Senior Beleidsmedewerker Warmtetransitie 36u/w
Volgnummer: 118326
Publicatiedatum: 10-03-2026
Locatie: KAMPEN
Standplaats: KAMPEN
Duur: zsm - 03-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-03-2026
Organisatie:
Kampen is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. De organisatie zet zich iedere dag in samen met de inwoners om goed wonen, werken en verblijven te realiseren. Een leefomgeving met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Daarbij staan we voor grote maatschappelijke opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. De gemeente Kampen heeft met haar ruim 55.000 inwoners en zo’n 550 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om veel collega’s persoonlijk te kennen. Dat vinden we belangrijk in Kampen.
Opdracht
Als senior beleidsmedewerker ben jij de coördinator van het team warmtetransitie en verantwoordelijk voor de aansturing van de uitvoering van het Warmteprogramma.
Je werkt aan:
•
• Het vertalen van programmadoelen naar concrete projecten en activiteiten, en het bewaken van voortgang en samenhang.
• Het vertalen van nieuwe trends en ontwikkelingen op het terrein van de warmtetransitie naar Kampen en dit vertalen naar strategisch advies aan de portefeuillehouder en het college.
• Regie voeren op het uitvoeren van het Warmteprogramma, met een specifieke focus op het Wijkuitvoeringsplan voor de binnenstad, een complex gebied met monumentale panden en beperkte ruimte.
• Het opzetten van activiteiten die inwoners ondersteunen bij het aardgasvrij maken van hun woning, zoals isolatiesubsidies, collectieve aanpakken, adviestrajecten voor VvE's en het tegengaan van energiearmoede.
• Budgetbeheer en inkoop voor de uitvoering van het Warmteprogramma.
• Het monitoren en evalueren van resultaten, en het bijsturen van de uitvoering waar nodig.
• Afstemming met interne en externe stakeholders, waaronder bewoners, woningcorporaties, netbeheerders en collega's van andere afdelingen.
• Het bewaken van de integrale samenhang met andere thema's als de energietransitie en energiearmoede.
• Het schrijven van bestuurlijke stukken en het begeleiden van bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling of programmacoördinatie bij een overheidsinstelling;
Aantoonbare werkervaring op het gebied van warmte- of energietransitie;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar beleidsontwikkeling of programmacoördinatie bij een gemeente.
Wensen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau
Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling of programmacoördinatie op het gebied van warmte- of energietransitie bij een overheidsinstelling, dit is toegelicht met 2 voorbeelden
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met aardgasvrij maken van woningen
Aantoonbare werkervaring op het gebied van monumentale panden . Solliciteer nu!
Duur: zsm - 03-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-03-2026
Organisatie:
Kampen is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. De organisatie zet zich iedere dag in samen met de inwoners om goed wonen, werken en verblijven te realiseren. Een leefomgeving met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Daarbij staan we voor grote maatschappelijke opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. De gemeente Kampen heeft met haar ruim 55.000 inwoners en zo’n 550 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om veel collega’s persoonlijk te kennen. Dat vinden we belangrijk in Kampen.
Opdracht
Als senior beleidsmedewerker ben jij de coördinator van het team warmtetransitie en verantwoordelijk voor de aansturing van de uitvoering van het Warmteprogramma.
Je werkt aan:
•
• Het vertalen van programmadoelen naar concrete projecten en activiteiten, en het bewaken van voortgang en samenhang.
• Het vertalen van nieuwe trends en ontwikkelingen op het terrein van de warmtetransitie naar Kampen en dit vertalen naar strategisch advies aan de portefeuillehouder en het college.
• Regie voeren op het uitvoeren van het Warmteprogramma, met een specifieke focus op het Wijkuitvoeringsplan voor de binnenstad, een complex gebied met monumentale panden en beperkte ruimte.
• Het opzetten van activiteiten die inwoners ondersteunen bij het aardgasvrij maken van hun woning, zoals isolatiesubsidies, collectieve aanpakken, adviestrajecten voor VvE's en het tegengaan van energiearmoede.
• Budgetbeheer en inkoop voor de uitvoering van het Warmteprogramma.
• Het monitoren en evalueren van resultaten, en het bijsturen van de uitvoering waar nodig.
• Afstemming met interne en externe stakeholders, waaronder bewoners, woningcorporaties, netbeheerders en collega's van andere afdelingen.
• Het bewaken van de integrale samenhang met andere thema's als de energietransitie en energiearmoede.
• Het schrijven van bestuurlijke stukken en het begeleiden van bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling of programmacoördinatie bij een overheidsinstelling;
Aantoonbare werkervaring op het gebied van warmte- of energietransitie;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar beleidsontwikkeling of programmacoördinatie bij een gemeente.
Wensen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau
Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling of programmacoördinatie op het gebied van warmte- of energietransitie bij een overheidsinstelling, dit is toegelicht met 2 voorbeelden
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met aardgasvrij maken van woningen
Aantoonbare werkervaring op het gebied van monumentale panden . Solliciteer nu!