SharePoint & Power Platform Specialist Real Estate 24u/w
Volgnummer: 117442
Publicatiedatum: 02-03-2026
Locatie: ROTTERDAM
Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 01-04-2026 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-03-2026
Project:
Eisen:
Minimaal 3 jaar ervaring met SharePoint Online (inrichting, beheer, informatiearchitectuur), SharePoint kent geen geheimen, weet wat er kan en is in staat dit ook in te richten.
Aantoonbare ervaring met Power Apps (Canvas) en Power Automate en kan dit ook realiseren.
Kennis van governance, security, rechtenmodellen en compliance binnen Microsoft 365.
Kennis van procesmodellering en workflowontwerp.
Pré:
Kennis van Dataverse, SPFx, PowerShell en/of Power BI.
Vaardigheid
Vaardigheid in documenteren, analyseren en communiceren met zowel IT als business.
Afdeling Real Estate
De afdeling Real Estate beheert, exploiteert en ontwikkelt het corporate én commercieel vastgoed van het Havenbedrijf. Dit omvat onder meer kantoren, operationele gebouwen, logistieke locaties, terreinen en commercieel verhuurde objecten. De afdeling werkt aan het optimaal inzetten van vastgoed in een snel veranderende, dynamische havenomgeving, met focus op duurzaamheid, veiligheid, klantgerichtheid en toekomstbestendigheid.
Digitalisering speelt hierbij een steeds grotere rol. Een goed ingerichte en slim gebruikte SharePoint (brand)-omgeving en Power Platform (brand)-oplossingen zijn essentieel om informatie, documenten, processen en datastromen binnen Real Estate professioneel te organiseren.
Over de functie
Voor de afdeling Real Estate zoeken wij een SharePoint (brand)- en Power Platform (brand)-specialist die verantwoordelijk wordt voor het inrichten, beheren en verder ontwikkelen van een moderne SharePoint Online (brand)-omgeving. De kandidaat zal een centrale rol spelen in het digitaliseren en optimaliseren van onze processen door het bouwen van Power Apps (brand)-formulieren, het ontwikkelen van Power Automate (brand)-werkstromen en het realiseren van slimme koppelingen tussen interne en externe databronnen.
We verwachten dat de kandidaat, op basis van zijn/haar ervaring en expertise, onze wensen kan vertalen naar praktische en toekomstbestendige oplossingen en hier zelfstandig verdere verbeteringen aan weet toe te voegen.
De specialist wordt verantwoordelijk voor het opzetten van dé Real Estate-omgeving waarmee de afdeling 100% inzicht, 100% grip op processen en voortgang, 100% controle én 100% meer werkplezier krijgt.
Functie-eisen:
Minimaal 3 jaar ervaring met SharePoint Online (inrichting, beheer, informatiearchitectuur), SharePoint kent geen geheimen, weet wat er kan en is in staat dit ook in te richten.
Aantoonbare ervaring met Power Apps (Canvas) en Power Automate en kan dit ook realiseren.
Kennis van governance, security, rechtenmodellen en compliance binnen Microsoft 365.
Kennis van procesmodellering en workflowontwerp.
Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR
(voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
Inschrijvingen waarin een ZZP'er wordt aangeboden (zowel rechtstreeks als via een tussenpartij) komen niet in aanmerking.
Wensen:
Kennis van Dataverse, SPFx, PowerShell en/of Power BI.
Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op woensdag 18 maart Solliciteer nu!
Duur: 01-04-2026 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-03-2026
Project:
Eisen:
Minimaal 3 jaar ervaring met SharePoint Online (inrichting, beheer, informatiearchitectuur), SharePoint kent geen geheimen, weet wat er kan en is in staat dit ook in te richten.
Aantoonbare ervaring met Power Apps (Canvas) en Power Automate en kan dit ook realiseren.
Kennis van governance, security, rechtenmodellen en compliance binnen Microsoft 365.
Kennis van procesmodellering en workflowontwerp.
Pré:
Kennis van Dataverse, SPFx, PowerShell en/of Power BI.
Vaardigheid
Vaardigheid in documenteren, analyseren en communiceren met zowel IT als business.
Afdeling Real Estate
De afdeling Real Estate beheert, exploiteert en ontwikkelt het corporate én commercieel vastgoed van het Havenbedrijf. Dit omvat onder meer kantoren, operationele gebouwen, logistieke locaties, terreinen en commercieel verhuurde objecten. De afdeling werkt aan het optimaal inzetten van vastgoed in een snel veranderende, dynamische havenomgeving, met focus op duurzaamheid, veiligheid, klantgerichtheid en toekomstbestendigheid.
Digitalisering speelt hierbij een steeds grotere rol. Een goed ingerichte en slim gebruikte SharePoint (brand)-omgeving en Power Platform (brand)-oplossingen zijn essentieel om informatie, documenten, processen en datastromen binnen Real Estate professioneel te organiseren.
Over de functie
Voor de afdeling Real Estate zoeken wij een SharePoint (brand)- en Power Platform (brand)-specialist die verantwoordelijk wordt voor het inrichten, beheren en verder ontwikkelen van een moderne SharePoint Online (brand)-omgeving. De kandidaat zal een centrale rol spelen in het digitaliseren en optimaliseren van onze processen door het bouwen van Power Apps (brand)-formulieren, het ontwikkelen van Power Automate (brand)-werkstromen en het realiseren van slimme koppelingen tussen interne en externe databronnen.
We verwachten dat de kandidaat, op basis van zijn/haar ervaring en expertise, onze wensen kan vertalen naar praktische en toekomstbestendige oplossingen en hier zelfstandig verdere verbeteringen aan weet toe te voegen.
De specialist wordt verantwoordelijk voor het opzetten van dé Real Estate-omgeving waarmee de afdeling 100% inzicht, 100% grip op processen en voortgang, 100% controle én 100% meer werkplezier krijgt.
Functie-eisen:
Minimaal 3 jaar ervaring met SharePoint Online (inrichting, beheer, informatiearchitectuur), SharePoint kent geen geheimen, weet wat er kan en is in staat dit ook in te richten.
Aantoonbare ervaring met Power Apps (Canvas) en Power Automate en kan dit ook realiseren.
Kennis van governance, security, rechtenmodellen en compliance binnen Microsoft 365.
Kennis van procesmodellering en workflowontwerp.
Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR
(voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
Inschrijvingen waarin een ZZP'er wordt aangeboden (zowel rechtstreeks als via een tussenpartij) komen niet in aanmerking.
Wensen:
Kennis van Dataverse, SPFx, PowerShell en/of Power BI.
Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op woensdag 18 maart Solliciteer nu!