Vitaalcoach Eenheid Amsterdam 9u/w
Volgnummer: 114944
Publicatiedatum: 05-02-2026
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 15-04-2026 - 15-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-02-2026
LET OP:
•
• Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
• Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
• De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
• Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
• Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
• Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
• Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
• Opdracht is niet geschikt voor ZZP.
Opdracht
Je wordt ingezet op twee onderdelen:
•
• Programma Duurzaam Vitale teams.
• Landingsbaan ‘Van start- naar vakbekwaam.
Duurzaam en Vitaal Team’ is een ontwikkeld programma dat we amplitief en preventief inzetten, met als doel het vergroten van inzetbaarheid en productiviteit. Daarnaast kijken we samen met teams en leidinggevenden naar een manier om een gezonde en ondersteunende werkomgeving te creëren waarin elk teamlid kan gedijen. Het programma biedt een leidraad voor het streven naar een duurzaam vitaal team en bestaat uit een aantal masterclasses. De inhoud hiervan is zorgvuldig samengesteld, waarbij aandacht is voor het individu en het team als collectief. De methodiek die wordt ingezet is gericht op het stimuleren van de ‘constante dialoog’ die binnen duurzame inzetbaarheid zo belangrijk is.
Als vitaalcoach zul je binnen dit programma moeten schakelen tussen meerdere rollen: procesbegeleider, adviseur en kennisoverdrager. Naast het begeleiden van teams word je ook ingezet om individuele medewerkers te begeleiden en te stimuleren eigen regie te nemen voor meer energie, motivatie en veerkracht.
Professionele werkervaring & kennis
Je werkt voor het landelijke vitaliteitsprogramma Fit@NP van de Nationale Politie. Elke politie-eenheid heeft eigen vitaalcoaches die worden aangestuurd door een coördinator. Je maakt onderdeel uit van Team Vitaal/Fit@NP en werkt samen met andere specialisten. Met een integraal programma zetten zij zich in, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van de politiemedewerkers te vergroten en te versterken. Fit@NP biedt ondersteuning aan teams en medewerkers en adviseert op inzetbaarheid en vitaliteit. Buiten het werken in de voor jouw gekozen eenheid, kun je ook ingezet worden voor één van de andere eenheden.
De landingsbaan ‘van start- naar vakbekwaam’ is voor politiemedewerkers die recent de politieopleiding hebben afgerond. Tijdens dit tweejarige traject krijgt de pasafgestudeerde een aantal dagen aangeboden op het thema vitaliteit. Jij verzorgt in dit traject workshops op zowel fysieke als mentale weerbaarheid en faciliteert gesprekken hierover.
Als vitaalcoach ben je in staat:
•
• Collega’s te begeleiden die aan hun fysieke en mentale gezondheid willen werken.
• De ondersteuningsvraag van individu en team helder te krijgen.
• Een persoonlijk maatwerkplan op te stellen.
• Interventieprogramma’s op te stellen in samenwerking met andere vitaalcoaches, coördinator of netwerkpartners.
• Vaardig en vakkundig een voortgangsrapportage per team/cliënt op te stellen.
• De teams en de medewerkers te motiveren, stimuleren en te ondersteunen waar nodig.
• Op een overtuigende en inspirerende manier voor groepen te spreken en presentaties/workshops te verzorgen/geven.
• Zowel in groepsverband als individueel te ondersteunen en adviseren.
• Innovatie, creativiteit en flexibiliteit toe te passen in je werk.
• Binnen de gestelde kaders te werken en daarbinnen je ruimte te pakken.
• Op een constructieve wijze samen te werken met andere vitaalcoaches, de coördinator en netwerkpartners.
• Je bent bereid eventuele aanvullende opleidingen te volgen.
• Te werken met digitale programma’s (ms teams, yellenge) om online workshops en/of webinars en coaching te verzorgen.
• Met didactische vaardigheden, workshops te geven en/of groepsprocessen te begeleiden/faciliteren.
werktijden/dagen
Het gaat om 9 uur per week. Te verdelen over meerdere weekdagen. In afstemming met de behoefte van het team. Solliciteer nu!
