Ontwikkelaar Back End - Java 36u/w
Volgnummer: 116093
Publicatiedatum: 17-02-2026
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-04-2026 - 01-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-02-2026
LET OP:
•
• Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
• Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
• De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
• Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
• Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
• Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
• Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
• opdracht is niet geschikt voor ZZP.
Waar ga je werken?
Door het vertrek van een externe collega zijn ze op zoek naar een vervanger. Onze DevOps teams (we hebben er 4) zijn 6 à 7 FTE groot. In dit team heb je als ontwikkelaar te maken met een diversiteit aan tools en technieken. De grootste uitdaging is om de legacy systemen in de lucht te houden en tegelijkertijd de nieuwe systemen alle ruimte te geven te groeien.
Werktijden en -dagen
Een full time FTE is 36 uur per week, 32 uur is bespreekbaar. We werken op maandag op kantoor in Utrecht, de rest van de week thuis. Soms is een extra dag naar kantoor komen (bijv. voor de kwartaal sessie) noodzakelijk.
Wat ga je doen?
Applicaties creëren, aanpassen en onderhouden die van grote toegevoegde waarde zijn voor je politiecollega’s. Waardoor zij snel de juiste informatie ontvangen om personen of objecten via slimme sensoren te kunnen beveiligen of een langgezochte verdachte kunnen opsporen. Dat is jouw missie. Mede dankzij de goede ICT behoort de Nederlandse politie tot de beste korpsen ter wereld. En met jouw hulp maken we de politie nóg slimmer.
Je werkt nauw samen met applicatiebeheerders, testers en andere developers in een multidisciplinair scrumteam. In dagelijkse stand-ups bespreken jullie de voortgang en mogelijkheden om projecten beter of handiger uit te voeren. Daarbij zijn jouw goede ideeën meer dan welkom. Want de applicaties die jij met je team ontwikkelt, worden door de politie én onze partners gebruikt. Denk aan de Koninklijke Marechaussee en de belastingdienst. En je kan meelopen met Blauw op straat om een indruk te krijgen wat er nodig is en wat er speelt.
Politiewerk gaat altijd door. En de techniek daarachter ook. Dus zorg jij dat je technisch up-to-date blijft en ontwikkel je gaandeweg je persoonlijke vaardigheden. Je bestaande kennis over en ervaring met ontwikkeltalen breid je uit met extra kennis over ondersteunende ontwikkeltooling.
Wie ben jij?
Samenwerken in een team en altijd blijven leren: jij houdt ervan. Je denkt graag mee over mogelijkheden om functionaliteiten en processen te optimaliseren en blijft goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen je vakgebied. Daarnaast ga je zelfstandig aan de slag met het werk en bepaal je daarbij graag je eigen aanpak; altijd met het beste resultaat voor ogen en in goede afstemming met je collega’s. Je houdt naast je eigen taken in het team ook de afhankelijkheden in de gaten andere teams en technische componenten: je bent goed in staat een helikopterview te houden en realistische doelen te stellen. Je legt makkelijk contact en kunt goed communiceren met technische en niet-technische collega’s en partners.
Als senior softwaredeveloper heb je daarnaast ervaring met het coachen van medewerkers en ervaring met complexere uitdagingen op het gebied van applicatieontwikkeling, zoals projecten met diverse partners en een hoge politieke gevoeligheid
Functie-eisen:
Een hbo-diploma in de richting van ICT.
Meer dan 5 jaar programmeerervaring met java 8 of hoger.
Ervaring met Spring boot 3, Jpa/Hibernate, Rest Api en GraphQL.
Ervaring met asynchrone communicatie m.b.v. Kafka i.c.m. Spring boot.
Ervaring met agile werkwijzen, zoals DevOps en scrum.
Ervaring met opzetten van CI/CD, Jenkins, ArgoCD, Ansible.
Ervaring met typescript.
Ervaring met TestCafe is een pré.
Kennis van/ervaring met Angular, Docker, Kubernetes/Openshift is een pre.
