Regisseur APV 32u/w
Volgnummer: 118027
Publicatiedatum: 06-03-2026
Locatie: ROOSENDAAL
Standplaats: ROOSENDAAL
Duur: 01-04-2026 - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-03-2026
Project:
Roosendaal is op zoek naar een Regisseur APV/bijzondere wetten — 32 uur per week voor de periode van 3 maanden
Word jij onze regisseur APV
In deze functie zorg je ervoor dat plannen van inwoners en organisatoren mogelijk worden op een veilige en zorgvuldige manier. Je houdt overzicht in het hele proces en maakt heldere afwegingen tussen regels, belangen en kansen. Zo geef je richting aan goede activiteiten in de openbare ruimte en draag je direct bij aan een leefbare en goed geregelde gemeente Roosendaal.
Jouw rol
Als regisseur APV begeleid je aanvragen voor evenementen, standplaatsen en andere activiteiten vanaf het eerste contact tot de afronding van het dossier. Je beoordeelt de aanvraag, kijkt of deze compleet is en toetst deze aan de regels uit de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetten, zoals de Alcoholwet. Je legt uit welke stappen nodig zijn en hoe een plan binnen de kaders kan passen.
Je hebt veel contact met organisatoren, collega’s en adviseurs. Je bespreekt plannen, vraagt toelichting waar nodig en zoekt samen naar oplossingen die veilig en haalbaar zijn. Je stemt af met veiligheidspartners, interne vakspecialisten en ketenpartners. Zo zorg je voor duidelijke verwachtingen en een soepel proces.
Je werkt binnen het team APV, waarin je samen aanvragen bespreekt en van elkaar leert. Je houdt overzicht, zorgt dat deadlines worden gehaald en rondt dossiers volledig af. Dit doe je met oog voor zorgvuldigheid, duidelijkheid en het belang van inwoners, organisatoren en de stad. Het APV-team bestaat uit vier gedreven collega's onder de groep vergunningen. Zij kunnen een beroep doen op ondersteuning op het gebied van administratie, juridisch en projecten. De drive van dit team is om er samen voor te zorgen dat initiatieven goed en veilig kunnen plaatsvinden.
Jouw kracht
Je communiceert helder en in begrijpelijke taal. Je zorgt dat bewoners en organisatoren snel begrijpen wat er nodig is voor een goede aanvraag. Je luistert aandachtig, stelt gerichte vragen en kijkt kritisch naar wat er moet gebeuren om een plan mogelijk te maken. Je leert snel, vooral als het gaat om regels en processen en schakelt soepel tussen verschillende situaties. Je voelt politieke gevoeligheden goed aan en past je aanpak daarop aan. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en plant je werk zo dat je deadlines haalt.
Je hebt een mbo+/hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in een juridische richting. Ervaring binnen een gemeente helpt je om sneller te groeien in deze rol en geeft je een sterke basis in het werken met wet- en regelgeving.
Kijkende naar de inhoud van deze functie en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP-er uitgevoerd te worden.
Functie-eisen:
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht voor het gevraagde aantal uren ? Eis (ja-neevraag)
Te beantwoorden door aanbieder
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een zzp’er. Ben je daarmee akkoord ?
Gewijzigd
De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek)
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
communicatief vaardig
samenwerken
Proactief en intiatiefrijk
zelfstandig
De kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein bij een gemeente / overheid (blijkt uit CV)
Gewijzigd
Kandidaat beschikt over specifieke vakkennis omtrent de algemene plaatselijke verordening en bijzondere wetten zoals de Algemene wet Bestuursrecht en Alcoholwet (artikel 35)
Gewijzigd
Het maximum tarief is all- in (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten). Tevens gaan wij ervan uit dat de kandidaat zelf beschikt over devices of deze verstrekt krijgt vanuit de leverancier. Er is geen parkeergelegenheid op eigen terrein.
Gewijzigd
De kandidaat heeft minimaal 4-5 jaar relevante werkervaring (blijkt uit CV)
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden/
Wensen:
De kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau, in juridische richting, openbare orde en/of veiligheid (blijkt uit CV)
Gewijzigd Solliciteer nu!
