Senior Projectleider Handboek Openbare Ruimte 16u/w
Volgnummer: 115036
Publicatiedatum: 06-02-2026
Locatie: BREDA
Standplaats: BREDA
Duur: 01-04-2026 - 31-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-02-2026
Project:
Titel
Opdrachtnemer Senior Projectleider Handboek Openbare Ruimte
Introductie
De gemeente Breda ontwikkelt een nieuw Handboek Openbare Ruimte dat richting geeft aan ontwerp, inrichting en beheer van de openbare ruimte. De basis is gelegd: er ligt een inhoudsopgave en een duidelijke gedeelde ambitie. Door drukte in de organisatie is extra capaciteit nodig om het proces te structureren, te versnellen en tot concrete resultaten te komen. De opdrachtnemer zorgt voor regie, proceskracht en samenhang en brengt het handboek tot afronding én implementatie.
De opdracht
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het volledige proces van ontwikkeling, toetsing, oplevering en implementatie van het nieuwe Handboek Openbare Ruimte. De opdrachtnemer werkt binnen een bestaande richting en structuur, brengt overzicht en bewaakt kwaliteit en voortgang. De opdracht omvat onder andere:
•
• Het inrichten van de projectorganisatie inclusief heldere rollen, stappen en besluitvormingsmomenten.
• Het begeleiden van het projectteam bij het vullen, aanscherpen en toetsbaar maken van de bestaande inhoudsopgave.
• Het borgen van samenhang tussen de verschillende thema’s binnen het handboek.
• Het organiseren van besluitvorming en afstemming, onder andere met management en de verantwoordelijke wethouder.
• Het waarborgen dat het handboek aansluit op de Visie Openbare Ruimte Breda 2040 en praktisch toepasbaar is.
• Het creëren van draagvlak en enthousiasme bij betrokken professionals.
• Het opleveren van drie concrete eindproducten:
• Het Handboek Openbare Ruimte.
• Een beschrijving van het gebruiksproces.
• Een implementatieplan voor de organisatie.
• Adviesnota’s voor ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming
Fase 1: Projectorganisatie en procesinrichting
•
• Inrichten projectstructuur.
• Vaststellen rollen, stappen en besluitvormingsmomenten.
• Product: procesontwerp en projectorganisatie. Deadline: 31 maart 2027
Fase 2: Inhoudelijke ontwikkeling en aanscherping
•
• Vullen en aanscherpen van de bestaande inhoudsopgave en het daadwerkelijk vullen van het Handboek Openbare Ruimte
• Toetsbaar maken van onderdelen.
• Zorgdragen voor inhoudelijke samenhang.
• Product: concept Handboek Openbare Ruimte. Deadline: 31 maart 2027
Fase 3: Toetsing, besluitvorming en afronding
•
• Begeleiden van interne consultatie en besluitvorming.
• Product: definitief Handboek Openbare Ruimte. Deadline: 31 maart 2027
Fase 4: Gebruiksproces en implementatie
•
• Beschrijving van het gebruiksproces.
• Opleveren implementatieplan.
• Producten: gebruiksprocesdocument en implementatieplan. Deadline: 31 maart 2027
Governance en samenwerking
•
• Opdrachtgever: Afdelingshoofd Wijkzaken.
• Afstemming met: projectteam, vakspecialisten, beleidsadviseurs, ontwerpers, beheerders, management van de afdeling Wijkzaken en het bestuur.
• Rapportageafspraken: Maandelijkse voortgangsrapportage
Eindresultaat
De opdrachtnemer levert drie concrete eindproducten op:
• Het Handboek Openbare Ruimte dat aansluit op de Visie Openbare Ruimte Breda 2040 en praktisch toepasbaar is.
• Een beschrijving van het gebruiksproces.
• Een implementatieplan voor organisatiebrede toepassing.
• Adviesnota’s voor ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.
Wat vragen wij (eisen)
•
• Ervaring met gemeentelijke producten zoals beleidsnota’s en processen.
