Scrum Master 36u/w
Volgnummer: 117285
Publicatiedatum: 26-02-2026
Locatie: ZOETERMEER
Standplaats: ZOETERMEER
Duur: 01-06-2026 - 31-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-02-2026
Let op! Deze rol is alleen beschikbaar voor detacheerders/leveranciers of voor ZZP'ers die op de payroll bij Starapple Interim komen. Wij kunnen je hier telefonisch meer over vertellen.
Tarief: maximaal 90,- per uur
Striive fee geld hier niet
Opdracht is volledig op locatie in Zoetermeer, er hangt een screening vast aan deze opdracht die gemiddeld 6 weken duurt
Omschrijving
Om de verandering naar agile en wendbaar werken te begeleiden is het noodzakelijk om ondersteuning te geven bij de introductie van nieuwe werkzaamheden of prestatiedoelstelling, denkwijzen, methoden en raamwerken bij onze teams. Dit gebeurt op proces, rol en inhoud. De Scrum Master ondersteunt meerdere teams en moet het inzicht hebben om over die teams zijn taken en inspanning te verdelen. De Scrum Master zorgt ervoor dat onze teams effectief Scrum of KanBan toepassen en is tevens een coach voor de Product Owners van de teams.
Naast het begeleiden van teams vragen wij de Scrum Master ook om mee te denken en te helpen in het organiseren van team overstijgende (SAFe) evenementen en te participeren in Scrum Master community of practice.
Je hebt ruime ervaring als Scrum Master en bij voorkeur kennis van Scaled Agile, verandertrajecten en het implementeren van Scrum binnen andere omgevingen dan software ontwikkeling. Door jouw ervaring en pragmatische aanpak kan je mensen & teams in de trein op het juiste spoor zetten en helpen om de organisatie in beweging te krijgen
Taken en werkzaamheden zijn o.a.:
•
• Het coachen van teamleden in zelfsturing en multidisciplinair werken;
• De Scrum Teams helpen focussen op het creëren van Increments met hoge waarde, die voldoen aan de Definition of Done;
• Het Scrum Team helpen de noodzaak in te zien van duidelijke en beknopte Product Backlog Items;
• Het leiden, trainen en coachen van de afdeling in haar adoptie van agile en wendbaar werken;
• Het faciliteren van samenwerking met belanghebbenden wanneer gevraagd of nodig.
Waar zijn we naar op zoek? Een aantal stappen naar agile en wendbaar werken zijn al gezet. Maar we zijn er nog niet. Er moet nog veel ingericht en geleerd worden. We zoeken dan ook een ondernemend iemand die hier ervaring mee heeft, die gepassioneerd is en met veel enthousiasme mensen mee kan nemen in de verandering en nieuwe processen, en die open en toegankelijk is én daardoor gemakkelijk manoeuvreert in de hiërarchie van de organisatie. Zoals bekend is verandering niet altijd makkelijk, dus het is van belang dat je met senioriteit en natuurlijk overwicht kan communiceren. Je vindt het leuk om onze mensen in de verandering mee te nemen en hen passend te coachen voor hun functies en/ of rol.
Eisen
•
• Je hebt kennis en werkervaring als Scrum Master met de toepassing van Scrum op teams die werken in andere domeinen dan software ontwikkeling, bijvoorkeur PSM II of vergelijkbaar gecertificeerd
• Je hebt kennis en werkingervaring in het coachen van teams en of individuen
• Je hebt kennis en werkervaring binnen organisaties die werken met met een Scaled Agile framework (SAFe, LeSS, Nexus etc.)
• Je kan de kennis onderbouwen met Opleiding en Certificaten
• Je hebt kennis en werkervaring op het gebied van technieken voor effectief product backlog management
• Je hebt werkervaring opgebouwd als Scrum master binnen meerdere organisaties (Minimaal 4 jaar)
• Je hebt ervaring als scrummaster met teams die applicaties ontwikkelen en beheren (Minimaal 3 jaar)
• Ervaring met het begeleiden van meerdere Agile/Scrumteams, en SaFe methodiek (Minimaal 3 jaar)
Wensen
•
• Je hebt kennis en werkervaring binnen organisaties die werken met met een Scaled Agile framework (SAFe, LeSS, Nexus etc.) en kan de kennis onderbouwen met Opleiding en Certificaten
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het coachen van teams of individuen, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Competenties:
•
• Analyseren
• creativiteit
• netwerken
• omgevingsbewustzijn
• organisateisensitiviteit
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren
• samenwerken
• coaching
• goede communicatieve vaardigheden
• flexibel
Functie-eisen:
- Je hebt kennis en werkervaring als Scrum Master met de toepassing van Scrum op teams die werken in andere domeinen dan software ontwikkeling, bijvoorkeur PSM II of vergelijkbaar gecertificeerd
- Je hebt kennis en werkingervaring in het coachen van teams en of individuen
- Je hebt kennis en werkervaring binnen organisaties die werken met met een Scaled Agile framework (SAFe, LeSS, Nexus etc.)
- Je kan de kennis onderbouwen met Opleiding en Certificaten
- Je hebt kennis en werkervaring op het gebied van technieken voor effectief product backlog management
- Je hebt werkervaring opgebouwd als Scrum master binnen meerdere organisaties (Minimaal 4 jaar)
- Je hebt ervaring als scrummaster met teams die applicaties ontwikkelen en beheren (Minimaal 3 jaar)
- Ervaring met het begeleiden van meerdere Agile/Scrumteams, en SaFe methodiek (Minimaal 3 jaar)
Wensen:
- Je hebt kennis en werkervaring binnen organisaties die werken met met een Scaled Agile framework (SAFe, LeSS, Nexus etc.) en kan de kennis onderbouwen met Opleiding en Certificaten
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het coachen van teams of individuen, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Solliciteer nu!
