Mediacollege Amsterdam- Senior Communicatieadviseur Oasis 24u/w
Volgnummer: 117238
Publicatiedatum: 26-02-2026
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 01-04-2026 - 31-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-03-2026
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het inrichten, uitvoeren en door ontwikkelen van de communicatiefunctie voor OASIS. Doel van de opdracht is om OASIS structureel zichtbaar, herkenbaar en verbindend te positioneren richting interne en externe doelgroepen, met aantoonbare resultaten op het gebied van bereik, betrokkenheid en netwerkontwikkeling. Aanvraagnummer: MEDCOL_0025 Datum publicatie: 26 februari 2026 Deadline aanmelding: 9 maart 2026, 12:00 uur
De opdrachtnemer levert een professionele, resultaatgerichte communicatieservice, bestaande uit de volgende onderdelen:
1. Communicatiestrategie en -planning
• Ontwikkelen en actueel houden van een communicatiestrategie voor OASIS, met duidelijke doelstellingen, doelgroepen en kernboodschappen.
• Uitwerken en jaarlijks actualiseren van een communicatieplan met prioriteiten, kanalenmix, tone of voice en formats.
• Periodieke evaluatie (per kwartaal) van strategie en resultaten, inclusief voorstellen voor bijsturing op basis van data, trends en voortgang.
2. Contentstrategie, -planning en uitvoering
• Opstellen en beheren van een content- en eventkalender, afgestemd op programma’s, vakscholen, bedrijven, events en overige activiteiten binnen OASIS.
• Realiseren van doorlopende contentproductie en publicatie op relevante kanalen (waaronder LinkedIn), conform de contentkalender.
• Inzet van diverse contentvormen (zoals tekst, visuals, carrousels, blogs, video) passend bij de doelstellingen en doelgroepen van OASIS.
• Periodieke evaluatie (per kwartaal) van contentprestaties (o.a. bereik, betrokkenheid, relevantie), met concrete optimalisatievoorstellen.
3. Communitymanagement en webcare
• Actief beheren en laten groeien van de OASIS-community op relevante online kanalen, met focus op interactie, verbinding en netwerkversterking.
• Tijdig en professioneel reageren op vragen en interacties en waar nodig doorgeleiden naar de juiste contactpersonen binnen OASIS.
• Actief stimuleren van dialoog en betrokkenheid, onder andere door het betrekken van partners en programmamanagers bij online interacties.
• Structureel onderhouden van relaties binnen het netwerk via actieve online interactie en moderatie.
4. Communicatiemiddelen en visuele identiteit
• Ontwikkelen en beheren van communicatiemiddelen (zoals flyers, templates, presentaties en andere ondersteunende materialen) op basis van behoefte en advies.
• Bewaken van een consistente toepassing van de huisstijl en visuele identiteit van OASIS in alle communicatiemiddelen en -kanalen.
• Door ontwikkelen van de merkidentiteit in lijn met de strategische koers van OASIS, in afstemming met betrokken partners.
• Periodieke evaluatie van communicatiemiddelen en visuele uitingen op effectiviteit, actualiteit en gebruiksgemak.
5. Monitoring, analyse en rapportage
• Periodieke rapportage (per kwartaal) over de belangrijkste communicatieresultaten, waaronder bereik, engagement, groei en interactie.
• Analyse van prestaties en trends, vertaald naar concrete verbetervoorstellen voor strategie en uitvoering.
• Signaleren van relevante kansen en ontwikkelingen binnen het netwerk en het werkveld die van invloed zijn op de communicatie van OASIS.
6. Samenwerking en afstemming
Aanvraagnummer: MEDCOL_0025 Datum publicatie: 26 februari 2026 Deadline aanmelding: 9 maart 2026, 12:00 uur
• Actieve deelname aan relevante overleggen waarin communicatie van toegevoegde waarde is (zoals overleggen met programmamanagers, stuurgroep en Innovation Board).
• Structurele afstemming met partners en betrokkenen binnen OASIS over prioriteiten, content en positionering.
• Bijdragen aan een open, samenwerkingsgerichte communicatiecultuur binnen het netwerk.
7. Websitebeheer en doorontwikkeling
• Beheer, actualisatie en (waar nodig) doorontwikkeling van de OASIS-website.
• Borging van inhoudelijke consistentie met de communicatiestrategie en overige communicatie-uitingen.