• Ervaring met projectleiding in een multidisciplinaire omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
• Vermogen om te schakelen tussen strategisch en praktisch niveau.
• Ervaring met het verbinden en motiveren van verschillende teams.
• Ervaring met het verwerken van complexe producten en processen tot een concrete planning.
Wat neem je mee (wensen en competenties)
•
• Je bent communicatief sterk.
• Je stelt de juiste vragen.
• Je creëert overzicht in een complex speelveld.
• Je weet professionals te motiveren en mee te nemen.
• Je kunt schakelen tussen abstractie en concrete inhoud.
Wie zijn wij
De opdracht wordt uitgevoerd binnen de afdeling Wijkzaken, team Civiel, Bereikbaarheid en Proces. Binnen deze omgeving werken vakspecialisten, ontwerpers, beheerders en beleidsadviseurs aan een toekomstbestendige openbare ruimte. De opdrachtnemer werkt vanuit dit team en stemt zelfstandig af met partners in West‐Brabant, management van Wijkzaken en de wethouder.
Praktisch
•
• Duur van de opdracht: 12 maanden
• Uren per week: 16 uur
• Locatie: Breda en hybride werken
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
Voor de inzet van zzp’ers heeft de gemeente Breda een contract met Haert BV (onderdeel van Driessen). Zij verzorgen voor ons het zzp- contractmanagement. Haert BV gaat namens de gemeente Breda het contract met de zzp'er (en evt. bemiddelend intermediair) aan. De zzp'er gaat uren registreren in Flex West-Brabant en stuurt de factuur naar Haert BV. Met uw inschrijving verklaart u akkoord te zijn met het zzp-contractmanagement via Haert BV.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt?
NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Breda VOG adviseurs- en managersfunctie.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal 15 jaar ervaring als projectmanager. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal 15 jaar ervaring in het werken binnen de publieke sector. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken aan beleidsvraagstukken binnen de publieke sector. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken aan organisatievraagstukken binnen de publieke sector. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken bij / voor gemeenten met meer dan 150.000 inwoners. Dit moet blijken uit het cv. Solliciteer nu!
Duur: 01-04-2026 - 31-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-02-2026
Project:
Titel
Opdrachtnemer Senior Projectleider Handboek Openbare Ruimte
Introductie
De gemeente Breda ontwikkelt een nieuw Handboek Openbare Ruimte dat richting geeft aan ontwerp, inrichting en beheer van de openbare ruimte. De basis is gelegd: er ligt een inhoudsopgave en een duidelijke gedeelde ambitie. Door drukte in de organisatie is extra capaciteit nodig om het proces te structureren, te versnellen en tot concrete resultaten te komen. De opdrachtnemer zorgt voor regie, proceskracht en samenhang en brengt het handboek tot afronding én implementatie.
De opdracht
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het volledige proces van ontwikkeling, toetsing, oplevering en implementatie van het nieuwe Handboek Openbare Ruimte. De opdrachtnemer werkt binnen een bestaande richting en structuur, brengt overzicht en bewaakt kwaliteit en voortgang. De opdracht omvat onder andere:
•
• Het inrichten van de projectorganisatie inclusief heldere rollen, stappen en besluitvormingsmomenten.
• Het begeleiden van het projectteam bij het vullen, aanscherpen en toetsbaar maken van de bestaande inhoudsopgave.
• Het borgen van samenhang tussen de verschillende thema’s binnen het handboek.
• Het organiseren van besluitvorming en afstemming, onder andere met management en de verantwoordelijke wethouder.
• Het waarborgen dat het handboek aansluit op de Visie Openbare Ruimte Breda 2040 en praktisch toepasbaar is.
• Het creëren van draagvlak en enthousiasme bij betrokken professionals.
• Het opleveren van drie concrete eindproducten:
• Het Handboek Openbare Ruimte.
• Een beschrijving van het gebruiksproces.
• Een implementatieplan voor de organisatie.
• Adviesnota’s voor ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming
Fase 1: Projectorganisatie en procesinrichting
•
• Inrichten projectstructuur.
