Change Consultant / Programmamanager 32u/w
Volgnummer: 116301
Publicatiedatum: 18-02-2026
Locatie: ARNHEM
Standplaats: ARNHEM
Duur: 02-03-2026 - 28-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-02-2026
Startdatum: begin/midden maart
Duur opdracht: 6 maanden, eventueel optie tot 3 maanden verlengen
Uren: 28-32 uur
Locatie: Arnhem, incidenteel naar andere locaties.
CV's aanleveren in het Nederlands
Screening: Basis
ZZP mogelijk: Nee, ook niet via leverancier
De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Change Lead/programmamanager
Als Change Lead maak je onderdeel uit van het ODS Veranderteam, dat bestaat uit acht collega’s. Jij zult werken aan één specifieke use case: een concreet vraagstuk dat ketenbreed speelt, zoals de optimalisatie van inzet van monteurs of de planning van leerwerk.
Binnen jouw use case:
•
• Maak je voor de hele use case een veranderstrategie.
• Leid je de verandering van Proof of Concept tot landelijke uitrol.
• Vertaal je inzichten naar concrete, meetbare interventies.
• Veranker je duurzame gedragsverandering met de ADKAR-methodiek.
• Creëer je draagvlak op alle niveaus, van monteur tot directeur.
• Werk je met POC’s en MVP’s die direct waarde leveren voor Alliander.
• Werk je met de uniforme ODS veranderaanpak en help je deze verder te ontwikkelen.
• Coördineren en bewaken van meerdere veranderinitiatieven binnen één Use Case.
• Overzicht houden op de change planning en deze afstemmen met de UCL.
Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.
Bij Operations Decision Support (ODS), een nieuwe afdeling waar we aan data-gedreven oplossingen voor complexe vraagstukken binnen Alliander over de ketens heen werken. Je krijgt breed inzicht in techniek, processen en besluitvorming en vertaalt die naar uitvoerbare oplossingen. ODS is een groeiplaats voor talent, waar je intensief samenwerkt met diverse afdelingen, snel leert en zichtbaar impact maakt op de energietransitie. Bovengemiddeld goed vooruitkijken kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling ODS bestaat uit Use Case Leads, Business Consultants, Change Consultants en Product Owners
Jij maakt het net energieker
Werken aan een toekomstbestendige organisatie doe je bij Alliander – met jouw talent, energie én daadkracht. Jij voelt je thuis in een dynamische omgeving en schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering.
Helemaal goed als je dit meebrengt:
•
• Hebben van WO werk- en denkniveau
• Minimaal 8 jaar werkervaring met complexe operationele verandertrajecten als programmamanager, projectmanager of veranderconsultant.
• Leiden van programma’s waarin verandering stapsgewijs en organisatie breed wordt uitgerold.
• Ontwikkelen van pragmatische strategieën die direct toepasbaar zijn in de operatie.
• Werken met IT, procesverbetering en data om verandering te versnellen en te verankeren.
• Toepassen van ADKAR-methodiek en effectief schakelen met stakeholders op verschillende niveaus
Functie-eisen:
ADKAR
Programma management
Project Management
Stakeholder management
Verander management
Veranderingstrajecten Solliciteer nu!
Duur: 02-03-2026 - 28-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-02-2026
Startdatum: begin/midden maart
Duur opdracht: 6 maanden, eventueel optie tot 3 maanden verlengen
Uren: 28-32 uur
Locatie: Arnhem, incidenteel naar andere locaties.
CV's aanleveren in het Nederlands
Screening: Basis
ZZP mogelijk: Nee, ook niet via leverancier
De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Change Lead/programmamanager
Als Change Lead maak je onderdeel uit van het ODS Veranderteam, dat bestaat uit acht collega’s. Jij zult werken aan één specifieke use case: een concreet vraagstuk dat ketenbreed speelt, zoals de optimalisatie van inzet van monteurs of de planning van leerwerk.
Binnen jouw use case:
•
• Maak je voor de hele use case een veranderstrategie.
• Leid je de verandering van Proof of Concept tot landelijke uitrol.
• Vertaal je inzichten naar concrete, meetbare interventies.
• Veranker je duurzame gedragsverandering met de ADKAR-methodiek.
• Creëer je draagvlak op alle niveaus, van monteur tot directeur.
• Werk je met POC’s en MVP’s die direct waarde leveren voor Alliander.
• Werk je met de uniforme ODS veranderaanpak en help je deze verder te ontwikkelen.
• Coördineren en bewaken van meerdere veranderinitiatieven binnen één Use Case.
• Overzicht houden op de change planning en deze afstemmen met de UCL.
Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.
Bij Operations Decision Support (ODS), een nieuwe afdeling waar we aan data-gedreven oplossingen voor complexe vraagstukken binnen Alliander over de ketens heen werken. Je krijgt breed inzicht in techniek, processen en besluitvorming en vertaalt die naar uitvoerbare oplossingen. ODS is een groeiplaats voor talent, waar je intensief samenwerkt met diverse afdelingen, snel leert en zichtbaar impact maakt op de energietransitie. Bovengemiddeld goed vooruitkijken kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling ODS bestaat uit Use Case Leads, Business Consultants, Change Consultants en Product Owners
Jij maakt het net energieker
Werken aan een toekomstbestendige organisatie doe je bij Alliander – met jouw talent, energie én daadkracht. Jij voelt je thuis in een dynamische omgeving en schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering.
Helemaal goed als je dit meebrengt:
•
• Hebben van WO werk- en denkniveau
• Minimaal 8 jaar werkervaring met complexe operationele verandertrajecten als programmamanager, projectmanager of veranderconsultant.
• Leiden van programma’s waarin verandering stapsgewijs en organisatie breed wordt uitgerold.
• Ontwikkelen van pragmatische strategieën die direct toepasbaar zijn in de operatie.
• Werken met IT, procesverbetering en data om verandering te versnellen en te verankeren.
• Toepassen van ADKAR-methodiek en effectief schakelen met stakeholders op verschillende niveaus
Functie-eisen:
ADKAR
Programma management
Project Management
Stakeholder management
Verander management
Veranderingstrajecten Solliciteer nu!