Het is een pre als je lunux minded bent. Solliciteer nu!
Duur: 01-04-2026 - 01-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-02-2026
LET OP:
•
• Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
• Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
• De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
• Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
• Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
• Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
• Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
• opdracht is niet geschikt voor ZZP.
Waar ga je werken?
Door het vertrek van een externe collega zijn ze op zoek naar een vervanger. Onze DevOps teams (we hebben er 4) zijn 6 à 7 FTE groot. In dit team heb je als ontwikkelaar te maken met een diversiteit aan tools en technieken. De grootste uitdaging is om de legacy systemen in de lucht te houden en tegelijkertijd de nieuwe systemen alle ruimte te geven te groeien.
Werktijden en -dagen
Een full time FTE is 36 uur per week, 32 uur is bespreekbaar. We werken op maandag op kantoor in Utrecht, de rest van de week thuis. Soms is een extra dag naar kantoor komen (bijv. voor de kwartaal sessie) noodzakelijk.
Wat ga je doen?
Applicaties creëren, aanpassen en onderhouden die van grote toegevoegde waarde zijn voor je politiecollega’s. Waardoor zij snel de juiste informatie ontvangen om personen of objecten via slimme sensoren te kunnen beveiligen of een langgezochte verdachte kunnen opsporen. Dat is jouw missie. Mede dankzij de goede ICT behoort de Nederlandse politie tot de beste korpsen ter wereld. En met jouw hulp maken we de politie nóg slimmer.
Je werkt nauw samen met applicatiebeheerders, testers en andere developers in een multidisciplinair scrumteam. In dagelijkse stand-ups bespreken jullie de voortgang en mogelijkheden om projecten beter of handiger uit te voeren. Daarbij zijn jouw goede ideeën meer dan welkom. Want de applicaties die jij met je team ontwikkelt, worden door de politie én onze partners gebruikt. Denk aan de Koninklijke Marechaussee en de belastingdienst. En je kan meelopen met Blauw op straat om een indruk te krijgen wat er nodig is en wat er speelt.
Politiewerk gaat altijd door. En de techniek daarachter ook. Dus zorg jij dat je technisch up-to-date blijft en ontwikkel je gaandeweg je persoonlijke vaardigheden. Je bestaande kennis over en ervaring met ontwikkeltalen breid je uit met extra kennis over ondersteunende ontwikkeltooling.
Wie ben jij?
Samenwerken in een team en altijd blijven leren: jij houdt ervan. Je denkt graag mee over mogelijkheden om functionaliteiten en processen te optimaliseren en blijft goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen je vakgebied. Daarnaast ga je zelfstandig aan de slag met het werk en bepaal je daarbij graag je eigen aanpak; altijd met het beste resultaat voor ogen en in goede afstemming met je collega’s. Je houdt naast je eigen taken in het team ook de afhankelijkheden in de gaten andere teams en technische componenten: je bent goed in staat een helikopterview te houden en realistische doelen te stellen. Je legt makkelijk contact en kunt goed communiceren met technische en niet-technische collega’s en partners.
Als senior softwaredeveloper heb je daarnaast ervaring met het coachen van medewerkers en ervaring met complexere uitdagingen op het gebied van applicatieontwikkeling, zoals projecten met diverse partners en een hoge politieke gevoeligheid
Functie-eisen:
Een hbo-diploma in de richting van ICT.
Meer dan 5 jaar programmeerervaring met java 8 of hoger.
Ervaring met Spring boot 3, Jpa/Hibernate, Rest Api en GraphQL.
Ervaring met asynchrone communicatie m.b.v. Kafka i.c.m. Spring boot.
Ervaring met agile werkwijzen, zoals DevOps en scrum.
Ervaring met opzetten van CI/CD, Jenkins, ArgoCD, Ansible.
Ervaring met typescript.
Ervaring met TestCafe is een pré.
Kennis van/ervaring met Angular, Docker, Kubernetes/Openshift is een pre.
Het is een pre als je lunux minded bent. Solliciteer nu!