• Vaststellen rollen, stappen en besluitvormingsmomenten.
• Product: procesontwerp en projectorganisatie. Deadline: 31 maart 2027
Fase 2: Inhoudelijke ontwikkeling en aanscherping
•
• Vullen en aanscherpen van de bestaande inhoudsopgave en het daadwerkelijk vullen van het Handboek Openbare Ruimte
• Toetsbaar maken van onderdelen.
• Zorgdragen voor inhoudelijke samenhang.
• Product: concept Handboek Openbare Ruimte. Deadline: 31 maart 2027
Fase 3: Toetsing, besluitvorming en afronding
•
• Begeleiden van interne consultatie en besluitvorming.
• Product: definitief Handboek Openbare Ruimte. Deadline: 31 maart 2027
Fase 4: Gebruiksproces en implementatie
•
• Beschrijving van het gebruiksproces.
• Opleveren implementatieplan.
• Producten: gebruiksprocesdocument en implementatieplan. Deadline: 31 maart 2027
Governance en samenwerking
•
• Opdrachtgever: Afdelingshoofd Wijkzaken.
• Afstemming met: projectteam, vakspecialisten, beleidsadviseurs, ontwerpers, beheerders, management van de afdeling Wijkzaken en het bestuur.
• Rapportageafspraken: Maandelijkse voortgangsrapportage
Eindresultaat
De opdrachtnemer levert drie concrete eindproducten op:
• Het Handboek Openbare Ruimte dat aansluit op de Visie Openbare Ruimte Breda 2040 en praktisch toepasbaar is.
• Een beschrijving van het gebruiksproces.
• Een implementatieplan voor organisatiebrede toepassing.
• Adviesnota’s voor ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.
Wat vragen wij (eisen)
•
• Ervaring met gemeentelijke producten zoals beleidsnota’s en processen.
• Ervaring met projectleiding in een multidisciplinaire omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
• Vermogen om te schakelen tussen strategisch en praktisch niveau.
• Ervaring met het verbinden en motiveren van verschillende teams.
• Ervaring met het verwerken van complexe producten en processen tot een concrete planning.
Wat neem je mee (wensen en competenties)
•
• Je bent communicatief sterk.
• Je stelt de juiste vragen.
• Je creëert overzicht in een complex speelveld.
• Je weet professionals te motiveren en mee te nemen.
• Je kunt schakelen tussen abstractie en concrete inhoud.
Wie zijn wij
De opdracht wordt uitgevoerd binnen de afdeling Wijkzaken, team Civiel, Bereikbaarheid en Proces. Binnen deze omgeving werken vakspecialisten, ontwerpers, beheerders en beleidsadviseurs aan een toekomstbestendige openbare ruimte. De opdrachtnemer werkt vanuit dit team en stemt zelfstandig af met partners in West‐Brabant, management van Wijkzaken en de wethouder.
Praktisch
•
• Duur van de opdracht: 12 maanden
• Uren per week: 16 uur
• Locatie: Breda en hybride werken
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
Voor de inzet van zzp’ers heeft de gemeente Breda een contract met Haert BV (onderdeel van Driessen). Zij verzorgen voor ons het zzp- contractmanagement. Haert BV gaat namens de gemeente Breda het contract met de zzp'er (en evt. bemiddelend intermediair) aan. De zzp'er gaat uren registreren in Flex West-Brabant en stuurt de factuur naar Haert BV. Met uw inschrijving verklaart u akkoord te zijn met het zzp-contractmanagement via Haert BV.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt?
NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Breda VOG adviseurs- en managersfunctie.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal 15 jaar ervaring als projectmanager. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal 15 jaar ervaring in het werken binnen de publieke sector. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken aan beleidsvraagstukken binnen de publieke sector. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken aan organisatievraagstukken binnen de publieke sector. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken bij / voor gemeenten met meer dan 150.000 inwoners. Dit moet blijken uit het cv. Solliciteer nu!