Duur: 15-04-2026 - 15-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-02-2026
LET OP:
•
• Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
• Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
• De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
• Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
• Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
• Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
• Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
• Opdracht is niet geschikt voor ZZP.
Opdracht
Je wordt ingezet op twee onderdelen:
•
• Programma Duurzaam Vitale teams.
• Landingsbaan ‘Van start- naar vakbekwaam.
Duurzaam en Vitaal Team’ is een ontwikkeld programma dat we amplitief en preventief inzetten, met als doel het vergroten van inzetbaarheid en productiviteit. Daarnaast kijken we samen met teams en leidinggevenden naar een manier om een gezonde en ondersteunende werkomgeving te creëren waarin elk teamlid kan gedijen. Het programma biedt een leidraad voor het streven naar een duurzaam vitaal team en bestaat uit een aantal masterclasses. De inhoud hiervan is zorgvuldig samengesteld, waarbij aandacht is voor het individu en het team als collectief. De methodiek die wordt ingezet is gericht op het stimuleren van de ‘constante dialoog’ die binnen duurzame inzetbaarheid zo belangrijk is.
Als vitaalcoach zul je binnen dit programma moeten schakelen tussen meerdere rollen: procesbegeleider, adviseur en kennisoverdrager. Naast het begeleiden van teams word je ook ingezet om individuele medewerkers te begeleiden en te stimuleren eigen regie te nemen voor meer energie, motivatie en veerkracht.
Professionele werkervaring & kennis
Je werkt voor het landelijke vitaliteitsprogramma Fit@NP van de Nationale Politie. Elke politie-eenheid heeft eigen vitaalcoaches die worden aangestuurd door een coördinator. Je maakt onderdeel uit van Team Vitaal/Fit@NP en werkt samen met andere specialisten. Met een integraal programma zetten zij zich in, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van de politiemedewerkers te vergroten en te versterken. Fit@NP biedt ondersteuning aan teams en medewerkers en adviseert op inzetbaarheid en vitaliteit. Buiten het werken in de voor jouw gekozen eenheid, kun je ook ingezet worden voor één van de andere eenheden.
De landingsbaan ‘van start- naar vakbekwaam’ is voor politiemedewerkers die recent de politieopleiding hebben afgerond. Tijdens dit tweejarige traject krijgt de pasafgestudeerde een aantal dagen aangeboden op het thema vitaliteit. Jij verzorgt in dit traject workshops op zowel fysieke als mentale weerbaarheid en faciliteert gesprekken hierover.
Als vitaalcoach ben je in staat:
•
• Collega’s te begeleiden die aan hun fysieke en mentale gezondheid willen werken.
• De ondersteuningsvraag van individu en team helder te krijgen.
• Een persoonlijk maatwerkplan op te stellen.
• Interventieprogramma’s op te stellen in samenwerking met andere vitaalcoaches, coördinator of netwerkpartners.
• Vaardig en vakkundig een voortgangsrapportage per team/cliënt op te stellen.
• De teams en de medewerkers te motiveren, stimuleren en te ondersteunen waar nodig.
• Op een overtuigende en inspirerende manier voor groepen te spreken en presentaties/workshops te verzorgen/geven.
• Zowel in groepsverband als individueel te ondersteunen en adviseren.
• Innovatie, creativiteit en flexibiliteit toe te passen in je werk.
• Binnen de gestelde kaders te werken en daarbinnen je ruimte te pakken.
• Op een constructieve wijze samen te werken met andere vitaalcoaches, de coördinator en netwerkpartners.
• Je bent bereid eventuele aanvullende opleidingen te volgen.
• Te werken met digitale programma’s (ms teams, yellenge) om online workshops en/of webinars en coaching te verzorgen.
• Met didactische vaardigheden, workshops te geven en/of groepsprocessen te begeleiden/faciliteren.
werktijden/dagen
Het gaat om 9 uur per week. Te verdelen over meerdere weekdagen. In afstemming met de behoefte van het team. Solliciteer nu!