Regiocoordinator E-infra Amstelland 16u/w
Volgnummer: 116071
Publicatiedatum: 17-02-2026
Locatie: AMSTELVEEN
Standplaats: AMSTELVEEN
Duur: 02-03-2026 - 24-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-02-2026
Voor deze opdracht komen ZZP’ers niet in aanmerking. De werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding en toezicht van gemeente Amstelveen. Er is op basis van de toetsingskaders Wet DBA beoordeeld dat er sprake is van een dienstbetrekking.
Opdracht:
De beperkte transportcapaciteit van elektriciteit, de zogenaamde netcongestie, is op dit moment de grootste beperkende factor in de energietransitie. In de regio Amstelland werken de gemeenten Amstelveen, Aalsmeer, Diemen, Ouder-Amstel en Uithoorn samen om het bestaande elektriciteitsnet toekomstbestendig te maken. De kern van de taak ligt in het verbinden binnen en buiten de verschillende organisaties, met het rijk, gemeenten, provincies en andere stakeholders die een rol spelen bij deze grote uitdagende opgaven zoals verwoord in het integraal programmeren vanuit de taskforce e-infra Noord-Holland.
Om deze ambitie waar te maken is samenwerken in de regio, met netbeheerders Tennet en Liander en de Provincie Noord-Holland een absolute voorwaarde. Om deze samenwerking te borgen zijn wij op zoek naar een Regiocoordinator E-infra Amstelland.
Als regio coördinator ben jij voorzitter van de op te richten regionale werkgroep. Je zorgt voor optimale afstemming tussen alle stakeholders, bereidt bestuurlijke overleggen voor en stemt dit af met de werkgroep. Je neemt deel aan Provinciale overleggen en houdt de werkgroep leden op de hoogte.
Verantwoordelijkheden:
•
• Coördineren van samenwerking tussen gemeenten, netbeheerders en provincie Noord-Holland.
• Agenda lid van de Taskforce E-Infra van de provincie Noord-Holland.
• Betrekken van de gemeente bij noodzakelijke ontwikkelingen op ambtelijk en bestuurlijk niveau.
• Deelnemen aan werkgroepen en bijeenkomsten vanuit de Taskforce E-infra, RES Noord-Holland en het Rijk.
• Vertegenwoordigen van de belangen van de regio in diverse overleggen met provincie en netbeheerders.
• Deelnemen aan en voorbereiden van clusteroverleg Amstelland in nauwe samenwerking met Taskforce E-Infra.
• Opzetten incidenteel Bestuurlijk Amstelland.
• Onderzoek doen naar en adviseren over slimme energieoplossingen, lokaal programmeren en energy hubs.
• Kennisuitwisseling gemeenten.
Naast de uitvoering van de e-infra projecten houd je je bezig met het energiesysteem van de toekomst. Je geeft invulling aan de uitvoeringsagenda van de PMIEK (provinciale projecten met grote prioriteit) en je werkt in de regio met de netbeheerder aan het lokaal en regionaal programmeren. Als coördinator ben je de spin in het web tussen de netbeheerder, gemeenten en provincie.
De opdracht loopt tot 25 december 2026. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.
Kandidaatomschrijving
•
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Coördinator van projecten met uitbreiding van het elektriciteitsnetwerk en/of netcongestie.
• Werkervaring bij een gemeentelijke organisatie of provinciale overheid.
• Werkervaring met het informeren en adviseren van (gemeentelijke) bestuurders rondom energietransitie.
• Ervaring met intergemeentelijke samenwerkingen rondom de ontwikkeling en realisatie van E‐infra projecten op ambtelijk én bestuurlijk niveau.
Competenties:
•
• Bestuurlijk sensitief.
• Omgevingsbewust.
• Verbindend.
• Resultaatgericht.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert. Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.
Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.
VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden.
Functie-eisen:
Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding.
Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als Coördinator van projecten met uitbreiding van het elektriciteitsnetwerk en/of netcongestie, opgedaan in de afgelopen 6 jaar.
Referentie vereist
Op cv aantoonbaar werkervaring bij een gemeentelijke organisatie of provinciale overheid.
Referentie vereist
Wensen:
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Omschrijf in hoeverre je over aantoonbare en relevante ervaring beschikt in intergemeentelijke samenwerking rondom de ontwikkeling en realisatie van E‐infra projecten op ambtelijk én bestuurlijk niveau.
Leg daarbij uit op welke wijze deze ervaring bijdraagt aan een effectieve uitvoering van de rol van Regiocoördinator E‐infra en wat je aanpak is.
De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te zijn.
Op cv aantoonbaar werkervaring met het informeren en adviseren van (gemeentelijke) bestuurders rondom energietransitie, opgedaan in de afgelopen 3 jaar.
Op cv aantoonbaar ervaring met intergemeentelijke samenwerking rondom de ontwikkeling en realisatie van E‐infra projecten op ambtelijk én bestuurlijk niveau. Graag geel arceren waar deze ervaring is opgedaan.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Verificatie kandidaat met de aangeboden CV
Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.
