Functionaris Gegevensbescherming 28u/w
Volgnummer: 116899
Publicatiedatum: 24-02-2026
Locatie: ZOETERMEER
Standplaats: ZOETERMEER
Duur: zsm - 17-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-02-2026
Organisatie:
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Afdeling
De gemeente Zoetermeer werkt aan een mooie en leefbare stad, vandaag en in de toekomst. We maken heldere keuzes, leggen verbindingen en benutten de kracht van mensen en organisaties in de stad.
We werken samen op een open, flexibele en lerende manier om maatschappelijke vraagstukken op te lossen – groot en klein, voor de stad en haar inwoners. Mogelijkheden worden benut, kansen worden gepakt en er is ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad bouwen we gezamenlijk aan het Zoetermeer van vandaag én morgen.
Opdracht
Als Functionaris Gegevensbescherming (FG) houd je toezicht op de naleving van wet- en regelgeving over gegevensbescherming. Dit omvat het waarborgen van de compliance van de gemeente op het gebied van gegevensbescherming. Je voert (concernbrede) risicoanalyses uit en stelt een toezichtsplan op. Vervolgens implementeer je dit plan en rapporteer je de bevindingen aan de directie en het college. In deze rol werk je nauw samen met andere toezichthouders, zoals de Chief Information Security Officer (CISO), de business continuïteitsmanager en de Gemeentearchivaris, evenals met senior privacy juristen.
Je taken omvatten onder meer:
•
• Het formuleren van beleid met betrekking tot de toezichtfunctie.
• Het uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van een toezichtsplan.
• Toezicht op de naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), de Wet politiegegevens en andere EU-wet- en regelgeving en nationale voorschriften met betrekking tot gegevensbescherming.
• Toezien op de naleving van het gemeentelijke beleid met betrekking tot de bescherming van persoonsgegevens, inclusief het toewijzen van verantwoordelijkheden, bewustmaking en opleiding van betrokken personeel.
• Het uitvoeren en/of begeleiden van relevante audits voor de verschillende bestuursorganen – college, burgemeester en raad.
• Advisering en toezicht bij Dataprotection Impact Assessments (DPIA’s) en zorgen voor juiste uitvoering ervan in overeenstemming met de AVG.
• Informeren en adviseren van de gemeente en verwerkers die namens de gemeente persoonsgegevens verwerken, en tijdig informeren van belangrijke stakeholders zoals gemeentesecretaris, directeur en concerncontroller.
• Advisering bij klachten, complexe datalekken of omvangrijke projecten met grote privacyvraagstukken.
• Samenwerking met de Autoriteit Persoonsgegevens en fungeren als contactpunt voor deze autoriteit.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt;
De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als FG bij een overheidsorganisatie;
Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als FG bij een gemeente
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van audits, duidelijk weergeven in het cv
Aantoonbare werkervaring als FG met het adviseren van directie en management over gegevensverwerking, privacyvraagstukken en AI-risico’s
Uiterlijk per 30 maart 2026 beschikbaar voor 28 uur per week . Solliciteer nu!
Duur: zsm - 17-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-02-2026
Organisatie:
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Afdeling
De gemeente Zoetermeer werkt aan een mooie en leefbare stad, vandaag en in de toekomst. We maken heldere keuzes, leggen verbindingen en benutten de kracht van mensen en organisaties in de stad.
We werken samen op een open, flexibele en lerende manier om maatschappelijke vraagstukken op te lossen – groot en klein, voor de stad en haar inwoners. Mogelijkheden worden benut, kansen worden gepakt en er is ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad bouwen we gezamenlijk aan het Zoetermeer van vandaag én morgen.
Opdracht
Als Functionaris Gegevensbescherming (FG) houd je toezicht op de naleving van wet- en regelgeving over gegevensbescherming. Dit omvat het waarborgen van de compliance van de gemeente op het gebied van gegevensbescherming. Je voert (concernbrede) risicoanalyses uit en stelt een toezichtsplan op. Vervolgens implementeer je dit plan en rapporteer je de bevindingen aan de directie en het college. In deze rol werk je nauw samen met andere toezichthouders, zoals de Chief Information Security Officer (CISO), de business continuïteitsmanager en de Gemeentearchivaris, evenals met senior privacy juristen.
Je taken omvatten onder meer:
•
• Het formuleren van beleid met betrekking tot de toezichtfunctie.
• Het uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van een toezichtsplan.
• Toezicht op de naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), de Wet politiegegevens en andere EU-wet- en regelgeving en nationale voorschriften met betrekking tot gegevensbescherming.
• Toezien op de naleving van het gemeentelijke beleid met betrekking tot de bescherming van persoonsgegevens, inclusief het toewijzen van verantwoordelijkheden, bewustmaking en opleiding van betrokken personeel.
• Het uitvoeren en/of begeleiden van relevante audits voor de verschillende bestuursorganen – college, burgemeester en raad.
• Advisering en toezicht bij Dataprotection Impact Assessments (DPIA’s) en zorgen voor juiste uitvoering ervan in overeenstemming met de AVG.
• Informeren en adviseren van de gemeente en verwerkers die namens de gemeente persoonsgegevens verwerken, en tijdig informeren van belangrijke stakeholders zoals gemeentesecretaris, directeur en concerncontroller.
• Advisering bij klachten, complexe datalekken of omvangrijke projecten met grote privacyvraagstukken.
• Samenwerking met de Autoriteit Persoonsgegevens en fungeren als contactpunt voor deze autoriteit.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt;
De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als FG bij een overheidsorganisatie;
Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als FG bij een gemeente
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van audits, duidelijk weergeven in het cv
Aantoonbare werkervaring als FG met het adviseren van directie en management over gegevensverwerking, privacyvraagstukken en AI-risico’s
Uiterlijk per 30 maart 2026 beschikbaar voor 28 uur per week . Solliciteer nu!