Duur: 01-06-2026 - 31-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-02-2026
Let op! Deze rol is alleen beschikbaar voor detacheerders/leveranciers of voor ZZP'ers die op de payroll bij Starapple Interim komen. Wij kunnen je hier telefonisch meer over vertellen.
Tarief: maximaal 90,- per uur
Striive fee geld hier niet
Opdracht is volledig op locatie in Zoetermeer, er hangt een screening vast aan deze opdracht die gemiddeld 6 weken duurt
Omschrijving
Om de verandering naar agile en wendbaar werken te begeleiden is het noodzakelijk om ondersteuning te geven bij de introductie van nieuwe werkzaamheden of prestatiedoelstelling, denkwijzen, methoden en raamwerken bij onze teams. Dit gebeurt op proces, rol en inhoud. De Scrum Master ondersteunt meerdere teams en moet het inzicht hebben om over die teams zijn taken en inspanning te verdelen. De Scrum Master zorgt ervoor dat onze teams effectief Scrum of KanBan toepassen en is tevens een coach voor de Product Owners van de teams.
Naast het begeleiden van teams vragen wij de Scrum Master ook om mee te denken en te helpen in het organiseren van team overstijgende (SAFe) evenementen en te participeren in Scrum Master community of practice.
Je hebt ruime ervaring als Scrum Master en bij voorkeur kennis van Scaled Agile, verandertrajecten en het implementeren van Scrum binnen andere omgevingen dan software ontwikkeling. Door jouw ervaring en pragmatische aanpak kan je mensen & teams in de trein op het juiste spoor zetten en helpen om de organisatie in beweging te krijgen
Taken en werkzaamheden zijn o.a.:
•
• Het coachen van teamleden in zelfsturing en multidisciplinair werken;
• De Scrum Teams helpen focussen op het creëren van Increments met hoge waarde, die voldoen aan de Definition of Done;
• Het Scrum Team helpen de noodzaak in te zien van duidelijke en beknopte Product Backlog Items;
• Het leiden, trainen en coachen van de afdeling in haar adoptie van agile en wendbaar werken;
• Het faciliteren van samenwerking met belanghebbenden wanneer gevraagd of nodig.
Waar zijn we naar op zoek? Een aantal stappen naar agile en wendbaar werken zijn al gezet. Maar we zijn er nog niet. Er moet nog veel ingericht en geleerd worden. We zoeken dan ook een ondernemend iemand die hier ervaring mee heeft, die gepassioneerd is en met veel enthousiasme mensen mee kan nemen in de verandering en nieuwe processen, en die open en toegankelijk is én daardoor gemakkelijk manoeuvreert in de hiërarchie van de organisatie. Zoals bekend is verandering niet altijd makkelijk, dus het is van belang dat je met senioriteit en natuurlijk overwicht kan communiceren. Je vindt het leuk om onze mensen in de verandering mee te nemen en hen passend te coachen voor hun functies en/ of rol.
Eisen
•
• Je hebt kennis en werkervaring als Scrum Master met de toepassing van Scrum op teams die werken in andere domeinen dan software ontwikkeling, bijvoorkeur PSM II of vergelijkbaar gecertificeerd
• Je hebt kennis en werkingervaring in het coachen van teams en of individuen
• Je hebt kennis en werkervaring binnen organisaties die werken met met een Scaled Agile framework (SAFe, LeSS, Nexus etc.)
• Je kan de kennis onderbouwen met Opleiding en Certificaten
• Je hebt kennis en werkervaring op het gebied van technieken voor effectief product backlog management
• Je hebt werkervaring opgebouwd als Scrum master binnen meerdere organisaties (Minimaal 4 jaar)
• Je hebt ervaring als scrummaster met teams die applicaties ontwikkelen en beheren (Minimaal 3 jaar)
• Ervaring met het begeleiden van meerdere Agile/Scrumteams, en SaFe methodiek (Minimaal 3 jaar)
Wensen
•
• Je hebt kennis en werkervaring binnen organisaties die werken met met een Scaled Agile framework (SAFe, LeSS, Nexus etc.) en kan de kennis onderbouwen met Opleiding en Certificaten
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het coachen van teams of individuen, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Competenties:
•
• Analyseren
• creativiteit
• netwerken
• omgevingsbewustzijn
• organisateisensitiviteit
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren
• samenwerken
• coaching
• goede communicatieve vaardigheden
• flexibel
Functie-eisen:
- Je hebt kennis en werkervaring als Scrum Master met de toepassing van Scrum op teams die werken in andere domeinen dan software ontwikkeling, bijvoorkeur PSM II of vergelijkbaar gecertificeerd
- Je hebt kennis en werkingervaring in het coachen van teams en of individuen
- Je hebt kennis en werkervaring binnen organisaties die werken met met een Scaled Agile framework (SAFe, LeSS, Nexus etc.)
- Je kan de kennis onderbouwen met Opleiding en Certificaten
- Je hebt kennis en werkervaring op het gebied van technieken voor effectief product backlog management
- Je hebt werkervaring opgebouwd als Scrum master binnen meerdere organisaties (Minimaal 4 jaar)
- Je hebt ervaring als scrummaster met teams die applicaties ontwikkelen en beheren (Minimaal 3 jaar)
- Ervaring met het begeleiden van meerdere Agile/Scrumteams, en SaFe methodiek (Minimaal 3 jaar)
Wensen:
- Je hebt kennis en werkervaring binnen organisaties die werken met met een Scaled Agile framework (SAFe, LeSS, Nexus etc.) en kan de kennis onderbouwen met Opleiding en Certificaten
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het coachen van teams of individuen, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Solliciteer nu!