Beleidsregisseur Sociale Veiligheid 28u/w
Volgnummer: 115727
Publicatiedatum: 12-02-2026
Locatie: KATWIJK ZH
Standplaats: KATWIJK ZH
Duur: zsm - 05-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-02-2026
Organisatie:
werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.
Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.
Opdracht
Gemeente Katwijk zoekt via detachering een beleidsregisseur sociale veiligheid ter tijdelijke vervanging wegens zwangerschapsverlof. In deze opdracht werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid en lever je een inhoudelijke en verbindende bijdrage aan het versterken van de sociale veiligheid binnen de gemeente.
Je opereert in een complex maatschappelijk en bestuurlijk speelveld en werkt samen met collega’s, bestuur, uitvoerende partners en regionale samenwerkingsverbanden. De opdracht vraagt om zowel strategisch beleidsmatig denken als het vermogen om signalen uit de praktijk te vertalen naar concrete acties en beleidskeuzes.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
•
• De professional voert onder andere de volgende werkzaamheden uit:
• Ontwikkelen, monitoren en actualiseren van beleid op het gebied van sociale veiligheid.
• Optreden als procesregisseur bij complexe zorg- en veiligheidscasuïstiek, inclusief op- en afschaling.
• Coördineren van acties binnen de Maatschappelijke Agenda (MAG), waaronder:
•
• (Online) weerbaarheid van jongeren en ouderen
• Sociale acceptatie en anti-discriminatie
• Regie voeren op regionale samenwerking, onder andere binnen HECHT (Zorg & Veiligheid).
• Signaleren van knelpunten vanuit casuïstiek en vertalen naar structurele beleidsverbeteringen.
• Voorbereiden van bestuurlijke overleggen en afhandelen van raadsvragen en moties.
• Bewaken van doelen, budgetten en voortgang bij samenwerkingspartners.
• Versterken van de samenwerking tussen beleid, uitvoering, wijkteams, BOA’s, communicatie en andere betrokkenen.
De professional werkt samen met een collega-beleidsregisseur (focus casuïstiek) en fungeert als aanspreekpunt en sparringpartner voor collega’s en bestuur.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code;
Indien de opdrachtnemer personeel te beschikkingstelt moet de inschrijver beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen) licht toe of het alternatief aanwezig is;
Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van social work, maatschappelijk dienstverlening en/of integraal veiligheidskunde;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids) adviseur op het snijvlak van zorg en veiligheid binnen een (semi) overheidsorganisatie;
Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein;
Aantoonbare werkervaring met advisering op of regisseren van casuïstiek en het procesmatig opschalen daarvan;
Beschikbaar per 2 maart 2026 voor gemiddeld 28 uur per week;
Wensen:
)
Aantoonbare werkervaring met beleidsmatige vraagstukken op het snijvlak van zorg en veiligheid, inclusief tenminste 2 voorbeelden
Aantoonbare werkervaring met het regisseren van complexe casuïstiek en samenwerking met uitvoerende partners benoem tenminste 2 voorbeelden
Aantoonbare werkervaring met advisering richting bestuur, voorbereiding van bestuurlijke overleggen en omgang met politieke context, licht dit duidelijk toe
Aantoonbare werkervaring met als beleidsadviseur regionale netwerken of samenwerkingsverbanden (bijv. Zorg &
Veiligheid)
Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie wat de kandidaat geschikt maakt voor de opdracht . Solliciteer nu!
Duur: zsm - 05-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-02-2026
Organisatie:
werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.
Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.
Opdracht
Gemeente Katwijk zoekt via detachering een beleidsregisseur sociale veiligheid ter tijdelijke vervanging wegens zwangerschapsverlof. In deze opdracht werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid en lever je een inhoudelijke en verbindende bijdrage aan het versterken van de sociale veiligheid binnen de gemeente.
Je opereert in een complex maatschappelijk en bestuurlijk speelveld en werkt samen met collega’s, bestuur, uitvoerende partners en regionale samenwerkingsverbanden. De opdracht vraagt om zowel strategisch beleidsmatig denken als het vermogen om signalen uit de praktijk te vertalen naar concrete acties en beleidskeuzes.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
•
• De professional voert onder andere de volgende werkzaamheden uit:
• Ontwikkelen, monitoren en actualiseren van beleid op het gebied van sociale veiligheid.
• Optreden als procesregisseur bij complexe zorg- en veiligheidscasuïstiek, inclusief op- en afschaling.
• Coördineren van acties binnen de Maatschappelijke Agenda (MAG), waaronder:
•
• (Online) weerbaarheid van jongeren en ouderen
• Sociale acceptatie en anti-discriminatie
• Regie voeren op regionale samenwerking, onder andere binnen HECHT (Zorg & Veiligheid).
• Signaleren van knelpunten vanuit casuïstiek en vertalen naar structurele beleidsverbeteringen.
• Voorbereiden van bestuurlijke overleggen en afhandelen van raadsvragen en moties.
• Bewaken van doelen, budgetten en voortgang bij samenwerkingspartners.
• Versterken van de samenwerking tussen beleid, uitvoering, wijkteams, BOA’s, communicatie en andere betrokkenen.
De professional werkt samen met een collega-beleidsregisseur (focus casuïstiek) en fungeert als aanspreekpunt en sparringpartner voor collega’s en bestuur.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code;
Indien de opdrachtnemer personeel te beschikkingstelt moet de inschrijver beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen) licht toe of het alternatief aanwezig is;
Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van social work, maatschappelijk dienstverlening en/of integraal veiligheidskunde;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids) adviseur op het snijvlak van zorg en veiligheid binnen een (semi) overheidsorganisatie;
Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein;
Aantoonbare werkervaring met advisering op of regisseren van casuïstiek en het procesmatig opschalen daarvan;
Beschikbaar per 2 maart 2026 voor gemiddeld 28 uur per week;
Wensen:
)
Aantoonbare werkervaring met beleidsmatige vraagstukken op het snijvlak van zorg en veiligheid, inclusief tenminste 2 voorbeelden
Aantoonbare werkervaring met het regisseren van complexe casuïstiek en samenwerking met uitvoerende partners benoem tenminste 2 voorbeelden
Aantoonbare werkervaring met advisering richting bestuur, voorbereiding van bestuurlijke overleggen en omgang met politieke context, licht dit duidelijk toe
Aantoonbare werkervaring met als beleidsadviseur regionale netwerken of samenwerkingsverbanden (bijv. Zorg &
Veiligheid)
Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie wat de kandidaat geschikt maakt voor de opdracht . Solliciteer nu!