Projectleider reorganisatie 16u/w
Volgnummer: 117071
Publicatiedatum: 25-02-2026
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-04-2026 - 01-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-02-2026
Organisatie:
De Centrale Raad van Beroep (CRvB)
Deze opdracht kan zowel op detacheringsbasis als op zzp basis uitgevoerd worden.
Bij alle doorleenvormen is ons ketenbeleid van toepassing.
Opdrachtgever: De Centrale Raad van Beroep (CRvB)
Opdrachtbeschrijving
Vanwege de aanstaande reorganisatie bij de CRvB is er extra capaciteit nodig met specifieke expertise op het gebied van projectmanagement, (re)organisatie en HRM vraagstukken. Dit betreft een tijdelijk traject. Eind 2025 is er een organisatieplan opgeleverd. Hierin staan de contouren van de nieuwe organisatie. Als projectleider gaat het om het verder uitwerken van het organisatieplan, het coördineren, implementeren en sturen op het plan van aanpak incl. projectverantwoording. Deze werkzaamheden worden uitgevoerd in samenwerking met de organisatie.
Achtergrond opdracht
De instroom van nieuwe zaken is in de afgelopen jaren afgenomen, daardoor is het opnieuw inrichten van de organisatie noodzakelijk. In de afgelopen periode zijn de eerste belangrijke stappen gezet in de voorbereiding op de reorganisatie. Eind 2025 is daarvoor een organisatieplan opgeleverd waarin de contouren van de nieuwe organisatie zijn geschetst. De nieuwe organisatie moet flexibel kunnen werken en wendbaar zijn om snel aan te kunnen passen aan actuele ontwikkelingen, hoge kwaliteit rechtspraak blijven leveren en financieel gezond zijn. Dit organisatieplan verdient een verdere uitwerking met een duidelijke stappenplan en planning voor de reorganisatie. Mogelijke ingangsdatum van de formele reorganisatie ligt medio 2026.
Functie-eisen:
Ruime ervaring met het bieden van structuur, goed coördineren en kennis van HR
Ervaring met reorganisatie en verandering. Solliciteer nu!
Duur: 01-04-2026 - 01-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-02-2026
Organisatie:
De Centrale Raad van Beroep (CRvB)
Deze opdracht kan zowel op detacheringsbasis als op zzp basis uitgevoerd worden.
Bij alle doorleenvormen is ons ketenbeleid van toepassing.
Opdrachtgever: De Centrale Raad van Beroep (CRvB)
Opdrachtbeschrijving
Vanwege de aanstaande reorganisatie bij de CRvB is er extra capaciteit nodig met specifieke expertise op het gebied van projectmanagement, (re)organisatie en HRM vraagstukken. Dit betreft een tijdelijk traject. Eind 2025 is er een organisatieplan opgeleverd. Hierin staan de contouren van de nieuwe organisatie. Als projectleider gaat het om het verder uitwerken van het organisatieplan, het coördineren, implementeren en sturen op het plan van aanpak incl. projectverantwoording. Deze werkzaamheden worden uitgevoerd in samenwerking met de organisatie.
Achtergrond opdracht
De instroom van nieuwe zaken is in de afgelopen jaren afgenomen, daardoor is het opnieuw inrichten van de organisatie noodzakelijk. In de afgelopen periode zijn de eerste belangrijke stappen gezet in de voorbereiding op de reorganisatie. Eind 2025 is daarvoor een organisatieplan opgeleverd waarin de contouren van de nieuwe organisatie zijn geschetst. De nieuwe organisatie moet flexibel kunnen werken en wendbaar zijn om snel aan te kunnen passen aan actuele ontwikkelingen, hoge kwaliteit rechtspraak blijven leveren en financieel gezond zijn. Dit organisatieplan verdient een verdere uitwerking met een duidelijke stappenplan en planning voor de reorganisatie. Mogelijke ingangsdatum van de formele reorganisatie ligt medio 2026.
Functie-eisen:
Ruime ervaring met het bieden van structuur, goed coördineren en kennis van HR
Ervaring met reorganisatie en verandering. Solliciteer nu!