Regisseur Openbare Orde en Veiligheid 24u/w
Volgnummer: 118320
Publicatiedatum: 10-03-2026
Locatie: BEMMEL
Standplaats: BEMMEL
Duur: 13-04-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-03-2026
Gemeente Lingewaard
Bij Gemeente Lingewaard geloven we in de kracht van diversiteit en kansen voor iedereen. Werken bij ons betekent bijdragen aan een organisatie die zich richt op een eerlijke en actieve betrokkenheid van alle inwoners, ondernemers en verenigingen. Wij zijn voortdurend op zoek naar frisse ideeën en creatieve oplossingen die de toekomst van onze gemeenschap vormgeven.
Wat wij doen
Ons doel is simpel: zorgen dat het goed leven is in Lingewaard. In Lingewaard zetten we ons in voor samenwerking en innovatie. We zijn niet bang om buiten de gebaande paden te treden en we moedigen iedereen aan om hun talenten te ontwikkelen, zowel lokaal als regionaal.
Waar je werkt
Het gemeentehuis is in Bemmel net als de gemeentewerf. Ons modern ingerichte gemeentekantoor biedt alles wat je nodig hebt om comfortabel te werken, zowel op kantoor als thuis. Van ergonomische stoelen en bureaus tot beeldschermen en headsets, alles is ingericht om jouw werkomgeving optimaal te ondersteunen.
Opdracht
Je ontwikkelt het plan van aanpak weerbare samenleving, inclusief een financiële vertaling om zo (mede) de koers rondom dit thema te bepalen. Dit doe je door:
Uitvoering geven aan de VNG Handreiking weerbaarheid en veerkracht op lokaal niveau door het opstellen van een plan van aanpak in concept voor 15 juli 2026 gereed moet zijn.
Landelijke ontwikkelingen op het gebied van weerbare samenleving te vertalen naar concrete oplossingen voor onze gemeente en deze te verwerken in het plan van aanpak.
Eerste aanspreekpunt - zowel binnen als buiten de organisatie - voor het onderwerp weerbare samenleving.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de processen van bevolkingszorg (een onderdeel van crisisbeheersing) en/of weerbare samenleving, licht dit duidelijk toe in het cv.
Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
5. Kandidaat voldoet aan alle vereisten / knock-outcriteria (100 punten).
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Zelfstandig werken;
- Integraal werken;
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Besluitvaardigheid;
- Organiseren;
- Politieke sensitiviteit. Solliciteer nu!
Duur: 13-04-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-03-2026
Gemeente Lingewaard
Bij Gemeente Lingewaard geloven we in de kracht van diversiteit en kansen voor iedereen. Werken bij ons betekent bijdragen aan een organisatie die zich richt op een eerlijke en actieve betrokkenheid van alle inwoners, ondernemers en verenigingen. Wij zijn voortdurend op zoek naar frisse ideeën en creatieve oplossingen die de toekomst van onze gemeenschap vormgeven.
Wat wij doen
Ons doel is simpel: zorgen dat het goed leven is in Lingewaard. In Lingewaard zetten we ons in voor samenwerking en innovatie. We zijn niet bang om buiten de gebaande paden te treden en we moedigen iedereen aan om hun talenten te ontwikkelen, zowel lokaal als regionaal.
Waar je werkt
Het gemeentehuis is in Bemmel net als de gemeentewerf. Ons modern ingerichte gemeentekantoor biedt alles wat je nodig hebt om comfortabel te werken, zowel op kantoor als thuis. Van ergonomische stoelen en bureaus tot beeldschermen en headsets, alles is ingericht om jouw werkomgeving optimaal te ondersteunen.
Opdracht
Je ontwikkelt het plan van aanpak weerbare samenleving, inclusief een financiële vertaling om zo (mede) de koers rondom dit thema te bepalen. Dit doe je door:
Uitvoering geven aan de VNG Handreiking weerbaarheid en veerkracht op lokaal niveau door het opstellen van een plan van aanpak in concept voor 15 juli 2026 gereed moet zijn.
Landelijke ontwikkelingen op het gebied van weerbare samenleving te vertalen naar concrete oplossingen voor onze gemeente en deze te verwerken in het plan van aanpak.
Eerste aanspreekpunt - zowel binnen als buiten de organisatie - voor het onderwerp weerbare samenleving.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de processen van bevolkingszorg (een onderdeel van crisisbeheersing) en/of weerbare samenleving, licht dit duidelijk toe in het cv.
Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
5. Kandidaat voldoet aan alle vereisten / knock-outcriteria (100 punten).
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Zelfstandig werken;
- Integraal werken;
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Besluitvaardigheid;
- Organiseren;
- Politieke sensitiviteit. Solliciteer nu!