Scrum Master C 20u/w
Volgnummer: 116100
Publicatiedatum: 17-02-2026
Locatie: ARNHEM
Standplaats: ARNHEM
Duur: 01-03-2026 - 01-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-02-2026
Start: 01-03-2026 (Startdatum in overleg, mogelijkheid half maart / 1 april)
Duur: 01-09-2026 (mogelijk verlenging)
ZZP: nee, ook niet via leverancier
Uren: 16-20 uur per week
Standplaats: Arnhem (minimaal 1 dag per week op locatie) en bereidheid tot hogere frequentie wanneer nodig/gevraagd
Screening: VOG
Vacature: Senior Scrum Master – ART Klantinpassing (Alliander)
Locatie: Arnhem | Uren: 16-20 uur | Niveau: Senior
Help ons meer klanten sneller en verantwoorder inpassen Team Omega bouwt de werklijst‐ en prioriteringsapplicatie waarmee netverantwoordelijken (netspecialisten en netarchitecten) hun dagelijkse werk sturen. Eén plek, geïntegreerd met de kernsystemen, waar werk prioriteert, context samenkomt en beslissingen vlotter gaan—zodat we maximaal klanten kunnen inpassen en de energietransitie versnelt.
Waarom deze rol ertoe doet
Omega reduceert meer dan10 losse stappen en schermen naar één intuïtieve flow. We streven naar een complete dagelijkse werklijst en elke nieuwe werkstroom die we willen onboarden komt met eigen (nieuwe) set van afhankelijkheden soms bedrijfsonderdeel overstijgend. Om onze gebruikers goed en snel te bedienen is er inmiddels o.a. role‐based access, generieke componenten en wordt er elke sprint gewerkt aan (steeds) snellere applicatie. De volgende stap is schaalbaar uitbreiden van werkstromen en datagedreven verbeteren van flow. Daar heb jij—als senior SM met systeembril—een doorslaggevende rol in!
Wat je gaat doen
•
• Begeleiden van Team Omega in ritmiek en continu verbeteren, met nadruk op hypothese‐gedreven experimenten i.p.v. “ceremonies afvinken”.
• Coachen van PO/tech‐leads/gebruikersteam: van confronterend‐waar‐nodig tot veilig en opbouwend—eigenaarschap voor gedrag en keuzes.
• Organiseren van ART‐brede afstemming (Program Board/Dependencies/ROAM) en het wegnemen van ART‐overstijgende blokkades.
• Verbinden met de praktijk: werken op woensdag on‐site met het team; periodiek aansluiten bij gebruikerslocaties om feedback te versnellen.
We zoeken een Senior Scrum Master die...
...het verschil maakt door te zien wat anderen missen en het team nét dat zetje te geven waardoor alles gaat stromen.
•
• Systeemdenker met interventiekracht
Je ziet snel waar het schuurt — in het team, de ART of in de bredere organisatie. Je prikt door ruis heen, kiest slimme interventies en werkt vanuit kleine, meetbare stappen die echt iets in beweging zetten.
• Coachend én confronterend leiderschap
Je combineert warmte met scherpte. Je bouwt aan vertrouwen, maar zegt het ook als iets niet klopt. Je helpt PO’s, techleads en stakeholders groeien in eigenaarschap en durft gedrag aan te spreken op een manier die veiligheid én vooruitgang brengt.
• Flow- en outcome-gedreven
Je kijkt verder dan ceremonies of output. Je helpt het team om focus, flow en rust te creëren — mét oog voor welzijn en duurzame performance. Verbeteringen worden zichtbaar, voelbaar en gevierd.
• Principes boven frameworks
Je bent niet “van de methode”, maar van de bedoeling. Je past Scrum, Kanban en SAFe toe zoals het werkt in deze context — pragmatisch en zonder dogma’s. Je helpt het team én andere Scrum Masters groeien in vakmanschap en volwassenheid. Je hebt 3+ jaar ervaring als Scrum Master.
Praktisch
Standplaats: Arnhem; woensdag op kantoor met het team; periodiek bij gebruikers.
Omvang: 16–20 uur per week.
