Junior Medewerker objecten WOZ Woningen 36u/w
Volgnummer: 117690
Publicatiedatum: 04-03-2026
Locatie: LEIDEN
Standplaats: LEIDEN
Duur: 01-04-2026 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-03-2026
De Belastingsamenwerking Gouwe-Rijnland (BSGR) is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen het hoogheemraadschap van Rijnland en de gemeenten: Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Katwijk, Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Velsen, Voorschoten, Waddinxveen, Wassenaar en Zoeterwoude. Wij voeren de heffing en invordering van meerdere lokale belastingen uit namens onze deelnemende gemeentes.
Dit alles doen wij aan de hand van onze kernwaardes: betrouwbaar, transparant, flexibel en verantwoordelijkheid. De organisatie bestaat uit de afdelingen Directie/ Bedrijfsvoering, Informatie & Inning, Heffen en WOZ. De BSGR kenmerkt zich als een professionele, informele organisatie met korte lijnen en een goede sfeer.
Deze functie kent
- na een uitzend-/inleenperiode van maximaal 6 tot 9 maanden
- de intentie om een (vast) contract aan te bieden. De functie is ingeschaald in schaal 7 (Cao SGO); inschaling vindt plaats op basis van vooropleiding, kennis en ervaring;
•
• Je kunt
- bij indiensttreding
- beschikken over een vrij te besteden Individueel KeuzeBudget (IKB) van 17,05%;
• De BSGR biedt flexibele werktijden en mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken.
Functie-eisen:
Je voegt een cv van maximaal 2 pagina's A4 toe.
Startdatum uiterlijk 1 april 2026 (of eventueel eerder).
Je beschikt over (aantoonbaar) minimaal HBO werk- en denkniveau.
Wensen:
Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding (op het gebied van vastgoed, bouwkunde of een cijfermatige opleiding), eventueel aangevuld met relevante cursussen of opleiding (aantoonbaar blijkend uit de toelichting op de gunningscriteria);
Je beschikt over minimaal 2 jaar stage- of werk ervaring. Gerichte werkervaring is een pré maar ook werkervaring op het gebied van klantgerichtheid, communicatie, inzet van analytische vaardigheden of het beoordelen van data/gegevens kan een pré zijn.
De uitzendperiode van maximaal 9 maanden wordt opgevolgd door (de intentie tot)
indiensttreding bij de BSGR. De hoogte (en aanvullende voorwaarden) van de fee dient gespecificeerd bij dit gunningscriterium te worden vermeld en is onderdeel van de gunningscriteria.
Toelichting: Wij verzoeken de inschrijver de fee gespecificeerd op te nemen in de beantwoording van dit gunningscriterium. Wanneer geen fee in rekening wordt gebracht dient dit specifiek te worden vermeld. Bij het ontbreken van gespecificeerde gegevens over de -al dan niet
- te hanteren fee, zal dit gunningscriterium als onvolledig worden beschouwd en zal deze wens met 0% moeten worden beoordeeld. Solliciteer nu!
Duur: 01-04-2026 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-03-2026
De Belastingsamenwerking Gouwe-Rijnland (BSGR) is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen het hoogheemraadschap van Rijnland en de gemeenten: Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Katwijk, Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Velsen, Voorschoten, Waddinxveen, Wassenaar en Zoeterwoude. Wij voeren de heffing en invordering van meerdere lokale belastingen uit namens onze deelnemende gemeentes.
Dit alles doen wij aan de hand van onze kernwaardes: betrouwbaar, transparant, flexibel en verantwoordelijkheid. De organisatie bestaat uit de afdelingen Directie/ Bedrijfsvoering, Informatie & Inning, Heffen en WOZ. De BSGR kenmerkt zich als een professionele, informele organisatie met korte lijnen en een goede sfeer.
Deze functie kent
- na een uitzend-/inleenperiode van maximaal 6 tot 9 maanden
- de intentie om een (vast) contract aan te bieden. De functie is ingeschaald in schaal 7 (Cao SGO); inschaling vindt plaats op basis van vooropleiding, kennis en ervaring;
•
• Je kunt
- bij indiensttreding
- beschikken over een vrij te besteden Individueel KeuzeBudget (IKB) van 17,05%;
• De BSGR biedt flexibele werktijden en mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken.
Functie-eisen:
Je voegt een cv van maximaal 2 pagina's A4 toe.
Startdatum uiterlijk 1 april 2026 (of eventueel eerder).
Je beschikt over (aantoonbaar) minimaal HBO werk- en denkniveau.
Wensen:
Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding (op het gebied van vastgoed, bouwkunde of een cijfermatige opleiding), eventueel aangevuld met relevante cursussen of opleiding (aantoonbaar blijkend uit de toelichting op de gunningscriteria);
Je beschikt over minimaal 2 jaar stage- of werk ervaring. Gerichte werkervaring is een pré maar ook werkervaring op het gebied van klantgerichtheid, communicatie, inzet van analytische vaardigheden of het beoordelen van data/gegevens kan een pré zijn.
De uitzendperiode van maximaal 9 maanden wordt opgevolgd door (de intentie tot)
indiensttreding bij de BSGR. De hoogte (en aanvullende voorwaarden) van de fee dient gespecificeerd bij dit gunningscriterium te worden vermeld en is onderdeel van de gunningscriteria.
Toelichting: Wij verzoeken de inschrijver de fee gespecificeerd op te nemen in de beantwoording van dit gunningscriterium. Wanneer geen fee in rekening wordt gebracht dient dit specifiek te worden vermeld. Bij het ontbreken van gespecificeerde gegevens over de -al dan niet
- te hanteren fee, zal dit gunningscriterium als onvolledig worden beschouwd en zal deze wens met 0% moeten worden beoordeeld. Solliciteer nu!