Interim afdelingsmanager safety management en support 36u/w
Volgnummer: 115673
Publicatiedatum: 12-02-2026
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-03-2026 - 01-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-02-2026
Organisatie:
Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?
Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.
Om onze ambitie om in 2030 30% meer treinen te laten rijden waar te kunnen maken, is het nodig om technische expertise doelmatig en duurzaam in te zetten. Door het bundelen van technische expertise binnen AM Techniek brengen we kaderstelling en de toepassing van techniek bij elkaar.
De afdeling Business Management is het kloppende hart van de afdeling AM Techniek en is volop in ontwikkeling. Strategische prioriteiten van de afdeling zijn onder andere productontwikkeling, portfoliomanagement, voorraadbeheer en het KMS. In 2026 wordt een tijdelijke inrichting met 2 extra afdelingsmanagers toegevoegd: 1 interim afdelingsmanager Contract-, Programma- en Projectmanagement (CPP) en 1 interim afdelingsmanager Safety Management & Support (SM&S).
Je bent werkzaam binnen AM Techniek, onderdeel van het cluster Assetmanagement. AM Techniek bestaat uit acht afdelingen met in totaal ca. 500 collega’s. Business Management is één van die afdelingen en bestaat uit ca. 60 medewerkers. Business Management is het adviserende en kloppende hart van de afdeling AM Techniek en bestaat uit de teams Projectmanagement & Contractmanagement en Safety Management & Support.
Je rapporteert aan de manager Business Management, die rapporteert aan de Domeinmanager Techniek. Samen met de afdelingsmanager Business Management en de manager Project, Programma en Contractmanagement maak je onderdeel uit van het managementteam. Jouw thuisbasis is ons kantoor in Utrecht.
Goed leidinggeven is anderen laten excelleren. Mensen tot hun recht laten komen vanuit een open en eerlijke onderlinge verhouding. Door alleen te kijken naar functiegerelateerde waarden. Jij voelt dat aan, stimuleert talent en ziet diversiteit als een basis om tot betere resultaten te komen. Met jouw inspiratie, motivatie en coaching daag je je teamleden uit zelf het initiatief te nemen in hun werk en hun carrière. En met feedback vragen en geven maak je de weg vrij voor een optimale ontwikkeling van jouw collega’s.
Jouw plek
We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Als manager business management is jouw standplaats Utrecht en werken wij hybride.
Jij wordt interim afdelingsmanager van de afdeling Safety Management & Support en zorgt als competentieleidinggevende voor (door)ontwikkeling van deze teams. Belangrijke thema’s binnen de afdeling zijn o.a. teamontwikkeling, vakontwikkeling, procesverbeteringen en resourcemanagement. De afdeling bestaat uit 24 medewerkers waaronder 9 safety managers, 2 product owners, 7 (project)coördinatoren, 5 secretaresses en 1 adviseur. Samen met de afdelingsmanager Business Management en de afdelingsmanager CPP zorg je tevens voor de doorontwikkeling van de afdeling Business Management.
Functie-eisen:
Een afgeronde wo-opleiding en 5 ervaring als coachend leider.
Ervaring met het doorvoeren van veranderingen.
Empathisch vermogen, mensgericht (check competentie) en verbindend.
Een stevige, actiegerichte persoonlijkheid die structuur aanbrengt, overtuigt en doorpakt.
Kennis spoorse wereld is een pre. Solliciteer nu!
Duur: 01-03-2026 - 01-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-02-2026
Organisatie:
Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?
Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.
Om onze ambitie om in 2030 30% meer treinen te laten rijden waar te kunnen maken, is het nodig om technische expertise doelmatig en duurzaam in te zetten. Door het bundelen van technische expertise binnen AM Techniek brengen we kaderstelling en de toepassing van techniek bij elkaar.
De afdeling Business Management is het kloppende hart van de afdeling AM Techniek en is volop in ontwikkeling. Strategische prioriteiten van de afdeling zijn onder andere productontwikkeling, portfoliomanagement, voorraadbeheer en het KMS. In 2026 wordt een tijdelijke inrichting met 2 extra afdelingsmanagers toegevoegd: 1 interim afdelingsmanager Contract-, Programma- en Projectmanagement (CPP) en 1 interim afdelingsmanager Safety Management & Support (SM&S).
Je bent werkzaam binnen AM Techniek, onderdeel van het cluster Assetmanagement. AM Techniek bestaat uit acht afdelingen met in totaal ca. 500 collega’s. Business Management is één van die afdelingen en bestaat uit ca. 60 medewerkers. Business Management is het adviserende en kloppende hart van de afdeling AM Techniek en bestaat uit de teams Projectmanagement & Contractmanagement en Safety Management & Support.
Je rapporteert aan de manager Business Management, die rapporteert aan de Domeinmanager Techniek. Samen met de afdelingsmanager Business Management en de manager Project, Programma en Contractmanagement maak je onderdeel uit van het managementteam. Jouw thuisbasis is ons kantoor in Utrecht.
Goed leidinggeven is anderen laten excelleren. Mensen tot hun recht laten komen vanuit een open en eerlijke onderlinge verhouding. Door alleen te kijken naar functiegerelateerde waarden. Jij voelt dat aan, stimuleert talent en ziet diversiteit als een basis om tot betere resultaten te komen. Met jouw inspiratie, motivatie en coaching daag je je teamleden uit zelf het initiatief te nemen in hun werk en hun carrière. En met feedback vragen en geven maak je de weg vrij voor een optimale ontwikkeling van jouw collega’s.
Jouw plek
We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Als manager business management is jouw standplaats Utrecht en werken wij hybride.
Jij wordt interim afdelingsmanager van de afdeling Safety Management & Support en zorgt als competentieleidinggevende voor (door)ontwikkeling van deze teams. Belangrijke thema’s binnen de afdeling zijn o.a. teamontwikkeling, vakontwikkeling, procesverbeteringen en resourcemanagement. De afdeling bestaat uit 24 medewerkers waaronder 9 safety managers, 2 product owners, 7 (project)coördinatoren, 5 secretaresses en 1 adviseur. Samen met de afdelingsmanager Business Management en de afdelingsmanager CPP zorg je tevens voor de doorontwikkeling van de afdeling Business Management.
Functie-eisen:
Een afgeronde wo-opleiding en 5 ervaring als coachend leider.
Ervaring met het doorvoeren van veranderingen.
Empathisch vermogen, mensgericht (check competentie) en verbindend.
Een stevige, actiegerichte persoonlijkheid die structuur aanbrengt, overtuigt en doorpakt.
Kennis spoorse wereld is een pre. Solliciteer nu!