Teammanager omgevingsrecht en APM 36u/w
Volgnummer: 117868
Publicatiedatum: 05-03-2026
Locatie: HEERENVEEN
Standplaats: HEERENVEEN
Duur: 01-04-2026 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-03-2026
De gemeente Heerenveen zoekt een interim Teammanager Omgevingsrecht en APM die verantwoordelijk is voor het aansturen en verder brengen van de teams Omgevingsrecht en APM en het versterken van de samenwerking binnen de keten van beleid tot uitvoering. De opdrachtnemer zorgt voor rust, overzicht en duidelijke prioritering in de dagelijkse werkzaamheden, brengt structuur aan in werkprocessen en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en professionaliteit.
Een belangrijke uitdaging binnen deze opdracht is dat in de huidige situatie nog regelmatig een beroep wordt gedaan op de teammanager voor inhoudelijke en operationele betrokkenheid. Dit speelt met name bij complexe of bestuurlijk gevoelige casussen en in periodes van hoge werkdruk. De verwachting is dat de opdrachtnemer hier actief op stuurt door processen te verduidelijken, verantwoordelijkheden goed te beleggen en de teams zodanig te versterken dat zij steeds zelfstandiger opereren en de afhankelijkheid van operationele interventies afneemt.
Daarnaast heeft de opdrachtnemer een belangrijke rol in het versterken van de samenwerking tussen beleid en uitvoering, waarbij hij/zij optreedt als ketenregisseur en knelpunten in processen en afstemming signaleert en verbetert. Ook is de opdrachtnemer verantwoordelijk voor het leiden en borgen van het proces richting een gemeente dekkend Omgevingsplan, waarbij voortgang, samenhang en bestuurlijke afstemming worden bewaakt.
Het doel van de opdracht is om te komen tot stabiele en goed functionerende teams met heldere werkafspraken, duidelijke prioriteiten en goed ingerichte werkprocessen. Tegelijkertijd zorgt de opdrachtnemer voor een gestructureerd en geborgd proces rondom het Omgevingsplan en voor duurzame verbeteringen die ook na afloop van de opdracht standhouden.
De aard en omvang van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de wet deregulering beoordeling arbeidsrelatie (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. ZZP-er en BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder kunnen om deze reden niet rechtstreeks inschrijven op deze opdracht. ZZP-er en BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder kunnen zich wel in laten schrijven op deze opdracht als zij in dienst zijn van een bureau waar zij in dienst zijn.
Functie-eisen:
U voegt een cv bij van maximaal 5 pagina's A4 toe.
HBO + werk-en denkniveau
Aantoonbare recente ervaring met leidinggeven aan een groep professionals binnen en overheidsorganisatie
Recente aantoonbare kennis en ervaring met de Omgevingswet, inclusief de praktische toepassing hiervan en inzicht in wat dit betekent voor de behandeling en afhandeling van aanvragen binnen een gemeentelijke context
Wensen:
Ervaring met het participeren in managementteams
De opdrachtnemer heeft in de afgelopen 3 jaar ervaring opgedaan binnen het ruimtelijke domein, waarbij hij/zij bekend is met de gemeentelijke politiek/bestuurlijke context en de praktische toepassing van de Omgevingswet bij bestuurlijk complexe of gevoelige dossiers.
Recente aantoonbare ervaring met projectmatig werken
De opdrachtnemer heeft affiniteit met een actieve rol in inhoudelijke en bestuurlijke domein overleggen.
De opdrachtnemer haalt energie uit het actief onderhouden van contact met wethouders en bestuur, met een aantoonbare betrokkenheid en deelname aan relevante overlegmomenten binnen het domein. Solliciteer nu!
Duur: 01-04-2026 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-03-2026
De gemeente Heerenveen zoekt een interim Teammanager Omgevingsrecht en APM die verantwoordelijk is voor het aansturen en verder brengen van de teams Omgevingsrecht en APM en het versterken van de samenwerking binnen de keten van beleid tot uitvoering. De opdrachtnemer zorgt voor rust, overzicht en duidelijke prioritering in de dagelijkse werkzaamheden, brengt structuur aan in werkprocessen en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en professionaliteit.
Een belangrijke uitdaging binnen deze opdracht is dat in de huidige situatie nog regelmatig een beroep wordt gedaan op de teammanager voor inhoudelijke en operationele betrokkenheid. Dit speelt met name bij complexe of bestuurlijk gevoelige casussen en in periodes van hoge werkdruk. De verwachting is dat de opdrachtnemer hier actief op stuurt door processen te verduidelijken, verantwoordelijkheden goed te beleggen en de teams zodanig te versterken dat zij steeds zelfstandiger opereren en de afhankelijkheid van operationele interventies afneemt.
Daarnaast heeft de opdrachtnemer een belangrijke rol in het versterken van de samenwerking tussen beleid en uitvoering, waarbij hij/zij optreedt als ketenregisseur en knelpunten in processen en afstemming signaleert en verbetert. Ook is de opdrachtnemer verantwoordelijk voor het leiden en borgen van het proces richting een gemeente dekkend Omgevingsplan, waarbij voortgang, samenhang en bestuurlijke afstemming worden bewaakt.
Het doel van de opdracht is om te komen tot stabiele en goed functionerende teams met heldere werkafspraken, duidelijke prioriteiten en goed ingerichte werkprocessen. Tegelijkertijd zorgt de opdrachtnemer voor een gestructureerd en geborgd proces rondom het Omgevingsplan en voor duurzame verbeteringen die ook na afloop van de opdracht standhouden.
De aard en omvang van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de wet deregulering beoordeling arbeidsrelatie (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. ZZP-er en BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder kunnen om deze reden niet rechtstreeks inschrijven op deze opdracht. ZZP-er en BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder kunnen zich wel in laten schrijven op deze opdracht als zij in dienst zijn van een bureau waar zij in dienst zijn.
Functie-eisen:
U voegt een cv bij van maximaal 5 pagina's A4 toe.
HBO + werk-en denkniveau
Aantoonbare recente ervaring met leidinggeven aan een groep professionals binnen en overheidsorganisatie
Recente aantoonbare kennis en ervaring met de Omgevingswet, inclusief de praktische toepassing hiervan en inzicht in wat dit betekent voor de behandeling en afhandeling van aanvragen binnen een gemeentelijke context
Wensen:
Ervaring met het participeren in managementteams
De opdrachtnemer heeft in de afgelopen 3 jaar ervaring opgedaan binnen het ruimtelijke domein, waarbij hij/zij bekend is met de gemeentelijke politiek/bestuurlijke context en de praktische toepassing van de Omgevingswet bij bestuurlijk complexe of gevoelige dossiers.
Recente aantoonbare ervaring met projectmatig werken
De opdrachtnemer heeft affiniteit met een actieve rol in inhoudelijke en bestuurlijke domein overleggen.
De opdrachtnemer haalt energie uit het actief onderhouden van contact met wethouders en bestuur, met een aantoonbare betrokkenheid en deelname aan relevante overlegmomenten binnen het domein. Solliciteer nu!