Functie-eisen:
Coachen medewerkers
Kanban
leiderschap bieden
SAFe
Scrum
3 jaar Solliciteer nu!
Duur: 01-03-2026 - 01-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-02-2026
Start: 01-03-2026 (Startdatum in overleg, mogelijkheid half maart / 1 april)
Duur: 01-09-2026 (mogelijk verlenging)
ZZP: nee, ook niet via leverancier
Uren: 16-20 uur per week
Standplaats: Arnhem (minimaal 1 dag per week op locatie) en bereidheid tot hogere frequentie wanneer nodig/gevraagd
Screening: VOG
Vacature: Senior Scrum Master – ART Klantinpassing (Alliander)
Locatie: Arnhem | Uren: 16-20 uur | Niveau: Senior
Help ons meer klanten sneller en verantwoorder inpassen Team Omega bouwt de werklijst‐ en prioriteringsapplicatie waarmee netverantwoordelijken (netspecialisten en netarchitecten) hun dagelijkse werk sturen. Eén plek, geïntegreerd met de kernsystemen, waar werk prioriteert, context samenkomt en beslissingen vlotter gaan—zodat we maximaal klanten kunnen inpassen en de energietransitie versnelt.
Waarom deze rol ertoe doet
Omega reduceert meer dan10 losse stappen en schermen naar één intuïtieve flow. We streven naar een complete dagelijkse werklijst en elke nieuwe werkstroom die we willen onboarden komt met eigen (nieuwe) set van afhankelijkheden soms bedrijfsonderdeel overstijgend. Om onze gebruikers goed en snel te bedienen is er inmiddels o.a. role‐based access, generieke componenten en wordt er elke sprint gewerkt aan (steeds) snellere applicatie. De volgende stap is schaalbaar uitbreiden van werkstromen en datagedreven verbeteren van flow. Daar heb jij—als senior SM met systeembril—een doorslaggevende rol in!
Wat je gaat doen
•
• Begeleiden van Team Omega in ritmiek en continu verbeteren, met nadruk op hypothese‐gedreven experimenten i.p.v. “ceremonies afvinken”.
• Coachen van PO/tech‐leads/gebruikersteam: van confronterend‐waar‐nodig tot veilig en opbouwend—eigenaarschap voor gedrag en keuzes.
• Organiseren van ART‐brede afstemming (Program Board/Dependencies/ROAM) en het wegnemen van ART‐overstijgende blokkades.
• Verbinden met de praktijk: werken op woensdag on‐site met het team; periodiek aansluiten bij gebruikerslocaties om feedback te versnellen.
We zoeken een Senior Scrum Master die...
...het verschil maakt door te zien wat anderen missen en het team nét dat zetje te geven waardoor alles gaat stromen.
•
• Systeemdenker met interventiekracht
Je ziet snel waar het schuurt — in het team, de ART of in de bredere organisatie. Je prikt door ruis heen, kiest slimme interventies en werkt vanuit kleine, meetbare stappen die echt iets in beweging zetten.
• Coachend én confronterend leiderschap
Je combineert warmte met scherpte. Je bouwt aan vertrouwen, maar zegt het ook als iets niet klopt. Je helpt PO’s, techleads en stakeholders groeien in eigenaarschap en durft gedrag aan te spreken op een manier die veiligheid én vooruitgang brengt.
• Flow- en outcome-gedreven
Je kijkt verder dan ceremonies of output. Je helpt het team om focus, flow en rust te creëren — mét oog voor welzijn en duurzame performance. Verbeteringen worden zichtbaar, voelbaar en gevierd.
• Principes boven frameworks
Je bent niet “van de methode”, maar van de bedoeling. Je past Scrum, Kanban en SAFe toe zoals het werkt in deze context — pragmatisch en zonder dogma’s. Je helpt het team én andere Scrum Masters groeien in vakmanschap en volwassenheid. Je hebt 3+ jaar ervaring als Scrum Master.
Praktisch
Standplaats: Arnhem; woensdag op kantoor met het team; periodiek bij gebruikers.
Omvang: 16–20 uur per week.
Functie-eisen:
Coachen medewerkers
Kanban
leiderschap bieden
SAFe
Scrum
3 jaar Solliciteer nu!