Duur: 01-04-2026 - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-03-2026
Project:
Roosendaal is op zoek naar een Regisseur APV/bijzondere wetten — 32 uur per week voor de periode van 3 maanden
Word jij onze regisseur APV
In deze functie zorg je ervoor dat plannen van inwoners en organisatoren mogelijk worden op een veilige en zorgvuldige manier. Je houdt overzicht in het hele proces en maakt heldere afwegingen tussen regels, belangen en kansen. Zo geef je richting aan goede activiteiten in de openbare ruimte en draag je direct bij aan een leefbare en goed geregelde gemeente Roosendaal.
Jouw rol
Als regisseur APV begeleid je aanvragen voor evenementen, standplaatsen en andere activiteiten vanaf het eerste contact tot de afronding van het dossier. Je beoordeelt de aanvraag, kijkt of deze compleet is en toetst deze aan de regels uit de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetten, zoals de Alcoholwet. Je legt uit welke stappen nodig zijn en hoe een plan binnen de kaders kan passen.
Je hebt veel contact met organisatoren, collega’s en adviseurs. Je bespreekt plannen, vraagt toelichting waar nodig en zoekt samen naar oplossingen die veilig en haalbaar zijn. Je stemt af met veiligheidspartners, interne vakspecialisten en ketenpartners. Zo zorg je voor duidelijke verwachtingen en een soepel proces.
Je werkt binnen het team APV, waarin je samen aanvragen bespreekt en van elkaar leert. Je houdt overzicht, zorgt dat deadlines worden gehaald en rondt dossiers volledig af. Dit doe je met oog voor zorgvuldigheid, duidelijkheid en het belang van inwoners, organisatoren en de stad. Het APV-team bestaat uit vier gedreven collega's onder de groep vergunningen. Zij kunnen een beroep doen op ondersteuning op het gebied van administratie, juridisch en projecten. De drive van dit team is om er samen voor te zorgen dat initiatieven goed en veilig kunnen plaatsvinden.
Jouw kracht
Je communiceert helder en in begrijpelijke taal. Je zorgt dat bewoners en organisatoren snel begrijpen wat er nodig is voor een goede aanvraag. Je luistert aandachtig, stelt gerichte vragen en kijkt kritisch naar wat er moet gebeuren om een plan mogelijk te maken. Je leert snel, vooral als het gaat om regels en processen en schakelt soepel tussen verschillende situaties. Je voelt politieke gevoeligheden goed aan en past je aanpak daarop aan. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en plant je werk zo dat je deadlines haalt.
Je hebt een mbo+/hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in een juridische richting. Ervaring binnen een gemeente helpt je om sneller te groeien in deze rol en geeft je een sterke basis in het werken met wet- en regelgeving.
Kijkende naar de inhoud van deze functie en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP-er uitgevoerd te worden.
Functie-eisen:
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht voor het gevraagde aantal uren ? Eis (ja-neevraag)
Te beantwoorden door aanbieder
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een zzp’er. Ben je daarmee akkoord ?
Gewijzigd
De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek)
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
communicatief vaardig
samenwerken
Proactief en intiatiefrijk
zelfstandig
De kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein bij een gemeente / overheid (blijkt uit CV)
Gewijzigd
Kandidaat beschikt over specifieke vakkennis omtrent de algemene plaatselijke verordening en bijzondere wetten zoals de Algemene wet Bestuursrecht en Alcoholwet (artikel 35)
Gewijzigd
Het maximum tarief is all- in (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten). Tevens gaan wij ervan uit dat de kandidaat zelf beschikt over devices of deze verstrekt krijgt vanuit de leverancier. Er is geen parkeergelegenheid op eigen terrein.
Gewijzigd
De kandidaat heeft minimaal 4-5 jaar relevante werkervaring (blijkt uit CV)
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden/
Wensen:
De kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau, in juridische richting, openbare orde en/of veiligheid (blijkt uit CV)
Gewijzigd Solliciteer nu!