• Meedenken over toekomstige doorontwikkeling van de website richting een breder learning community platform, in afstemming met betrokken partijen.
Kernresultaat van de opdracht
OASIS is structureel zichtbaar, herkenbaar en verbindend gepositioneerd binnen het relevante netwerk. De communicatiefunctie is professioneel ingericht en data gedreven aangestuurd, met aantoonbare groei in bereik, betrokkenheid en interactie. De communicatiestrategie, content en middelen versterken de merkidentiteit van OASIS en ondersteunen de strategische doelstellingen van het programma.
Functie-eisen:
De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van communicatie of marketing.
De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch communicatieadviseur.
De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 afgeronde strategische communicatie-opdrachten binnen mbo-instellingen uitgevoerd in de afgelopen
5 jaar, waarbij hij/zij eindverantwoordelijk was voor (delen van) de communicatiestrategie en de vertaling daarvan naar uitvoering (zoals website, social media en contentplanning)
De kandidaat heeft ervaring met het werken voor of binnen netwerkorganisaties of samenwerkingsverbanden in de onderwijscontext, waarbij meerdere partners (zoals onderwijsinstellingen, bedrijven en/of maatschappelijke organisaties) betrokken zijn.
De kandidaat heeft ervaring met het vervullen van een sparringpartnerrol voor directie, bestuur en/of programmamanagers, inclusief het adviseren over positionering, prioriteiten en strategische communicatiekeuzes in een onderwijscontext.
Wensen:
Heeft uw kandidaat minimaal 1 communicatieadvies opdracht succesvol afgerond bij een mbo-vakschool?
Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
Beschikt uw kandidaat over aantoonbare ervaring met digitale ontwerptools Adobe Premiere Pro, Photoshop, Illustrator en SketchUp?
Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
Heeft uw kandidaat aantoonbaar ervaring met het inzetten en beheren van communityplatform SynigoPulse gericht op het delen van content en het versterken van interactie binnen het netwerk?
Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
Heeft uw kandidaat minimaal 2 jaar aantoonbaar ervaring met werken volgens agile/scrum methodiek binnen digitale communicatie- en platformontwikkeling. Bijvoorbeeld in de rol van product owner of opdrachtgever?
Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat als strategisch communicatieadviseur?
Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel. Solliciteer nu!
Duur: 01-04-2026 - 31-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-03-2026
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het inrichten, uitvoeren en door ontwikkelen van de communicatiefunctie voor OASIS. Doel van de opdracht is om OASIS structureel zichtbaar, herkenbaar en verbindend te positioneren richting interne en externe doelgroepen, met aantoonbare resultaten op het gebied van bereik, betrokkenheid en netwerkontwikkeling. Aanvraagnummer: MEDCOL_0025 Datum publicatie: 26 februari 2026 Deadline aanmelding: 9 maart 2026, 12:00 uur
De opdrachtnemer levert een professionele, resultaatgerichte communicatieservice, bestaande uit de volgende onderdelen:
1. Communicatiestrategie en -planning
• Ontwikkelen en actueel houden van een communicatiestrategie voor OASIS, met duidelijke doelstellingen, doelgroepen en kernboodschappen.
• Uitwerken en jaarlijks actualiseren van een communicatieplan met prioriteiten, kanalenmix, tone of voice en formats.
• Periodieke evaluatie (per kwartaal) van strategie en resultaten, inclusief voorstellen voor bijsturing op basis van data, trends en voortgang.
2. Contentstrategie, -planning en uitvoering
• Opstellen en beheren van een content- en eventkalender, afgestemd op programma’s, vakscholen, bedrijven, events en overige activiteiten binnen OASIS.
• Realiseren van doorlopende contentproductie en publicatie op relevante kanalen (waaronder LinkedIn), conform de contentkalender.
• Inzet van diverse contentvormen (zoals tekst, visuals, carrousels, blogs, video) passend bij de doelstellingen en doelgroepen van OASIS.
• Periodieke evaluatie (per kwartaal) van contentprestaties (o.a. bereik, betrokkenheid, relevantie), met concrete optimalisatievoorstellen.
3. Communitymanagement en webcare
• Actief beheren en laten groeien van de OASIS-community op relevante online kanalen, met focus op interactie, verbinding en netwerkversterking.
• Tijdig en professioneel reageren op vragen en interacties en waar nodig doorgeleiden naar de juiste contactpersonen binnen OASIS.