Competenties voor deze uitvraag.
In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden. Solliciteer nu!
Duur: 02-03-2026 - 24-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-02-2026
Voor deze opdracht komen ZZP’ers niet in aanmerking. De werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding en toezicht van gemeente Amstelveen. Er is op basis van de toetsingskaders Wet DBA beoordeeld dat er sprake is van een dienstbetrekking.
Opdracht:
De beperkte transportcapaciteit van elektriciteit, de zogenaamde netcongestie, is op dit moment de grootste beperkende factor in de energietransitie. In de regio Amstelland werken de gemeenten Amstelveen, Aalsmeer, Diemen, Ouder-Amstel en Uithoorn samen om het bestaande elektriciteitsnet toekomstbestendig te maken. De kern van de taak ligt in het verbinden binnen en buiten de verschillende organisaties, met het rijk, gemeenten, provincies en andere stakeholders die een rol spelen bij deze grote uitdagende opgaven zoals verwoord in het integraal programmeren vanuit de taskforce e-infra Noord-Holland.
Om deze ambitie waar te maken is samenwerken in de regio, met netbeheerders Tennet en Liander en de Provincie Noord-Holland een absolute voorwaarde. Om deze samenwerking te borgen zijn wij op zoek naar een Regiocoordinator E-infra Amstelland.
Als regio coördinator ben jij voorzitter van de op te richten regionale werkgroep. Je zorgt voor optimale afstemming tussen alle stakeholders, bereidt bestuurlijke overleggen voor en stemt dit af met de werkgroep. Je neemt deel aan Provinciale overleggen en houdt de werkgroep leden op de hoogte.
Verantwoordelijkheden:
•
• Coördineren van samenwerking tussen gemeenten, netbeheerders en provincie Noord-Holland.
• Agenda lid van de Taskforce E-Infra van de provincie Noord-Holland.
• Betrekken van de gemeente bij noodzakelijke ontwikkelingen op ambtelijk en bestuurlijk niveau.
• Deelnemen aan werkgroepen en bijeenkomsten vanuit de Taskforce E-infra, RES Noord-Holland en het Rijk.
• Vertegenwoordigen van de belangen van de regio in diverse overleggen met provincie en netbeheerders.
• Deelnemen aan en voorbereiden van clusteroverleg Amstelland in nauwe samenwerking met Taskforce E-Infra.
• Opzetten incidenteel Bestuurlijk Amstelland.
• Onderzoek doen naar en adviseren over slimme energieoplossingen, lokaal programmeren en energy hubs.
• Kennisuitwisseling gemeenten.
Naast de uitvoering van de e-infra projecten houd je je bezig met het energiesysteem van de toekomst. Je geeft invulling aan de uitvoeringsagenda van de PMIEK (provinciale projecten met grote prioriteit) en je werkt in de regio met de netbeheerder aan het lokaal en regionaal programmeren. Als coördinator ben je de spin in het web tussen de netbeheerder, gemeenten en provincie.
De opdracht loopt tot 25 december 2026. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.
Kandidaatomschrijving
•
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Coördinator van projecten met uitbreiding van het elektriciteitsnetwerk en/of netcongestie.
• Werkervaring bij een gemeentelijke organisatie of provinciale overheid.
• Werkervaring met het informeren en adviseren van (gemeentelijke) bestuurders rondom energietransitie.
• Ervaring met intergemeentelijke samenwerkingen rondom de ontwikkeling en realisatie van E‐infra projecten op ambtelijk én bestuurlijk niveau.
Competenties:
•
• Bestuurlijk sensitief.
• Omgevingsbewust.
• Verbindend.
• Resultaatgericht.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert. Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.
Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.
VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden.
Functie-eisen:
Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding.
Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als Coördinator van projecten met uitbreiding van het elektriciteitsnetwerk en/of netcongestie, opgedaan in de afgelopen 6 jaar.
Referentie vereist
Op cv aantoonbaar werkervaring bij een gemeentelijke organisatie of provinciale overheid.
Referentie vereist
Wensen:
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Omschrijf in hoeverre je over aantoonbare en relevante ervaring beschikt in intergemeentelijke samenwerking rondom de ontwikkeling en realisatie van E‐infra projecten op ambtelijk én bestuurlijk niveau.
Leg daarbij uit op welke wijze deze ervaring bijdraagt aan een effectieve uitvoering van de rol van Regiocoördinator E‐infra en wat je aanpak is.
De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te zijn.
Op cv aantoonbaar werkervaring met het informeren en adviseren van (gemeentelijke) bestuurders rondom energietransitie, opgedaan in de afgelopen 3 jaar.
Op cv aantoonbaar ervaring met intergemeentelijke samenwerking rondom de ontwikkeling en realisatie van E‐infra projecten op ambtelijk én bestuurlijk niveau. Graag geel arceren waar deze ervaring is opgedaan.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Verificatie kandidaat met de aangeboden CV
Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.
Competenties voor deze uitvraag.
In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden. Solliciteer nu!