Teamleider werkvoorbereiding 40u/w
Volgnummer: 115522
Publicatiedatum: 11-02-2026
Locatie: DELFT
Standplaats: DELFT
Duur: 01-03-2026 - 04-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-02-2026
Project:
Teamleider, direct inzetbaar!
C09 (min. € 5106,43
- max. € 7124,6)
- Stedin 2026.01 of
C10 (min. € 5959,43
- max. € 8334,21)
- Stedin 2026.01
Afhankelijk van ervaring
ZZP is toegestaan
VOG en Screening zijn onderdeel van het intakeproces
Belangrijk!! We zoeken echt een mensen mens, een warm persoon. Iemand die de verbinding zoekt met de medewerkers en echt zichtbaar is. 100% aandacht voor het team.
Ervaring binnen Stedin is 100% pluspunt en zeer grote voorkeur!
Jouw energie in de plus
Als Teamleider Werkvoorbereiding leid je 25 werkvoorbereiders, stroomlijn je processen en draag je direct bij aan een betrouwbaar netwerk én de energietransitie.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
•
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw verantwoordelijkheid.
• Samenwerken met gedreven collega’s in een open, collegiale en innovatieve cultuur.
• De mogelijkheid tot thuiswerken voor een gezonde werk-privébalans.
Werk om trots op te zijn
Als Teamleider Werkvoorbereiding Zakelijk Complex leid je een team van circa 25 werkvoorbereiders voor beheer, onderhoud en herstel van onze hoogspanningsstations. Je bent de verbindende schakel die processen stroomlijnt en medewerkers laat groeien, zodat kwaliteit en veiligheid geborgd blijven. Met jouw leiderschap draag je direct bij aan de betrouwbaarheid van ons netwerk en de versnelling van de energietransitie. Je werkt intensief samen met andere vakgroepen en leidinggevenden aan procesoptimalisatie en digitalisering.
Een dag als teamleider werkvoorbereiding:
•
• Met een kop koffie start je de dag met een overleg met jouw team van werkvoorbereiders over de planning, verdeling van het werk en de voortgang van lopende werkzaamheden op de hoogspanningsstations.
• Vervolgens heb je één-op-één gesprekken met collega’s, waarin je coacht op ontwikkeling, prestatie en samenwerking en zo een veilige, lerende cultuur stimuleert.
• Later op de dag schuif je aan bij een overleg met collega-leidinggevenden en andere vakgroepen om verbeterinitiatieven en procesoptimalisaties te bespreken, waaronder verdere digitalisering van werkprocessen.
• In de middag stem je af met interne en externe stakeholders over prioriteiten, budgetten en kwaliteitsafspraken en zorg je voor duidelijke communicatie richting alle betrokkenen.
• Je sluit de dag af met het beoordelen van rapportages richting het managementteam, waarbij je aandacht hebt voor veiligheid, compliance en de lange termijn plannen voor jouw team.
Vol energie vooruit met team Support
Vanaf dag één maak je deel uit van het leiderschapsteam van de vakgroep Support. Samen met zeven collega-leidinggevenden vorm je het managementteam en geef je leiding aan circa 25 betrokken werkvoorbereiders. Binnen de teams is een mix van collega’s met jarenlange ervaring en collega’s die korter bij Stedin werken, waardoor veel ruimte is om van elkaar te leren. Er wordt hard gewerkt, met passie voor het werk én ruimte voor samenwerking. Je werkt een deel van de tijd op ons kantoor in Delft (hoofdlocatie) of Utrecht en de rest thuis.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Inspirerend leiderschap kenmerkt jou; je weet mensen te motiveren, te verbinden en te ontwikkelen. In een dynamische omgeving houd je met jouw helicopterview het overzicht en stuur je op resultaat, zonder de mens uit het oog te verliezen. Met sterke communicatieve vaardigheden bouw je vertrouwen op bij je team en stakeholders.
Verder heb je:
•
• Hbo+ werk- en denkniveau, aangevuld met kennis van coaching en persoonlijke ontwikkeling.
• Ervaring als leidinggevende in een technische of operationele omgeving.
• Ervaring met optimalisatie van werkprocessen en het implementeren van nieuwe IT-toepassingen in de werkprocessen.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO/WO opleiding
Kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider, het liefst ervaring als teamleider binnen Stedin/DNWG
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van:
Workday (Harde eis)
SAP (Harde eis)
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Solliciteer nu!
