Projectondersteuner Beleidstafel WMO 16u/w
Volgnummer: 117713
Publicatiedatum: 04-03-2026
Locatie: RUCPHEN
Standplaats: RUCPHEN
Duur: 01-04-2026 - 01-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-03-2026
Project:
Opdracht Projectondersteuner beleidstafel Wmo D6
12-16 uur per week
Periode: 1 april tot 1 oktober 2026
Standplaats: gemeente Rucphen
De D6-samenwerking is een regionale samenwerking tussen de gemeenten Bergen op Zoom, Roosendaal, Etten-Leur, Halderberge, Woensdrecht en Rucphen. Binnen deze samenwerking bundelen de zes gemeenten hun krachten op het gebied van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Door deze beleidsmatige samenwerking streven zij naar een efficiëntere en effectievere ondersteuning van hun inwoners.
In verband met de zwangerschap van een vaste collega is er tijdelijk behoefte aan versterking binnen de regionale beleidstafel. Als interim projectondersteuner draag je bij aan de continuïteit in de samenwerking en voortgang van het Wmo-beleid binnen de regio. We zoeken iemand met ervaring in een soortgelijke functie bij de overheid, die voor 12-16 uur per week inzetbaar is.
Wat ga je doen?
•
• Afspraken maken en inplannen vergaderingen;
• Opstellen agenda, verzamelen en verspreiden van vergaderstukken en notuleren van vergaderingen van projectgroep en werkgroepen;
• Allerhande overige taken ter ondersteuning van de beleidsadviseurs (zoals e-mails beantwoorden, telefoon opnemen, facilitaire zaken regelen, etc.);
• Beheren van projectplanning uit het werkplan, inzet op thema’s, signaleren knelpunten, oplossingen aangeven en bewaken overzicht over uitgezette acties;
• Beheren van de (bestuurlijke) besluitvormingsprocessen in Governance Wmo; niet zijnde de taken van de regionale projectondersteuner D9;
• Archiveren van documenten en stukken;
• Het organiseren van netwerk, partner of overige bijeenkomsten voortvloeiend uit het werkplan;
• Bewaken en beheren van het werkbudget en verzorgen van financiële rapportages hierover onder verantwoordelijkheid van de voorzitter van de beleidstafel;
• Klankbord en vraagbaak voor de projectleider en projectteam;
• Zelfstandig opstellen van de voortgangsrapportage op basis van het werkplan;
• Wekelijks overleg met de voorzitter van de beleidstafel.
Persoonlijke eigenschappen
We zoeken iemand die zich herkent in de volgende eigenschappen:
•
• Ordelijk
• Stressbestendig
• Flexibel
• Sociaal vaardig
• Verbinder
• In staat om kritisch mee te denken
• In staat om het overzicht te behouden en informatiestromen te bundelen
Gevraagde ervaring:
•
• Minimaal aantal jaren ervaring bij de overheid (1-3 jaar)
• Minimaal aantal jaren ervaring met projectondersteuning (1-3 jaar)
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!
Duur: 01-04-2026 - 01-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-03-2026
Project:
Opdracht Projectondersteuner beleidstafel Wmo D6
12-16 uur per week
Periode: 1 april tot 1 oktober 2026
Standplaats: gemeente Rucphen
De D6-samenwerking is een regionale samenwerking tussen de gemeenten Bergen op Zoom, Roosendaal, Etten-Leur, Halderberge, Woensdrecht en Rucphen. Binnen deze samenwerking bundelen de zes gemeenten hun krachten op het gebied van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Door deze beleidsmatige samenwerking streven zij naar een efficiëntere en effectievere ondersteuning van hun inwoners.
In verband met de zwangerschap van een vaste collega is er tijdelijk behoefte aan versterking binnen de regionale beleidstafel. Als interim projectondersteuner draag je bij aan de continuïteit in de samenwerking en voortgang van het Wmo-beleid binnen de regio. We zoeken iemand met ervaring in een soortgelijke functie bij de overheid, die voor 12-16 uur per week inzetbaar is.
Wat ga je doen?
•
• Afspraken maken en inplannen vergaderingen;
• Opstellen agenda, verzamelen en verspreiden van vergaderstukken en notuleren van vergaderingen van projectgroep en werkgroepen;
• Allerhande overige taken ter ondersteuning van de beleidsadviseurs (zoals e-mails beantwoorden, telefoon opnemen, facilitaire zaken regelen, etc.);
• Beheren van projectplanning uit het werkplan, inzet op thema’s, signaleren knelpunten, oplossingen aangeven en bewaken overzicht over uitgezette acties;
• Beheren van de (bestuurlijke) besluitvormingsprocessen in Governance Wmo; niet zijnde de taken van de regionale projectondersteuner D9;
• Archiveren van documenten en stukken;
• Het organiseren van netwerk, partner of overige bijeenkomsten voortvloeiend uit het werkplan;
• Bewaken en beheren van het werkbudget en verzorgen van financiële rapportages hierover onder verantwoordelijkheid van de voorzitter van de beleidstafel;
• Klankbord en vraagbaak voor de projectleider en projectteam;
• Zelfstandig opstellen van de voortgangsrapportage op basis van het werkplan;
• Wekelijks overleg met de voorzitter van de beleidstafel.
Persoonlijke eigenschappen
We zoeken iemand die zich herkent in de volgende eigenschappen:
•
• Ordelijk
• Stressbestendig
• Flexibel
• Sociaal vaardig
• Verbinder
• In staat om kritisch mee te denken
• In staat om het overzicht te behouden en informatiestromen te bundelen
Gevraagde ervaring:
•
• Minimaal aantal jaren ervaring bij de overheid (1-3 jaar)
• Minimaal aantal jaren ervaring met projectondersteuning (1-3 jaar)
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!