Content specialist 36u/w
Volgnummer: 118609
Publicatiedatum: 12-03-2026
Locatie: WOERDEN
Standplaats: WOERDEN
Duur: zsm - 01-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-03-2026
Organisatie:
Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.
Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.
https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater.
Team
Je komt te werken op de afdeling communicatie
Opdracht
Je bent het eerste aanspreekpunt binnen de gemeenten Woerden en Oudewater voor de inzet van social media. Je maakt passende content (of laat deze maken) en kiest, binnen ons social media beleid, voor de inzet van de juiste kanalen en contentvormen. Je werkt ongeveer een kwart van je tijd aan social media content voor de hele organsiatie. Hierbij werk je tot aan de zomer nauw samen met een stagiair. Samen met de communicatiemedewerker en persvoorlichter vorm je het redactieteam. Samen zorgen jullie ervoor dat onze informatie over actuele en terugkerende gebeurtenissen goed op onze vaste communicatiekanalen terecht komt (zoals de informatiepagina's in de krant en de social media kanalen).
De rest van de tijd ga je specifiek aan de slag met het maken van content voor het dossier energietransitie. Hier beperk je je niet tot social media content. Je maakt ook andere content of laat deze maken, zoals interviews, artikelen, themapagina's voor de lokale krant en folders. Je werkt hierbij samen met twee communicatieadviseurs die zich ook met dit dossier bezighouden.
Functie-eisen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het maken van content op social media;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
Aantoonbare werkervaring met de laatste trends en ontwikkelingen binnen social media (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan);
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Uitstekende schrijfvaardigheid, aan te tonen door middel van een motivatie bij de reactie op deze vacature (de motivatie moet geschreven worden door de kandidaat zelf en toegevoegd worden bij het cv).
Wensen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het maken van content op social media
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting comunicatie, journalistiek, CMD of Creative Business
Aantoonbare werkervaring met verschillende contentmanagementsystemen . Solliciteer nu!
Duur: zsm - 01-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-03-2026
Organisatie:
Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.
Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.
https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater.
Team
Je komt te werken op de afdeling communicatie
Opdracht
Je bent het eerste aanspreekpunt binnen de gemeenten Woerden en Oudewater voor de inzet van social media. Je maakt passende content (of laat deze maken) en kiest, binnen ons social media beleid, voor de inzet van de juiste kanalen en contentvormen. Je werkt ongeveer een kwart van je tijd aan social media content voor de hele organsiatie. Hierbij werk je tot aan de zomer nauw samen met een stagiair. Samen met de communicatiemedewerker en persvoorlichter vorm je het redactieteam. Samen zorgen jullie ervoor dat onze informatie over actuele en terugkerende gebeurtenissen goed op onze vaste communicatiekanalen terecht komt (zoals de informatiepagina's in de krant en de social media kanalen).
De rest van de tijd ga je specifiek aan de slag met het maken van content voor het dossier energietransitie. Hier beperk je je niet tot social media content. Je maakt ook andere content of laat deze maken, zoals interviews, artikelen, themapagina's voor de lokale krant en folders. Je werkt hierbij samen met twee communicatieadviseurs die zich ook met dit dossier bezighouden.
Functie-eisen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het maken van content op social media;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
Aantoonbare werkervaring met de laatste trends en ontwikkelingen binnen social media (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan);
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Uitstekende schrijfvaardigheid, aan te tonen door middel van een motivatie bij de reactie op deze vacature (de motivatie moet geschreven worden door de kandidaat zelf en toegevoegd worden bij het cv).
Wensen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het maken van content op social media
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting comunicatie, journalistiek, CMD of Creative Business
Aantoonbare werkervaring met verschillende contentmanagementsystemen . Solliciteer nu!