalen naar verbeteringen
• Proactief, besluitvaardig en resultaatgericht
• Een verbinder met een positieve, ondernemende houding
• Een echte senior: iemand die richting geeft, verantwoordelijkheid neemt en anderen meeneemt Solliciteer nu!
Duur: 02-03-2026 - 31-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-02-2026
Voor tijdelijke versterking van het team Communicatie vanwege zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een senior communicatieadviseur die strategisch sterk is, politiek-bestuurlijk sensitief opereert en tegelijkertijd niet terugdeinst voor uitvoering.
We zoeken een proactieve en energieke professional. Je bent een ervaren adviseur die overzicht houdt in complexe dossiers, snel schakelt tussen strategie en praktijk en energie krijgt van maatschappelijke opgaven die volop in de publieke en politieke belangstelling staan.
In deze opdracht werk je aan politiek-bestuurlijk gevoelige en maatschappelijk zichtbare dossiers. De inzet ligt onder andere bij het programma Wonen en Huisvesting, waarin de gemeente tot 2030 werkt aan de realisatie van circa 800 woningen in meerdere dorpen. Deze opgave raakt direct aan belangen van inwoners, raad en college en vraagt om zorgvuldige, transparante en proactieve communicatie. Ook het dossier vluchtelingen en huisvesting maakt onderdeel uit van deze opdracht, waarbij communicatie bijdraagt aan draagvlak, duiding en rust.
Daarnaast ben je betrokken bij andere strategische en politiek gevoelige trajecten, zoals de communicatie over het accommodatiebeleid, de huisvesting van de gemeentewerf aan de Nanningaweg en dossiers met grote maatschappelijke impact, zoals het onderwerp wolf. In al deze dossiers beweeg je je soepel binnen het krachtenveld van bestuur, organisatie, inwoners en externe partners. De exacte invulling van de opdracht is dynamisch en volgt de opgaven die zich gedurende de looptijd aandienen.
Je hebt een vlotte pen, behoudt het overzicht in drukke tijden en voelt aan wat er speelt in de samenleving. We zoeken een kandidaat die zich snel kan aanpassen aan veranderende omstandigheden en prioriteiten. Kortom: we zoeken een enthousiaste ‘dat-doe-ik-wel-even’-aanpakker met veel positieve energie.
Deze opdracht betreft de tijdelijke vervanging van een medewerker tijdens zwangerschapsverlof. Omdat de werkzaamheden integraal onderdeel uitmaken van de organisatie en worden uitgevoerd onder aansturing en binnen bestaande processen, is inzet via een zzp-constructie in het kader van de Wet DBA niet mogelijk. Om juridische risico’s te voorkomen, wordt deze opdracht uitsluitend ingevuld via een detacheringsconstructie.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
Afgeronde hbo-opleiding in communicatie
Wensen:
Afgeronde hbo-opleiding in communicatie
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
• Stressbestendig, houdt van dynamiek en behoudt overzicht
• Ervaring met online en social media
• Sterke adviesvaardigheden: gevraagd én ongevraagd adviseren
• Analytisch sterk en in staat om inzichten te vertalen naar verbeteringen
• Proactief, besluitvaardig en resultaatgericht
• Een verbinder met een positieve, ondernemende houding
• Een echte senior: iemand die richting geeft, verantwoordelijkheid neemt en anderen meeneemt Solliciteer nu!