Test coördinator eHRM en Asset Management - cluster BCO 40u/w
Volgnummer: 117448
Publicatiedatum: 02-03-2026
Locatie: ROTTERDAM
Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 16-03-2026 - 16-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-03-2026
Organisatie:
Onze organisatieHet team Functioneel Beheer Generiek is onderdeel van de Afdeling Strategie & Ondersteuning, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern. Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.
Project:
Je bent een stevige en communicatief vaardige testprofessional die overzicht houdt in complexe IT-landschappen. In dynamische omgevingen breng je structuur aan en stel je prioriteiten op basis van risico’s en impact. Dankzij je analytisch vermogen en besluitvaardigheid maak je heldere kwaliteitskeuzes en communiceer je effectief op verschillende niveaus, waarbij je stakeholders meeneemt in je afwegingen. Je coördineert meerdere testteams parallel en bewaakt de voortgang. Als natuurlijke verbinder en coach begeleid je collega’s in testaanpak, testontwerp en kwaliteitsdenken. Met jouw didactische vaardigheden en het vermogen om zelfstandig les te geven, maak je complexe testvraagstukken begrijpelijk en praktisch toepasbaar voor zowel IT als business. Daarnaast draag je actief bij aan kennisdeling binnen het team en de bredere testcommunity en stimuleer je eigenaarschap en kwaliteitsbewustzijn.
Jouw functie
Als test coördinator word je vanuit Testing010 (brand) ingezet op diverse testtrajecten, in dit geval op de projecten eHRM en Asset Management. Beide projecten gaan om het vervangen van bestaande software door nieuwe softwarepakketten. De doelstelling van eHRM is het realiseren van een nieuw integraal E-HRM-landschap bestaande uit Youforce (brand) voor HR-processen en salarisadministratie en Ubeeo (brand) voor werving & selectie. Het doel van Asset Management is het vervangen van bestaande asset management systemen door een nieuw pakket en het stapsgewijs converteren van de assets naar het nieuwe systeem.
Als test coördinator ga je in beide projecten aan de slag met diverse teams van functioneel beheer om de FAT en de GAT te begeleiden. Je adviseert en ondersteunt hierbij de teams in het specificeren en het uitvoeren van testgevallen binnen de tijdsframe van het mastertestplan. Daarnaast ondersteun je de testmanager bij het beheren van het test- en bevindingen proces en het bewaken en rapporteren over de testvoortgang.
Je laat je niet tegenhouden door onduidelijkheden; je actieve en inventieve karakter zorgt ervoor dat je zelfstandig aan de slag gaat en blijft. Je bent in staat mee te denken in welke testgevallen tot de geautomatiseerde regressieset door moeten dringen én je bent in staat die automatisering ook zelf op te pakken.
Jouw taken als Test coördinator in de projectteams bestaan uit:
•
• Kritisch beoordelen van testbasis op testbaarheid.
• Coördineren van testuitvoering binnen meerdere teams.
• Helpen van gebruikers en beheerders en waar nodig meewerken in testvoorbereiding.
• Testuitvoer: eerste aanspreekpunt voor specificatie en uitvoer van testgevallen.
• Afstemmen met testmanager, functioneel beheerders, procesadviseurs en HR-coördinatoren.
• Rapporteren over voortgang, kwaliteit en risico’s.
• Onderzoeken mogelijkheid voor testautomatisering.
• Bewaken van testautomatisering en regressiesets.
Jouw profiel
Je bent een stevige en communicatief vaardige testprofessional die overzicht houdt in complexe IT-landschappen. In dynamische omgevingen breng je structuur aan en stel je prioriteiten op basis van risico’s en impact. Dankzij je analytisch vermogen en besluitvaardigheid maak je heldere kwaliteitskeuzes en communiceer je effectief op verschillende niveaus, waarbij je stakeholders meeneemt in je afwegingen. Je coördineert meerdere testteams parallel en bewaakt de voortgang. Als natuurlijke verbinder en coach begeleid je collega’s in testaanpak, testontwerp en kwaliteitsdenken. Met jouw didactische vaardigheden en het vermogen om zelfstandig les te geven, maak je complexe testvraagstukken begrijpelijk en praktisch toepasbaar voor zowel IT als business. Daarnaast draag je actief bij aan kennisdeling binnen het team en de bredere testcommunity en stimuleer je eigenaarschap en kwaliteitsbewustzijn.
Functie-eisen:
Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding.
Je hebt minimaal vier jaar werkervaring in testuitvoer opgedaan in de afgelopen vijf jaar.
Je bent TMap of ISTQB gecertificeerd.
Je hebt minimaal twee jaar ervaring met het automatiseren van testgevallen in Playwright.
Je hebt vier jaar werkervaring met de testsoorten; FAT, GAT, Ketentest, Regressietest.
Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in het trainen/ opleiden van teams in gestructureerd testen.
Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in het begeleiden van testers.
Wensen:
Je hebt werkervaring met het testen van Rest APIs.
Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in het onderwijs, waarbij je zelfstandig trainingen of lessen hebt verzorgd. Solliciteer nu!
Duur: 16-03-2026 - 16-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-03-2026
Organisatie:
Onze organisatieHet team Functioneel Beheer Generiek is onderdeel van de Afdeling Strategie & Ondersteuning, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern. Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.
Project:
Je bent een stevige en communicatief vaardige testprofessional die overzicht houdt in complexe IT-landschappen. In dynamische omgevingen breng je structuur aan en stel je prioriteiten op basis van risico’s en impact. Dankzij je analytisch vermogen en besluitvaardigheid maak je heldere kwaliteitskeuzes en communiceer je effectief op verschillende niveaus, waarbij je stakeholders meeneemt in je afwegingen. Je coördineert meerdere testteams parallel en bewaakt de voortgang. Als natuurlijke verbinder en coach begeleid je collega’s in testaanpak, testontwerp en kwaliteitsdenken. Met jouw didactische vaardigheden en het vermogen om zelfstandig les te geven, maak je complexe testvraagstukken begrijpelijk en praktisch toepasbaar voor zowel IT als business. Daarnaast draag je actief bij aan kennisdeling binnen het team en de bredere testcommunity en stimuleer je eigenaarschap en kwaliteitsbewustzijn.
Jouw functie
Als test coördinator word je vanuit Testing010 (brand) ingezet op diverse testtrajecten, in dit geval op de projecten eHRM en Asset Management. Beide projecten gaan om het vervangen van bestaande software door nieuwe softwarepakketten. De doelstelling van eHRM is het realiseren van een nieuw integraal E-HRM-landschap bestaande uit Youforce (brand) voor HR-processen en salarisadministratie en Ubeeo (brand) voor werving & selectie. Het doel van Asset Management is het vervangen van bestaande asset management systemen door een nieuw pakket en het stapsgewijs converteren van de assets naar het nieuwe systeem.
Als test coördinator ga je in beide projecten aan de slag met diverse teams van functioneel beheer om de FAT en de GAT te begeleiden. Je adviseert en ondersteunt hierbij de teams in het specificeren en het uitvoeren van testgevallen binnen de tijdsframe van het mastertestplan. Daarnaast ondersteun je de testmanager bij het beheren van het test- en bevindingen proces en het bewaken en rapporteren over de testvoortgang.
Je laat je niet tegenhouden door onduidelijkheden; je actieve en inventieve karakter zorgt ervoor dat je zelfstandig aan de slag gaat en blijft. Je bent in staat mee te denken in welke testgevallen tot de geautomatiseerde regressieset door moeten dringen én je bent in staat die automatisering ook zelf op te pakken.
Jouw taken als Test coördinator in de projectteams bestaan uit:
•
• Kritisch beoordelen van testbasis op testbaarheid.
• Coördineren van testuitvoering binnen meerdere teams.
• Helpen van gebruikers en beheerders en waar nodig meewerken in testvoorbereiding.
• Testuitvoer: eerste aanspreekpunt voor specificatie en uitvoer van testgevallen.
• Afstemmen met testmanager, functioneel beheerders, procesadviseurs en HR-coördinatoren.
• Rapporteren over voortgang, kwaliteit en risico’s.
• Onderzoeken mogelijkheid voor testautomatisering.
• Bewaken van testautomatisering en regressiesets.
Jouw profiel
Je bent een stevige en communicatief vaardige testprofessional die overzicht houdt in complexe IT-landschappen. In dynamische omgevingen breng je structuur aan en stel je prioriteiten op basis van risico’s en impact. Dankzij je analytisch vermogen en besluitvaardigheid maak je heldere kwaliteitskeuzes en communiceer je effectief op verschillende niveaus, waarbij je stakeholders meeneemt in je afwegingen. Je coördineert meerdere testteams parallel en bewaakt de voortgang. Als natuurlijke verbinder en coach begeleid je collega’s in testaanpak, testontwerp en kwaliteitsdenken. Met jouw didactische vaardigheden en het vermogen om zelfstandig les te geven, maak je complexe testvraagstukken begrijpelijk en praktisch toepasbaar voor zowel IT als business. Daarnaast draag je actief bij aan kennisdeling binnen het team en de bredere testcommunity en stimuleer je eigenaarschap en kwaliteitsbewustzijn.
Functie-eisen:
Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding.
Je hebt minimaal vier jaar werkervaring in testuitvoer opgedaan in de afgelopen vijf jaar.
Je bent TMap of ISTQB gecertificeerd.
Je hebt minimaal twee jaar ervaring met het automatiseren van testgevallen in Playwright.
Je hebt vier jaar werkervaring met de testsoorten; FAT, GAT, Ketentest, Regressietest.
Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in het trainen/ opleiden van teams in gestructureerd testen.
Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in het begeleiden van testers.
Wensen:
Je hebt werkervaring met het testen van Rest APIs.
Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in het onderwijs, waarbij je zelfstandig trainingen of lessen hebt verzorgd. Solliciteer nu!