• Actief stimuleren van dialoog en betrokkenheid, onder andere door het betrekken van partners en programmamanagers bij online interacties.
• Structureel onderhouden van relaties binnen het netwerk via actieve online interactie en moderatie.
4. Communicatiemiddelen en visuele identiteit
• Ontwikkelen en beheren van communicatiemiddelen (zoals flyers, templates, presentaties en andere ondersteunende materialen) op basis van behoefte en advies.
• Bewaken van een consistente toepassing van de huisstijl en visuele identiteit van OASIS in alle communicatiemiddelen en -kanalen.
• Door ontwikkelen van de merkidentiteit in lijn met de strategische koers van OASIS, in afstemming met betrokken partners.
• Periodieke evaluatie van communicatiemiddelen en visuele uitingen op effectiviteit, actualiteit en gebruiksgemak.
5. Monitoring, analyse en rapportage
• Periodieke rapportage (per kwartaal) over de belangrijkste communicatieresultaten, waaronder bereik, engagement, groei en interactie.
• Analyse van prestaties en trends, vertaald naar concrete verbetervoorstellen voor strategie en uitvoering.
• Signaleren van relevante kansen en ontwikkelingen binnen het netwerk en het werkveld die van invloed zijn op de communicatie van OASIS.
6. Samenwerking en afstemming
Aanvraagnummer: MEDCOL_0025 Datum publicatie: 26 februari 2026 Deadline aanmelding: 9 maart 2026, 12:00 uur
• Actieve deelname aan relevante overleggen waarin communicatie van toegevoegde waarde is (zoals overleggen met programmamanagers, stuurgroep en Innovation Board).
• Structurele afstemming met partners en betrokkenen binnen OASIS over prioriteiten, content en positionering.
• Bijdragen aan een open, samenwerkingsgerichte communicatiecultuur binnen het netwerk.
7. Websitebeheer en doorontwikkeling
• Beheer, actualisatie en (waar nodig) doorontwikkeling van de OASIS-website.
• Borging van inhoudelijke consistentie met de communicatiestrategie en overige communicatie-uitingen.
• Meedenken over toekomstige doorontwikkeling van de website richting een breder learning community platform, in afstemming met betrokken partijen.
Kernresultaat van de opdracht
OASIS is structureel zichtbaar, herkenbaar en verbindend gepositioneerd binnen het relevante netwerk. De communicatiefunctie is professioneel ingericht en data gedreven aangestuurd, met aantoonbare groei in bereik, betrokkenheid en interactie. De communicatiestrategie, content en middelen versterken de merkidentiteit van OASIS en ondersteunen de strategische doelstellingen van het programma.
Functie-eisen:
De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van communicatie of marketing.
De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch communicatieadviseur.
De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 afgeronde strategische communicatie-opdrachten binnen mbo-instellingen uitgevoerd in de afgelopen
5 jaar, waarbij hij/zij eindverantwoordelijk was voor (delen van) de communicatiestrategie en de vertaling daarvan naar uitvoering (zoals website, social media en contentplanning)
De kandidaat heeft ervaring met het werken voor of binnen netwerkorganisaties of samenwerkingsverbanden in de onderwijscontext, waarbij meerdere partners (zoals onderwijsinstellingen, bedrijven en/of maatschappelijke organisaties) betrokken zijn.
De kandidaat heeft ervaring met het vervullen van een sparringpartnerrol voor directie, bestuur en/of programmamanagers, inclusief het adviseren over positionering, prioriteiten en strategische communicatiekeuzes in een onderwijscontext.
Wensen:
Heeft uw kandidaat minimaal 1 communicatieadvies opdracht succesvol afgerond bij een mbo-vakschool?
Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
Beschikt uw kandidaat over aantoonbare ervaring met digitale ontwerptools Adobe Premiere Pro, Photoshop, Illustrator en SketchUp?
Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
Heeft uw kandidaat aantoonbaar ervaring met het inzetten en beheren van communityplatform SynigoPulse gericht op het delen van content en het versterken van interactie binnen het netwerk?
Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
Heeft uw kandidaat minimaal 2 jaar aantoonbaar ervaring met werken volgens agile/scrum methodiek binnen digitale communicatie- en platformontwikkeling. Bijvoorbeeld in de rol van product owner of opdrachtgever?
Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat als strategisch communicatieadviseur?
Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel. Solliciteer nu!