Sociaal werker Wmo 28u/w
Volgnummer: 118205
Publicatiedatum: 09-03-2026
Locatie: BURGUM
Standplaats: BURGUM
Duur: 01-04-2026 - 31-07-2026
Optie tot verlenging: Ja, 4 x 6 mnd
Reageren voor: 20-03-2026
Opdracht omschrijving
Het team Wmo bij gemeente Tytsjerksteradiel is op zoek naar een Sociaal werker Wmo voor 28 uur per week.
De Sociaal werker Wmo beoordeelt ondersteuningsvragen van inwoners op basis van de Wet maatschappelijke ondersteuning. De kandidaat voert keukentafelgesprekken, stelt onderzoeken op en vertaalt deze naar passende maatregelen of voorzieningen. Daarnaast onderhoudt hij/zij contacten met zorgaanbieders en werkt actief samen met collega’s binnen het sociaal domein.
Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken omvatten:
Het voeren van keukentafelgesprekken met inwoners;
Het uitvoeren van onderzoek conform de Wmo 2015;
Het beoordelen en indiceren van individuele voorzieningen;
Het onderhouden van contact met betrokken netwerkpartners;
Het bewaken van doorlooptijden en zorgdragen voor tijdige afhandeling;
Het bijdragen aan een goede samenwerking in het team en het bredere sociaal domein.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
De kandidaat heeft minimaal een afgeronde opleiding (bijv. Social Work, MWD, SPH).
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als binnen een gemeente (minimaal 2 jaar).
De kandidaat heeft ervaring met het uitvoeren van zelfstandig casemanagement.
De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
Bekendheid met gemeentelijke processen, werkprocessen Wmo en relevante wet- en regelgeving, (blijkt uit cv).
De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.
Wensen:
Ervaring met gangbare gemeentelijke systemen (bij voorkeur Pink/iSam).
Sterk in communicatie, dossiervorming en besluitvorming.
Proactief, zelfstandig, maar ook teamgericht
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 april 2026 tot en met 31 juli 2025 voor 28 uur per week.
De functie is ingedeeld in functieschaal 9, cao Gemeenten.
De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 25 maart 2026. Wij vragen hier rekening mee te houden. Solliciteer nu!
Duur: 01-04-2026 - 31-07-2026
Optie tot verlenging: Ja, 4 x 6 mnd
Reageren voor: 20-03-2026
Opdracht omschrijving
Het team Wmo bij gemeente Tytsjerksteradiel is op zoek naar een Sociaal werker Wmo voor 28 uur per week.
De Sociaal werker Wmo beoordeelt ondersteuningsvragen van inwoners op basis van de Wet maatschappelijke ondersteuning. De kandidaat voert keukentafelgesprekken, stelt onderzoeken op en vertaalt deze naar passende maatregelen of voorzieningen. Daarnaast onderhoudt hij/zij contacten met zorgaanbieders en werkt actief samen met collega’s binnen het sociaal domein.
Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken omvatten:
Het voeren van keukentafelgesprekken met inwoners;
Het uitvoeren van onderzoek conform de Wmo 2015;
Het beoordelen en indiceren van individuele voorzieningen;
Het onderhouden van contact met betrokken netwerkpartners;
Het bewaken van doorlooptijden en zorgdragen voor tijdige afhandeling;
Het bijdragen aan een goede samenwerking in het team en het bredere sociaal domein.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
De kandidaat heeft minimaal een afgeronde opleiding (bijv. Social Work, MWD, SPH).
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als binnen een gemeente (minimaal 2 jaar).
De kandidaat heeft ervaring met het uitvoeren van zelfstandig casemanagement.
De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
Bekendheid met gemeentelijke processen, werkprocessen Wmo en relevante wet- en regelgeving, (blijkt uit cv).
De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.
Wensen:
Ervaring met gangbare gemeentelijke systemen (bij voorkeur Pink/iSam).
Sterk in communicatie, dossiervorming en besluitvorming.
Proactief, zelfstandig, maar ook teamgericht
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 april 2026 tot en met 31 juli 2025 voor 28 uur per week.
De functie is ingedeeld in functieschaal 9, cao Gemeenten.
De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 25 maart 2026. Wij vragen hier rekening mee te houden. Solliciteer nu!