Duur: 01-03-2026 - 04-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-02-2026
Project:
Teamleider, direct inzetbaar!
C09 (min. € 5106,43
- max. € 7124,6)
- Stedin 2026.01 of
C10 (min. € 5959,43
- max. € 8334,21)
- Stedin 2026.01
Afhankelijk van ervaring
ZZP is toegestaan
VOG en Screening zijn onderdeel van het intakeproces
Belangrijk!! We zoeken echt een mensen mens, een warm persoon. Iemand die de verbinding zoekt met de medewerkers en echt zichtbaar is. 100% aandacht voor het team.
Ervaring binnen Stedin is 100% pluspunt en zeer grote voorkeur!
Jouw energie in de plus
Als Teamleider Werkvoorbereiding leid je 25 werkvoorbereiders, stroomlijn je processen en draag je direct bij aan een betrouwbaar netwerk én de energietransitie.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
•
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw verantwoordelijkheid.
• Samenwerken met gedreven collega’s in een open, collegiale en innovatieve cultuur.
• De mogelijkheid tot thuiswerken voor een gezonde werk-privébalans.
Werk om trots op te zijn
Als Teamleider Werkvoorbereiding Zakelijk Complex leid je een team van circa 25 werkvoorbereiders voor beheer, onderhoud en herstel van onze hoogspanningsstations. Je bent de verbindende schakel die processen stroomlijnt en medewerkers laat groeien, zodat kwaliteit en veiligheid geborgd blijven. Met jouw leiderschap draag je direct bij aan de betrouwbaarheid van ons netwerk en de versnelling van de energietransitie. Je werkt intensief samen met andere vakgroepen en leidinggevenden aan procesoptimalisatie en digitalisering.
Een dag als teamleider werkvoorbereiding:
•
• Met een kop koffie start je de dag met een overleg met jouw team van werkvoorbereiders over de planning, verdeling van het werk en de voortgang van lopende werkzaamheden op de hoogspanningsstations.
• Vervolgens heb je één-op-één gesprekken met collega’s, waarin je coacht op ontwikkeling, prestatie en samenwerking en zo een veilige, lerende cultuur stimuleert.
• Later op de dag schuif je aan bij een overleg met collega-leidinggevenden en andere vakgroepen om verbeterinitiatieven en procesoptimalisaties te bespreken, waaronder verdere digitalisering van werkprocessen.
• In de middag stem je af met interne en externe stakeholders over prioriteiten, budgetten en kwaliteitsafspraken en zorg je voor duidelijke communicatie richting alle betrokkenen.
• Je sluit de dag af met het beoordelen van rapportages richting het managementteam, waarbij je aandacht hebt voor veiligheid, compliance en de lange termijn plannen voor jouw team.
Vol energie vooruit met team Support
Vanaf dag één maak je deel uit van het leiderschapsteam van de vakgroep Support. Samen met zeven collega-leidinggevenden vorm je het managementteam en geef je leiding aan circa 25 betrokken werkvoorbereiders. Binnen de teams is een mix van collega’s met jarenlange ervaring en collega’s die korter bij Stedin werken, waardoor veel ruimte is om van elkaar te leren. Er wordt hard gewerkt, met passie voor het werk én ruimte voor samenwerking. Je werkt een deel van de tijd op ons kantoor in Delft (hoofdlocatie) of Utrecht en de rest thuis.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Inspirerend leiderschap kenmerkt jou; je weet mensen te motiveren, te verbinden en te ontwikkelen. In een dynamische omgeving houd je met jouw helicopterview het overzicht en stuur je op resultaat, zonder de mens uit het oog te verliezen. Met sterke communicatieve vaardigheden bouw je vertrouwen op bij je team en stakeholders.
Verder heb je:
•
• Hbo+ werk- en denkniveau, aangevuld met kennis van coaching en persoonlijke ontwikkeling.
• Ervaring als leidinggevende in een technische of operationele omgeving.
• Ervaring met optimalisatie van werkprocessen en het implementeren van nieuwe IT-toepassingen in de werkprocessen.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO/WO opleiding
Kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider, het liefst ervaring als teamleider binnen Stedin/DNWG
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van:
Workday (Harde eis)
SAP (Harde eis)
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Solliciteer nu!